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Consultant(e) senior en entrepreneuriat, création et gestion d’entreprise

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TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT CHARGÉ DE L’IDENTIFICATION ET LA FORMULATION D’UN PROJET GÉNÉRATEUR DE REVENUS VIABLE

 Contexte et Objectifs

Contexte

Dans un monde globalisé et compétitif, les organisations humanitaires, sociales et confessionnelles doivent diversifier leurs sources de financement afin de pérenniser leurs actions. Face à la raréfaction des financements, elles sont appelées à développer des activités génératrices de revenus (AGR) viables pour soutenir leur mission.

C’est dans ce cadre que la Province Saint Richard Pampuri d’Afrique lance le recrutement d’un(e) Consultant(e) senior en entrepreneuriat, création et gestion d’entreprise. Celui-ci aura pour mission d’accompagner l’organisation dans la conception et la mise en œuvre d’un projet économique solide et durable.

Objectifs spécifiques

  • Identifier et sélectionner six (06) AGR à fort potentiel de rentabilité, conformes aux valeurs éthiques et religieuses de l’institution.
  • Concevoir un projet économique générant au moins 30 millions FCFA/an.
  • Élaborer un business plan complet et opérationnel incluant projections financières, stratégie de mise en marché et indicateurs de suivi.
  • Réaliser un diagnostic initial des ressources existantes et des contraintes.
  • Conduire une étude de faisabilité pour trois AGR retenues.
  • Accompagner la mise en œuvre et le démarrage des activités pour assurer leur viabilité technique, organisationnelle et financière.

 Missions du Consultant

Le/la Consultant(e) accompagnera l’organisation dans :

  • L’analyse de marché et l’évaluation de la concurrence.
  • L’élaboration du business plan détaillé :
    • Modèle économique retenu
    • Plan financier (investissements, seuil de rentabilité, projections)
    • Stratégie de mise en œuvre (planning, responsabilités, jalons)
    • Plan de communication et de partenariats
    • Indicateurs de performance et dispositif de suivi-évaluation
  • L’accompagnement optionnel à la mise en œuvre :
    • Appui à la recherche de financements (dons, subventions, prêts)
    • Formation et outillage des responsables de projet

 Livrables attendus

  • Rapport de diagnostic initial : inventaire des ressources existantes, analyse financière, contraintes, répertoire de six AGR avec fiches signalétiques.
  • Rapport d’étude de faisabilité : analyse détaillée des trois AGR retenues, modèles économiques, étude du marché et de la concurrence.
  • Business plan complet pour chacune des trois AGR prioritaires.
  • Guide opérationnel de mise en œuvre (si optionnel retenu) : stratégie de mobilisation des financements, programme de formation, outils de gestion.
  • Présentation synthétique : support PowerPoint et restitution orale.

 Durée et calendrier

La mission est prévue pour une durée de 12 semaines (3 mois), selon le calendrier suivant :

  • Phase 1 : Diagnostic initial → 3 à 4 semaines
  • Phase 2 : Étude de faisabilité → 3 à 4 semaines
  • Phase 3 : Élaboration du business plan → 4 semaines
  • Phase 4 : Accompagnement optionnel (si mandaté) → 6 à 12 mois

Chaque phase fera l’objet d’une validation intermédiaire par l’organisation.

 Profil recherché

Qualifications et expérience

  • Master ou équivalent en entrepreneuriat, économie, gestion de projet ou domaine connexe.
  • Minimum 7 ans d’expérience dans le développement et l’accompagnement de projets économiques ou AGR.
  • Expérience en économie sociale et solidaire (ESS) ou entrepreneuriat social (atout).
  • Maîtrise des méthodologies de diagnostic, faisabilité et business plan.
  • Compétences en mobilisation de financements (dons, subventions, partenariats, prêts).
  • Bonne connaissance du contexte économique et socioculturel africain.
  • Compréhension des valeurs et contraintes institutionnelles confessionnelles (atout majeur).

Compétences techniques et transversales

  • Capacité à proposer des solutions innovantes et durables.
  • Excellente maîtrise en analyse de marché et modélisation financière.
  • Solides aptitudes en communication et rédaction (français).
  • Esprit collaboratif et interculturel.
  • Forte sensibilité éthique.

Disponibilité

  • Capacité à effectuer des missions de terrain.
  • Respect strict des délais et production de livrables de qualité

 Soumission des candidatures

Les dossiers doivent comprendre :

  1. Une offre technique (compréhension des TDR, méthodologie, calendrier).
  2. Un CV détaillé.
  3. Des références de missions similaires.
  4. Une offre financière.

Envoyer les candidatures à :

  • secretariat@ohsjd-psrpa.com
  • En copie : projet.office@ohsjd-psrpa.com | provincial@ohsjd-psrpa.com

Contacts : +228 97 87 28 12
 Période de réception : du 26 août au 09 septembre 2025 (18h, heure du Togo)

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