AVIS DE RECRUTEMENT DE COMMERCIAUX, AGENTS DE TERRAIN, RESPONSABLE COMMERCIAL)
POSTE A : Commercial / Vendeur (H/F)
Entreprise : Boutique spécialisée en matériels informatiques, électriques et accessoires
Lieu : Lomé
Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein / Temps partiel (à préciser)
Disponibilité : Immédiate
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Commerciaux – Vendeurs dynamiques et passionnés(e) par la vente. Vous serez en charge de l’accueil, du conseil et de la vente de matériels informatiques, électriques et d’accessoires auprès de notre clientèle.
Missions principales
- Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Assurer la vente et le suivi des commandes
- Participer à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits
- Gérer les encaissements
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle
- Participer à la gestion des stocks
Profil recherché
- Formation en commerce, vente ou équivalent
- Expérience souhaitée dans la vente (idéalement en informatique ou matériel électrique et accessoires)
- Bonne connaissance des produits informatiques et accessoires
- Sens du service client et excellent relationnel
- Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe
- Maîtrise des techniques de vente
- BAC+2 ou 3 en Gestion Marketing, Communication
Nous offrons
- Un environnement de travail dynamique
- Une rémunération fixe + commissions selon profil
- Des possibilités d’évolution
- Une formation sur nos produits
Candidatures
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : cabinethicg@gmail.com au plus tard le 20 Février 2026 à 17Heures.
Pour plus d’informations, contactez le 70 48 48 68
POSTE B : Commerciaux – Agents de Terrain (H/F)
Lieu: Lomé
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, une structure de la place recrute des Commerciaux – Agent de terrain motivé(e) et orienté(e) résultats.
Missions
- Prospecter et développer un portefeuille clients sur le terrain
- Présenter et vendre nos produits / services
- Négocier les offres commerciales
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients
- Atteindre les objectifs de vente fixés
- Effectuer un reporting régulier des activités
Profil recherché
- Expérience en vente terrain souhaitée
- Aisance relationnelle et sens de la négociation
- Goût du challenge et esprit de conquête
- Autonomie, dynamisme et persévérance
- Bonne connaissance de la zone d’intervention
- Permis de conduire (souhaité)
- BAC+2 ou 3 en Marketing, Communication
Avantages
- Rémunération attractive (fixe + commissions)
- Primes sur objectifs
- Possibilités d’évolution
- Accompagnement et formation
Candidatures
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : cabinethicg@gmail.com au plus tard le 20 Février 2026 à 17Heures.
Pour plus d’informations, contactez le 70 48 48 68
Poste C : Responsable Commercial / Gérant (H/F)
Entreprise : Boutique spécialisée en matériels informatiques, électriques et accessoires
Lieu : Lomé
Disponibilité : Immédiate
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) – Gérant(e) capable de piloter l’activité commerciale et de gérer l’équipe de vente.
Missions principales
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale
- Gérer et développer le portefeuille clients
- Encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale
- Suivre les performances commerciales et les objectifs de vente
- Assurer la gestion quotidienne de l’activité (planning, reporting, stocks si nécessaire)
- Participer activement à la prospection et à la négociation commerciale
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés par l’entreprise
- Proposer et prendre des initiative pour le bon fonctionnement et l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.
Profil recherché
- Formation BAC+ 4 ou 5 en Gestion Marketing, Commerce ou tout diplôme équivalent
- Expérience confirmée dans la vente et/ou la gestion commerciale
- Compétences justifiées en management d’équipe
- Sens du leadership et de l’organisation
- Excellent relationnel et esprit d’initiative
- Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs
Avantages
- Rémunération (salaire + primes sur objectifs)
- Responsabilités et autonomie
- Opportunités d’évolution professionnelle
- Environnement de travail dynamique
Candidatures
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : cabinethicg@gmail.com au plus tard le 20 Février 2026 à 17Heures.
Pour plus d’informations, contactez le 70 48 48 68
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