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AVIS DE RECRUTEMENT POUR SIX (6) POSTES : CHEF COMPTABLE – 1 MAGASINIER – GERANT COMMERCIAL (3 ) – COMMERCIAL / SECRETAIRE COMMERCIAL (3)

N.B : Les dossiers à fournir pour les différents postes sont à la fin de toutes les offres en bas de l’annonce

POSTE A: CHEF COMPTABLE (H/F)

Disponibilité : Immédiate

Lieu : Centre-ville de Lomé

Sous l’autorité du Directeur Général, le Chef Comptable aura pour mission principale de garantir la fiabilité des états financiers de l’entreprise et d’assurer une gestion rigoureuse de la comptabilité, conformément aux normes en vigueur.

Missions principales :

Superviser et tenir la comptabilité générale et analytique de l’entreprise ;
Établir les états financiers périodiques et les déclarations fiscales et sociales ;
Contrôler et valider les écritures comptables (caisse, banque, clients, fournisseurs, stock) ;
Assurer le suivi de la trésorerie et la préparation des rapprochements bancaires ;
Élaborer les budgets, contrôler leur exécution et analyser les écarts ;
Coordonner le travail du caissier et du contrôleur interne ;
Collaborer avec le cabinet d’audit et les services fiscaux ;
Conseiller la Direction sur la situation financière et la rentabilité.

Profil recherché :

Être titulaire d’un BAC+4 ou +5 en Comptabilité, Finance, ou Gestion ;
Avoir au moins 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Maîtriser SAGE SAARI, Excel et les outils bureautiques ;
Bonne connaissance du SYSCOHADA révisé et de la fiscalité togolaise ;
Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et leadership ;
Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler sous pression.

POSTE B : MAGASINIER OU GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)

Disponibilité : Immédiate

Lieu : Centre-ville de Lomé

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une structure de la place, spécialisée dans la vente de matériels informatiques (ordinateurs, accessoires, consommables, etc.), recherche un Magasinier ou Gestionnaire de Stock rigoureux et organisé pour assurer la gestion optimale de son stock.

Missions principales :

Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
Assurer le rangement, l’inventaire et la bonne organisation de l’espace de stockage.
Gérer les entrées et sorties de stock avec précision.
Préparer les commandes des clients (internes ou externes).
Veiller à la disponibilité des produits et alerter en cas de rupture.
Participer aux inventaires périodiques.
Tenir à jour les outils de gestion de stock (fiches de stock, logiciel de gestion, etc.).
Collaborer avec l’équipe de vente pour assurer un bon niveau de service.

Profil recherché :

Niveau Bac+4 (en Logistique, Gestion ou Informatique apprécié) ou tout diplôme équivalent.
Expérience d’au moins 1 an à un poste similaire souhaitée.
Connaissances de base en matériels informatiques souhaitées.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de stock).
Rigueur, sens de l’organisation, honnêteté, discipline et autonomie.
Bonne condition physique et esprit d’équipe.

POSTES C: GERANT COMMERCIAL 3 postes (H/F)

Lieu : Lomé, Togo

Disponibilité : Immédiate

Le Gérant Commercial a pour mission de développer les ventes et d’assurer la bonne gestion des activités commerciales de l’entreprise.
Il devra également concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces afin d’accroître la clientèle, renforcer la présence de l’entreprise sur le marché et accroître le chiffre d’affaires.
Il travaillera en étroite collaboration avec la Direction Générale et les autres services (stock, caisse, comptabilité).

Missions principals:

Développer et suivre le portefeuille clients (prospection, fidélisation, relances) ;
Élaborer et mettre en œuvre les actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente ;
Assurer la négociation et le suivi des contrats clients ;
Gérer les ventes, les devis, et les bons de livraison ;
Veiller à la bonne circulation de l’information entre les services (stock, caisse, comptabilité) ;
Suivre les stocks et anticiper les besoins en produits avec le magasinier ;
Produire des rapports d’activités et proposer des actions correctives ;
Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+4 ou BAC+5 en Marketing, Commerce International, Gestion Commerciale ou autre diplôme équivalent ;
Avoir au moins 2 ans minimum d’expérience dans la vente ou la gestion commerciale, idéalement dans le secteur des produits informatiques ou technologiques, matériaux de construction serait un atout
Capacité à atteindre de grands objectifs commerciaux ;
Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
Sens du leadership, rigueur, dynamisme et autonomie ;
Bonne connaissance d’Excel et des outils bureautiques.

POSTE A: COMMERCIAL / SECRETAIRE COMMERCIALE (3 POSTES H/F)

Lieu : Lomé, Togo

Disponibilité : Immédiate

Le/la Secrétaire Commercial(e) (ou Commercial(e)) aura pour mission d’assurer le suivi administratif et commercial de l’entreprise, de contribuer activement à la vente des produits, et d’assurer un accueil professionnel et chaleureux des clients, mettre en œuvre des stratégies pour l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

Missions principales :

Accueillir et renseigner les clients (en personne ou par téléphone) ;
Participer à la vente des produits et services de l’entreprise ;
Établir les devis, bons de livraison et factures ;
Assurer le suivi des commandes, paiements et livraisons ;
Tenir à jour les fichiers clients et le registre des ventes ;
Préparer les rapports d’activités commerciales ;
Appuyer le gérant commercial dans la mise en œuvre des actions marketing et promotionnelles ;
Contribuer à la fidélisation des clients par un service professionnel et courtois.

Profil recherché

Être titulaire d’un BAC+2 ou +3 en Gestion Commerciale, Marketing ou domaine équivalent ;
Avoir au moins 2 ans d’expérience avéré dans la vente, au poste de commerciale
Bonne présentation, sens du contact et de la communication ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aptitude à apprendre un logiciel de gestion ;
Rigueur, dynamisme, organisation et esprit d’initiative ;
La connaissance du domaine informatique, électronique, matériaux de construction serait un atout.

Dossiers de candidature:

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé avec photo ;
Une copie des diplômes et attestations de travail.
Une copie de la pièce d’identité.

Dépôt des candidatures:

Les dossiers sont à envoyer par mail à: cabinethicg@gmail.com, avec précision du poste auquel vous postulez en objet exemple << candidature au poste de chef comptable >> ou << candidature au poste de gérant – Commercial >>

Date limite de dépôt : 08 Novembre 2025 à 17h00

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit avant l’interview

Contact: +228 70-48-48-68 pour plus de renseignements.

Faites partie d’une équipe dynamique, tournée vers l’innovation et la satisfaction client !