OFFRE DE RECRUTEMENT : TROIS POSTES À POURVOIR
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, une entreprise basée à Lomé lance un appel à candidatures pour le recrutement de profils dynamiques, motivés et compétents aux postes suivants :
- Community Manager (H/F)
2. Assistante de direction (F)
- Gérant(e) de boutique (H/F)
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COMMUNITY MANAGER (H/F)
Missions principales :
– Assurer la gestion et l’animation quotidienne des réseaux sociaux de l’entreprise : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et WhatsApp Business.
– Concevoir des visuels attractifs et rédiger des contenus engageants.
– Réaliser et monter de courtes vidéos promotionnelles ou de terrain.
– Assurer la modération des pages et répondre aux messages et commentaires.
– Participer à l’élaboration des campagnes publicitaires via Meta Business Suite.
– Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et proposer des actions d’amélioration.
Profil recherché :
– Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Marketing digital, Communication, Journalisme ou domaine équivalent.
– Justifier d’une expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire.
– Maîtriser les outils Canva, CapCut et Photoshop.
– Avoir une excellente expression écrite et orale en français.
– Faire preuve de créativité, d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
– Avoir une bonne connaissance des réalités locales constitue un atout.
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ASSISTANTE DE DIRECTION (F)
Missions principales :
– Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et partenaires.
– Gérer les appels, les courriers et les correspondances professionnelles.
– Rédiger, saisir et mettre en forme les documents administratifs.
– Assurer le classement et l’archivage des dossiers.
– Organiser les rendez-vous et contribuer à la gestion quotidienne des tâches administratives.
– Assurer le suivi administratif des activités de l’entreprise.
Profil recherché :
– Être titulaire d’un Bac+2 en Secrétariat, Assistanat de direction ou domaine équivalent.
– Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
– Posséder une excellente expression écrite et orale en français.
– Faire preuve de discrétion, de dynamisme, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation.
– Une expérience professionnelle à un poste similaire serait un atout.
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GÉRANT(E) DE BOUTIQUE (H/F)
Missions principales :
– Assurer la gestion quotidienne de la boutique.
– Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
– Assurer la vente des produits et le suivi des transactions.
– Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires.
– Veiller à la bonne présentation et à la propreté de l’espace de vente.
– Effectuer le suivi des recettes et rendre compte des activités.
– Veiller à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
Profil recherché :
– Être titulaire d’un Bac au minimum
– Justifier d’une expérience en vente ou en gestion de boutique serait un atout.
– Savoir bien s’exprimer, avoir le sens du contact, de l’accueil et de la négociation.
– Faire preuve d’honnêteté, de rigueur, de disponibilité et d’un bon sens des responsabilités.
– Avoir des notions en gestion de stock et en tenue de caisse.
CONDITIONS GÉNÉRALES
– Type de contrat : CDD / CDI.
– Lieu de travail : Lomé (Bè-Kpota, Nukafu, Gbégnédji).
– Déplacements : Occasionnels selon les exigences du poste.
– Disponibilité : Immédiate.
MODALITÉS DE CANDIDATURES
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature comprenant
– Un CV actualisé ;
– Une lettre de motivation ;
– Un portfolio ou des liens vers les réalisations professionnelles pour les candidats au poste de Community Manager.
Candidatures par WhatsApp : +228 72 55 29 42
Objet du message : Candidature au poste de [intitulé du poste].
Date limite de candidature : 04 decembre 2026.
N’attendez plus pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe dynamique en mettant vos compétences au service d’un nouveau challenge professionnel !
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