AVIS DE RECRUTEMENT
CRS soutient des activités de programme au Togo depuis 1958 et entretient des relations de longue date avec des partenaires ecclésiastiques et non ecclésiastiques ; le gouvernement hôte ; et les communautés locales dans toutes les régions du pays. Le programme de CRS au Togo dispose d’une base de financement croissante et diversifiée avec des projets dans les domaines de l’éducation, de la nutrition, de la microfinance, des urgences et de la cohésion sociale.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Soutien des environnements d’apprentissage préscolaire et primaire au Togo, CRS recherche des personnes qualifiées et compétentes pour occuper le poste suivant :
Chargé de Projet Senior Eau, assainissement, hygiène et Education (Senior Project Officer WASH and Education
Lieu de travail : TOGO, Kara / Département : Programme
Contrat initial : Contrat de projet / Durée du projet : 1 an
Le poste est subordonné au financement et à l’approbation du donateur
Résumé du poste :
En tant que Senior Project Officer WASH/Education pour le projet, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs du projet en assurant la coordination, le suivi et la mise en œuvre des activités liées aux infrastructures, WASH, à la promotion de l’hygiène et de l’assainissement, ainsi qu’aux activités éducatives du projet. Vous assurerez le suivi des entreprises chargées de la réalisation des infrastructures afin de garantir le respect des normes de qualité, des spécifications techniques et des délais d’exécution des populations vulnérables servies par CRS.
Rôles et principales responsabilités clés :
- Organiser, planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des activités WASH et Education du projet en étroite collaboration avec le Gestionnaire Infrastructure, le Gestionnaire Education, l’équipe projet, le partenaire 3ASC, les autorités locales, les directions d’écoles, les communautés bénéficiaires et les autres parties prenantes.
- Contribuer au processus de sélection des entreprises en collaboration avec les équipes des achats et des opérations, et assurer le suivi de leurs prestations afin de garantir le respect des délais, des normes de qualité et des engagements contractuels.
- Veiller à l’intégration efficace des activités WASH et Education afin de promouvoir un environnement scolaire sûr, inclusif et propice à l’apprentissage, tout en favorisant l’intégration des approches d’apprentissage tout au long du cycle du projet.
- Coordonner et superviser les relations de travail avec les acteurs locaux du projet et assurer la liaison entre ceux-ci et l’équipe projet.
- Promouvoir la participation active des communautés et des structures locales à toutes les étapes du projet afin de renforcer leur mobilisation, l’appropriation des interventions, ainsi que la durabilité et l’impact des résultats.
- Soutenir et coordonner les activités de renforcement des capacités et l’appui technique nécessaires à la mise en œuvre des activités conformément aux normes, procédures et objectifs du projet.
- Assurer une documentation complète et conforme des activités du projet, y compris l’archivage des documents requis selon les procédures de CRS.
- Préparer et contribuer aux rapports d’activités, aux analyses de progrès, à la documentation des réalisations, des bonnes pratiques, des études de cas et des leçons apprises.
- Partager régulièrement les informations sur l’état d’avancement du projet, les résultats obtenus, les défis rencontrés et les actions correctives avec l’équipe projet et les parties prenantes concernées.
Formation, expérience et capacités requises
Qualifications de base
- Licence requise en sciences sociales, économie, développement international, administration publique, relations internationales, développement rural ou dans un domaineconnexe requise.
- Minimum de 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du soutien aux projets, idéalement dans le domaine des programmes d’éducation, du Wash, gestion des projets et pour une ONG.
Qualifications souhaitées
- Une formation complémentaire en relations internationales ou dans le domaine de l’éducation et WASH serait un plus. Bonne compréhension des activités de promotion de l’hygiène et de leur intégration avec les interventions d’infrastructure. Excellentes aptitudes en travail d’équipe, communication et collaboration avec les parties prenantes. Expérience dans la conception et l’animation de formations et le renforcement des capacités. Une expérience avec une ONG internationale est un atout.
- Capacité et disponibilité à effectuer des déplacements fréquents et prolongés sur le terrain.
- Expérience de travail avec des partenaires, de planification d’action participative et d’engagement communautaire. Expérience de suivi de projets et collecte de données pertinentes.
- Expérience d’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint
Langue étrangère exigée/souhaitée
Avoir une parfaite maîtrise du Français et une bonne connaissance de l’Anglais ; La maîtrise des langues locales est souhaitable.
Comment postuler :
Etape 1 : Remplir le formulaire en cliquant sur ce lien :
https://forms.cloud.microsoft/r/T62NjCe3p0
Etape 2 : Envoyer un dossier de candidature au Représentant – Résident en précisant le poste en objet à l’adresse togo@crs.org comprenant :
- Une lettre de motivation comportant obligatoirement la déclaration suivante : « En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/ professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.».
- Un CV portant les noms et adresses (surtout électroniques et contacts) de 3 personnes de référence professionnelle.
Votre candidature ne sera prise en compte que si les deux étapes mentionnées sont dûment respectées.
La date limite de réception des candidatures plus tard 22 août 2026 à 17 h 00
- Seules les candidatures signées seront prises en compte ;
- Seul(e)s les candidat (e) s présélectionné (e)s seront contacté(e)s.
- CRS se donne le droit de ne pas donner suite à ce processus de recrutement
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