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WiLDAF-AO recrute-30/10/2020

WiLDAF-AO[1], dans le cadre de ses actions en faveur de l’effectivité des droits économiques des femmes et des filles en Afrique notamment les droits fonciers et en partenariat avec International Land Coalition (ILC), cherche dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités à recruter un ou une chargée de programme bilingue.

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PRINCIPALES ATTENTES DU POSTE

Il est attendu du ou de la chargée de programme :

  • la recherche, l’organisation et l’animation des ressources humaines, financières et matérielles   pour la réalisation du travail dont il ou elle aura en charge ;
  • la coordination et la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre du projet ou des projets dont il ou elle a la charge.
  • la prospection pour faire évoluer les initiatives dont il ou elle est en charge.
  • Le ou la chargée de programme consacrera 50% de son temps sur le travail en lien avec les droits fonciers des femmes et les 50% restants pour la mobilisation des ressources financières pour les autres activités du réseau.

MISSIONS PRINCIPALES

Le ou la chargée de programme  aura à :

  • Faciliter le travail de la plateforme d’acteurs sur le continent Africain œuvrant pour l’accès des femmes à la terre ;
  • Coordonner les actions de plaidoyer sur l’accès des femmes à la terre et aux autres ressources de production ;
  • Mobiliser des ressources complémentaires pour la mise en œuvrant de la stratégie pour la réalisation des droits fonciers des femmes ;
  • Coordonner la stratégie de mobilisation des ressources du WiLDAF AO ;
  • Aider à la mise en œuvre des projets du Réseau.
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 PROFIL

  • Être titulaire au moins d’une Maitrise (BAC+4) en sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent
  • Disposer d’une expérience en mobilisation de ressources financières
  • Justifier d’une expérience de cinq (05) ans à un poste similaire ;
  • Avoir une excellente connaissance de la problématique des droits des femmes ;
  • Disposer d’une expérience en gestion et suivi de projet,
  • Disposer d’une expérience en accompagnement d’une variété d’organisations œuvrant dans diverses espaces géographiques
  • Être bilingue anglais français

 COMPETENCES 

Avoir la capacité de gérer une équipe ;

Avoir la capacité de travailler en équipe et en collaboration avec les parties prenantes ;

Avoir des aptitudes à planifier, organiser, et hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins ;

Avoir une grande capacité rédactionnelle ;

Avoir une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;

Maitriser l’outil informatique et logiciels courants en gestion de projet ;

Avoir une bonne capacité d’adaptation et de communication.

Etre disposé(e) à voyager à l’international

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats et candidates peuvent envoyer une lettre de demande, un CV, et les preuves attestant de la capacité du candidat ou de la candidate à remplir le poste soit par e-mail au [email protected] ou le déposer aux bureau de WiLDAF AO sis à l’angle Rues 4 & 49 Hedzranawoe;

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Date limite de dépôt de candidature le 30 Octobre 2020.

[1] Women in Law and Development in Africa – Afrique de l’Ouest (WiLDAF-AO) est la coordination ouest africaine du WiLDAF, un réseau panafricain d’organisations et d’individus œuvrant pour la promotion et de protection de droits des femmes en Afrique.  La finalité du WiLDAF est de contribuer à l’émergence d’une culture d’exercice et de respect des droits des femmes en Afrique à travers la mise en œuvre des projets et programmes.

Créé en avril 1997, WiLDAF-AO est basé à Lomé (Togo), pays avec lequel il a signé un accord de siège lui permettant de mener légalement ses activités. WiLDAF-AO est officiellement représenté dans  11 pays dont le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Ghana, la Guinée-Conakry, le Liberia, le Mali, le Niger, le Nigéria, le Sénégal et le Togo. En dehors de ces pays où les bureaux nationaux sont formellement établis, WiLDAF-AO peut, dans les quatre (04) autres pays, compter sur des partenaires-points focaux pour mener ponctuellement des actions devant les impliquer. Les actions du réseau que ce soit au niveau national que régional sont principalement axées sur la promotion et la défenses des droits civils, économiques, politiques et socio-culturels à travers des renforcements de capacités, des actions de plaidoyers et de la communication.

 

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