Dans le cadre de son développement, une structure de la place évoluant dans l’Agrobusiness, recherche :
- RESPONSABLE ACHATS & LOGISTIQUE
- DES AGENTS ACHETEURS
- DES CHEFS DE ZONES
RESPONSABLE ACHATS & LOGISTIQUE
Poste basé : au Nord (Mango, Kanté, Kouka, Sokodé, Kara) avec de probables déplacements à Lomé
Rattachement hiérarchique : Directeur d’Achats
- Missions :
Sous la supervision du Directeur d’Achats, le (la) responsable Achats et logistique aura pour mission principale de :
– Procurer les matières premières (Soja, Anacarde, Karité, Maïs, Sésame, Son de riz, etc..) au Département Commercial &Marketing
– Planifier, coordonner et superviser les activités Achats & logistiques dans le Nord, conformément à la stratégie et aux protocoles et normes logistiques de la Société afin d’assurer un fonctionnement optimal des objectifs définis.
– Définir les tableaux de bords et indicateurs de performance
– Gérer le développement du Portefeuille Fournisseurs
Responsabilité 1 :
-Gestion de La baisse du prix d’achat des produits agricoles.
-Augmenter la qualité des produits
– Pérenniser la relation avec les fournisseurs
– Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d’achats de produits et/ou de services.
Responsabilité 2 : Assurer le respect et l’application des procédures Achats de la Société :
– Participer activement à l’amélioration de l’existant, au respect et à l’application des standards élaborés par la Direction Générale
– Assurer le contrôle interne régulier des activités achats & Logistique
– Assurer le respect et l’application des règles logistiques sur l’ensemble des activités.
– Contribuer à la révision et à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du Département Achats
-Identifier et remonter les risques, et proposer des mesures
-Organiser la production, les collectes, compiler et analyser les livrables de la Société
Responsabilité 3 : Assurer le management de son équipe
-Animer et organiser les espaces et temps collectifs de travail garants de bonnes synergies et d’échanges d’informations et de pratiques entre les membres de son équipe
-Définir les objectifs individuels, évaluer les performances individuelles et contribuer à l’évolution de carrière
-Assurer la bonne collaboration entre son équipe et les autres équipes / tous les services de l’organisation.
- PROFIL :
– BAC + 4 dans le domaine logistique (Achat, Commerce, Transport Logistique)
– Expérience de 3 ans minimum en tant que responsable / coordinateur logistique & achats au niveau national
– Expérience en gestion d’équipe
– Expérience en renforcement de capacités, formation et coaching
– Age compris entre 35 et 45 ans.
Compétences techniques
– Bonne maitrise des procédures d’achat et de gestion des stocks
– Maitrise des procédures de gestions d’équipe
– Maitrise des procédures de gestion des équipements
– Capacité à rédiger des spécifications techniques
Compétences comportementales et managériales
– Avoir du courage managérial
– Favoriser l’autonomie et faire le suivi
– Savoir déléguer et contrôler
– Donner et recevoir des feedbacks constructifs
– Fortes capacités relationnelles (travail en équipe, ouverture d’esprit, adaptation et flexibilité, etc.) et rédactionnelles
– Résilience vis- du stress et de l’incertitude
– Fortes capacités organisationnelles (anticipation, respect des échéances, réactivité, etc.)
– Capacité à travailler sous pression avec de multiples sollicitations
-
ACHETEURS
Sous l’autorité du Responsable Achats, vous aurez pour missions de :
-Trouver la matière première agricole (Soja, Anacarde, Karité, Maïs, Son de riz…)
-Acheter de la matière agricole
-Identifier les fournisseurs potentiels par la prospection directe
-Peser, reconditionner et stocker la marchandise.
Être un titulaire du BAC ou tout autre diplôme équivalent
-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 01 an en tant qu’Acheteur ou Agent Terrain
Compétences :
– Maîtrise des techniques de négociation
-Avoir le sens de l’écoute et de la compréhension
-Être capable de travailler en équipe et de s’adapter
-Être stratégique pour optimiser les achats.
-Être capable de travailler sous grande pression
-Savoir rouler une moto
-Être à l’aise en milieu rural
-Avoir un âge compris entre 22 et 30 ans.
-
Chefs Zones
Vous aurez pour mission :
-Gérer les équipes d’acheteur
-Veiller scrupuleusement sur les avoirs de l’entreprise dans la zone
– Veiller strictement au respect des procédures internes établies
-Gérer les budgets alloués par la hiérarchie
– Veiller à l’atteinte des objectifs de la zone.
-Avoir un BTS ~ou tout autre diplôme équivalent
-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins (02) Ans en Mangement d’équipe.
Compétences
-Être capable de gérer une équipe
-Savoir-faire des reportings quotidiens
-Maitrise de la conduite Moto
-Être dynamique, méthodique
-Aisance relationnelle
-Capacité de travailler sous pression
-Être de bonne moralité
– Honnêteté et rigueur sont de mise
-Âge compris entre 28 et 35 ans.
-Poste à l’intérieur du pays avec des activités régulières à mener dans toute la partie Septentrionale du TOGO .
-Être disponible immédiatement.
- Dossier de candidature :
Une Lettre de motivation adressée à la Responsable Ressources Humaines
-Un CV détaillé actualisé portant photo
-Une Copie du dernier diplôme
Les dossiers seront envoyés en un seul format PDF à l’adresse : mazamakagnaya@gmail.com (en mentionnant le titre du poste)
Nb : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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