jeudi, avril 25, 2019
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Une société de la place recrute de toute urgence-29/01/2019 (11 postes)

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Une société de la place recrute de toute urgence du personnel immédiatement disponible, compétent, motivé et capable de travailler sous pression aux postes suivantes :

A- (5) Développeurs PHP 

Activités principales

-Participer à la conception  et au développement de nouvelles technologies ;
-Définir le cahier des charges et réalise l’application multimédia (codage des pages, intégration des bases de données) ;
-Programmer des logiciels en suivant un cahier des charges précis et en respectant les normes en vigueur ;
-participer à la réalisation d’un gros projet informatique.

Profil du candidat

-Etre titulaire d’au moins d’un BAC+2 en développement d’application, Génie logiciel ou tout autre diplôme équivalent ;
-Réaliser au moins deux (02) ans d’expériences dans le domaine;
-Maîtriser les principaux logiciels de production et d’intégration Web & Multimédia, pour développer et sécuriser une application ;
-Etre capable de créer et d’exploiter une base de données ;
-Acquérir les compétences en E-Commerce ;
-Maîtriser les langages de programmation (HTML / CSS, PHP MySQL, XML, GNU/Linux, SQL Server, etc.) et l’anglais ;
-Etre autonome et aimer le travail en équipe ;
-Être ordonné, organisé et rigoureux ;
-Avoir une excellente expression orale et écrite ;
-Une bonne maîtrise de la langue anglaise serait un atout.

B- (2) Développeurs SE WEB FULLSTACK

Profile:

-Participer à la conception technique;
-Développer les fonctionnalités;
-S’assurer de la qualité des développements, en produisant les tests unitaires/fonctionnels nécessaires;
-Faire de la veille technologique et être force de proposition sur les évolutions de l’état de l’art qui peuvent nous aider dans notre mission.

Compétence:

-PHP7 &> (POO). from scratch;
-Connaissance en Javascript JQuery, Ajax;
-MySQL &PostGRES;
-Intégration API Facebook, twitter, Youtube;
-HTML 5 / CSS 3;
-APIs REST / JSON;
-Connaissances de linux;
-Une maîtrise Git, Bootstrapserait un plus.

C- DEUX (2) DÉVELOPPEURS MOBILE  iOS: h/f

Sous la responsabilité d’un Chef d’équipe, vous participerez au développement et à la maintenance de nos Applications  iOS.

Profile: 

-Participer à la conception technique et à la performance des applications mobiles Android;
-Développer les fonctionnalités des applications mobiles iOS;
-S’assurer de la qualité des développements, en produisant les tests unitaires/fonctionnels nécessaires;
-Participer à la conception et la mise en oeuvre des nouvelles interfaces;
-Faire de la veille technologique et être force de proposition sur les évolutions de l’état de l’art qui peuvent nous aider dans notre mission.

Compétence:

-Expertise en développement Objectif C, Swift ou JAVA;
-Bonne maîtrise du Framework : Xcode;
-APIs REST / JSON;
-Connaissances systèmes d’exploitation : IOS 8,9,10;
-Connaissances des Web Services;
-Vous maîtrisez SQL et un/ou plusieurs SGBD :Mysql, PostGreSql;
-Maîtrise des standards du web : HTML5, XHTML, CSS3 …

D- (02) Search Engine Optimization (SEO): h/f

Activités principales

-Réaliser un audit du site sur lequel il interviendra;
-Regarder le contenu sémantique (Champ Lexical) et le code source des pages;
-Etudier le positionnement du site sur les moteurs de recherches puis, comparer avec la concurrence;
-Définir une stratégie de référencement naturel (SEO) en partant de l’analyse sémantique, la comparant avec les différentes requêtes sur les moteurs de recherche;
-Optimiser les pages pour améliorer leurs positionnements et donner des préconisations sur les évolutions et changements à apporter;
-Suivre l’évolution du site, la volumétrie de trafic sur les mots-clés définis grâce à des outils de tracking;
-Prendre les mesures correctives qui s’imposent.

Pièces à fournir

-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général;
-Un  CV bien détaillé;
-Des copies simples des diplômes et des attestations de travail;
-Proposer son book de réalisation.

Modalités de recrutement

-Présélection;
-Entretien professionnel;
-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers physiques doivent être déposés au secrétariat de soycain Lomé quartier Adidoadin Fin pavés, derrière hôtel la concorde en allant vers FIMAC et les Dossiers numériques à l’adresse : hr2soycain@gmail.com ou soycainoffice1@gmail.com au plus tard le 29 Janvier 2019 à 17h00.

INFO LINE : Cel +22891 13 26 00 / 93 43 57 40

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