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Une société de la place recrute-30/03/2020 (07 postes)

Une société de la place recrute pour ses besoins :

  1. Un (01) assistant comptable (H/F).
  2. Un (01) assistant commercial (H/F).
  3. Cinq (05) Acheteurs terrain (H/F).

(01) Assistant Comptable.

Sous la supervision du Gestionnaire Comptable, vous aurez pour:

Missions principales :

  • Aider à la tenue des comptes de l’entreprise.
  • Effectuer les missions de base de la comptabilité (saisie et contrôle des factures et les notes de frais, tenue des livres d’achat et de vente, rapprochement bancaire)

Profil recherché pour le poste :

  • Niveau Bac+2/3 en comptabilité ou diplôme équivalent ;
  • Avoir au minimum 1 an d’expérience confirmée en tant que comptable, idéalement au sein d’une société de négoce ou industrielle ;
  • Avoir une maîtrise de l’outil informatique, des logiciels comptables et financiers ;
  • Avoir le sens des responsabilités ;
  • Être autonome et digne de confiance ;
  • Avoir une résistance au stress et aimer le travail sous pression ;
  • Avoir un âge compris entre 25 et 32 ans minimum ;
  • Être bon négociateur commercial ;
  • Être organiser, et autonome ;
  • Avoir de bonnes connaissances d’Excel ;
  • Être capable de faire des reportings, et archivages.

2. Assistant commercial

Sous la supervision du Responsable Commercial, vous aurez pour:

Missions principales

  • Commercialiser les produits livrés par le service opérationnel ;
  • Développer le panel client ;
  • Développer les marges et le chiffre d’affaires.
Lire aussi :  LAMA SERVICES recrute

Profil recherché pour le poste :

  • Niveau Bac+2/3 avec au minimum 1 an d’expérience confirmée en tant que commercial terrain, idéalement au sein d’une société d’agro-business.
  • Avoir une maîtrise de l’outil informatique et spécialement de l’outil Excel.
  • Avoir une forte culture clients et résultats pour atteindre ses objectifs ;
  • Avoir de l’énergie, la capacité de travail, la gestion du stress et la réactivité ;
  • Être organiser, avoir le sens de la planification ;
  • Être force de proposition et pédagogique pour améliorer la qualité du service ;
  • Être réactif et ouvert au changement pour contribuer à améliorer la satisfaction des Clients ;
  • Avoir une excellente aptitude à la vente, un esprit d’équipe;
  • Avoir de bonnes valeurs morales et être digne de confiance ;
  • Être habile en négociation commerciale ;
  • Être pro actif et avoir le goût du challenge ;
  • Être organisé, ordonné et autonome .

3. (05) Acheteurs terrain 

Sous la supervision du chef d’équipe, vous aurez pour :

Missions principales

  • Faire des achats de céréales dans les marchés et dans les villages;
  • Développer sa zone d’achat ;
  • Faire la prospection auprès des fournisseurs de céréales et les remontés d’informations vers la direction ;
  • Assurer la sécurité de la marchandise lors des convois vers les magasins et vers Lomé.

Profil recherché pour le poste :

  • Avoir un niveau Terminal au BAC et aimer le métier d’acheteur ;
  • Etre à l’aise avec la vie rurale et la vie en équipe ;
  •  Etre un bon négociateur et savoir anticiper devant les situations qui se présentent ;
  • Etre réactif, et habille d’esprit ;
  • Etre de bonne moralité, discrète et faire preuve de respect ;
  • Avoir un sang-froid pour prendre les bonnes mesures devant les situations compliquées
  • Etre capable de régler les problèmes liés aux achats et aux fournisseurs ;
  • Etre capable de lire les cartes ou être disposé à apprendre ;
  • Avoir une bonne capacité d’organisation personnelle
  • Être professionnel, pro actif et donner une bonne image à l’entreprise ;
  • Assurer un reporting régulier de l’ensemble de l’activité au directeur général ;
  • Etre capable d’exécuter les ordres ;
  • Être dynamique, ordonné et autonome ;
  • Être capable de travailler sous pression ;
Lire aussi :  Un expert pour une étude de marché

Conditions

  • Postes basés à Dapaong, Guérin-Kouka, Mango, Kanté ;
  • Travail concentré à l’intérieur du pays et dans les zones rurales ;
  • Être disponible immédiatement ;
  • Etre capable de vivre en équipe.

Avantages des postes :

Les candidats retenus seront logés par l’entreprise

Dossier de candidature

  • Un Curriculum avec photo ;
  • Une copie de la carte d’identité ;
  • Une lettre de motivation.

Les candidatures sont reçues exclusivement par email sur : credoconseils@gmail.com au plus tard le 30 Mars 2020.

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