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Une société de la place recrute-16/01/2022

Une société de la place, spécialisée dans la distribution d’appareils électroménagers, recrute pour ses besoins internes :

UN COMMUNITY MANAGER EN FREELANCE (1)
mettre en place et piloter efficacement sa branche commerciale

 FONCTIONS ET RESPONSABILITES

  • La création et le développement des comptes sociaux de l’entreprise
  • La programmation des publications de contenus de qualité sur les comptes sociaux de l’entreprise
  • La stimulation et le renforcement des interactions sociales avec les abonnés
  • Le développement de la notoriété de l’entreprise sur les réseaux sociaux

 PROFIL DU CANDIDAT

  • Avoir un niveau confirmé en communication des entreprises & ou Community Management
  • Avoir au moins une (3) années d’expérience

QUALITES REQUISES

  • Etre organisé, autonome, avec le sens du résultat
  • Etre rigoureux, réactif et discret
  • Etre créatif, dynamique, et apte à travailler à tout moment
Lire aussi :  Une Société de la place recrute-20/01/2022

DOSSIER A FOURNIR

  • Une lettre de motivation adressée au Responsable des recrutements
  • Un curriculum vitae détaillé comportant une photo
  • Un ou des liens vers vos réalisations
  • Les photocopies des attestations et diplômes
  • Une copie de la carte nationale d’identité
DES COMMERCIALES (5)

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du Directeur Général et du responsable marketing, les commerciales seront amenées à :

  • Travailler, développer et valoriser les offres commerciales
  • Prospecter les potentiels clients et développer le portefeuille client de l’entreprise

PROFIL DES CANDIDATES

  • Etre de sexe féminin
  • Avoir un niveau BTS en marketing & communication ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir au moins une année d’expérience en tant que commerciale
  • Avoir un excellent niveau dans le parler et l’écrit de la langue française
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QUALITES REQUISES

  • Avoir le sens du relationnel : capacité d’écoute, patience, et force de persuasion
  • Etre organisée, présentable et refléter une bonne image de la société
  • Avoir une capacité d’adaptation, d’apprentissage, et d’analyse

DOSSIER A FOURNIR

  • Une lettre de motivation adressée au Responsable des recrutements
  • Un curriculum vitae détaillé comportant une photo
  • Les photocopies des attestations et diplômes
  • Une copie de la carte nationale d’identité

Date limite de dépôt de candidature : 16/01/2022

Les dossiers seront reçus impérativement par mail sur [email protected]

Préciser en objet l’intitulé du poste

Pour plus d’infos, contactez le 00228 90675104/70571717

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