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Un(e) responsable en gestion des Ressources Humaines-10/11/2022

Une société de la place lance un appel à la candidature pour le recrutement d’un(e) responsable en gestion des Ressources Humaines dynamique(e) et motivé(e).

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MISSIONS :

Le responsable RH a pour mission de :

  • Garantir la fiabilité des données opérationnelles concernant le personnel (horaires, présence et assiduité)
  • Garantir la bonne application des procédures et d’organisation RH mises en place par la société afin d’atteindre ses objectifs de disponibilité de service)
  • Contrôler le respect du cadre règlementaire (règlement intérieur, statuts des salariés, obligations et autres)
  • Rendre compte, restituer les résultats avec des éléments d’analyse et de proposition
  • Rédiger les contrats de travail
  • S’occuper des immatriculations CNSS du personnel
  • Gérer les relations avec le personnel
  • Gérer les congés et les absences du personnel
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
  • S’occuper des déclarations d’accidents du personnel à la CNSS et aux compagnies d’assurance
Lire aussi :  Une structure chargée de gestion de projets recrute-30/11/2022

PROFIL :

  • Être titulaire d’une licence en ressources humaines
  • Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire
  • Posséder de bonnes bases en droit de travail pour traiter les différentes questions individuelles et collectives
  • Disposer des aptitudes techniques fondamentales en gestions des ressources humaines (Gestion administrative, RH, paie, gestions des effectifs, des emplois, et des carrières, gestion de la performance, reporting)
  • Disposer d’une bonne qualité en écrits professionnels et en classement
  • Être autonome et capable de s’adapter rapidement à toute situation
  • Savoir gérer le stress et être polyvalent
  • Avoir la maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Sage paie)
  • Avoir une bonne maitrise du Français
  • Être habitué à travailler en équipe et sous pression
  • Être disponible de préférence immédiatement
Lire aussi :  La SAFER recrute

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Une copie des diplômes et attestations
  • Une copie de la carte d’identité

Au plus tard le 10 novembre 2022 à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; contact : 99 10 13 81 / 90 38 09 78

1 Comment

  • BOUYO Gilbert
    BOUYO Gilbert

    S’il vous plaît, la lettre de motivation est adressée à qui?

    Répondre

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