EmploiTogo.INFO

La Plateforme des opportunités au TOGO

UNE RESPONSABLE COMMERCIALE-07/09/2022

Dans le cadre du démarrage de ses activités, une société spécialisée dans l’immobilier recherche :

Pas encore abonné à ce blog?

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner!

Rejoignez les 33 760 autres abonnés

UNE RESPONSABLE COMMERCIALE (Uniquement Femmes)

Description Du Poste :

– Habilité de prospecter, convaincre, et conclure une vente au plus compliqué client

– La capacité de réfléchir à prendre des décisions sans l’intervention de la hiérarchie.

– Analyser et comprendre les problématiques clients et proposer une solution adaptée

– Elaboration d’une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale

– Concevoir et mettre en place des actions promotionnelles destinées à optimiser les ventes

– Participation à l’élaboration de la proposition technique

– Etablir une stratégie commerciale et prospecter de nouveaux clients

Lire aussi :  L'UNFPA au Togo recrute-07/10/2022

– Définir la politique tarifaire

– Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels

– Participer aux négociations commerciales

– Promouvoir l’offre de services

– Gérer un portefeuille de clients

Compétences Nécessaires :

– Techniques de vente

– Techniques de négociation

– Facilité d’expression et Verbe facile

– Capacités d’analyse et de synthèse

– Sens de l’écoute, goût du contact

– Esprit initiative

– Sens du service

– Animation d’équipe

– Orientation client

Bagage Nécessaire

– Être titulaire d’un minimum de Bac+3 en Action Commerciale, Force de Vente,

Communication, ou Marketing, Business administration, Business Management

– Minimum 5 années d’expérience et obligatoire dans le domaine commercial de qualité

Lire aussi :  Le cabinet Audit & Consulting Group Afric recrute-10/10/2022 (02 postes)

– Permis de conduire minimum catégorie B

– La bonne maîtrise de l’anglais (Parler, Écrire, Lire) est obligatoire.

– Résider à Lomé et environs

PIECE A FOURNIR :

Un Curriculum Vitae bien détaillé + lettre de motivation portant uniquement sur ce poste

Salaire minimum de début à partir de 200.000F, envisageant une augmentation de 50%

au bout de 6 mois dépendamment de la qualité du travail et le rendement à l’évaluation.

Les dossiers sont à envoyer par mail au [email protected] au plus

tard le Vendredi 07 Septembre 2022 à 17 heures précises.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.