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Une institution bancaire recrute-05/07/2021 (02 postes)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes une institution bancaire est à la recherche d’un (01) Analyste crédit et d’un (01) Auditeur interne (Junior).

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1. ANALYSTE CRÉDIT

Mission principale

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Engagements et de manière non limitative l’analyste crédit devra, sur la base des dossiers qui lui seront soumis, évaluer la capacité d’un particulier ou d’une entreprise à rembourser le prêt qui lui est accordé.

Principales tâches

– Analyser les demandes de crédit,
– Évaluer et déterminer la solvabilité des personnes ou sociétés qui demandent un financement,
– Déterminer la capacité de remboursement en fonction des demandes de crédit,– Analyser les risques et rédiger des notes de synthèses pour sa direction,
– En fonction des risques identifiés, après avoir pu les relativiser ou les circonscrire proposer ou non des garanties en adéquation avec les risques pris,
– Monter les dossiers de crédit,
– Assurer le suivi des dossiers,
– Procéder à des analyses économiques et sectorielles,
– Etc…

Compétences requises

– Bonne connaissance de l’environnement économique, sens des responsabilités, grande capacité analytique, rigueur, logique, sens de la critique, curiosité et objectivité, capacité de synthèse et de rédaction, connaissance et capacité d’analyse des fondamentaux de la finance,
– Maîtrise des outils informatiques en lien avec son activité, esprit d’équipe, capable de travailler sous pression, sens du contact, sens de la décision. Être une force de proposition.

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Formation et expérience

– Bac+ 4/5,en Comptabilité/Économie/Gestion/Banque et Finance, Écoles de commerce ou Université,
– Expérience au moins 2 ans en qualité de d’analyste crédit dans une institution financière.

2. UN (01) AUDITEUR INTERNE (JUNIOR)

Sous la supervision hiérarchique du Directeur de l’Audit Interne, l’Auditeur interne junior aura pour mission principale d’analyser le fonctionnement et le déroulement des différentes activités au sein de la Banque, d’évaluer l’efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôles mis en place en vue d’atteindre les objectifs.

Principales activités

-Réaliser sous la direction du Directeur de l’Audit Interne et la supervision directe de l’auditeur Senior, des missions d’audit comptable, opérationnel, et de conformité :
-Assister l’auditeur senior dans la planification et la préparation des missions d’audit,
-Exécuter les programmes de travail pour chaque mission d’audit,
– Formaliser les feuilles de tests et les fiches de validation de constats,
– Formuler des recommandations pertinentes en vue d’améliorer les dispositifs de contrôle interne,
– Participer aux réunions de clôture de mission,
– Contribuer à la rédaction des rapports d’audit,
– Effectuer le suivi des recommandations issues des différentes missions d’audit et de contrôles externes,
– Assister l’auditeur senior dans la réalisation des reportings,
– Effectuer toutes autres tâches d’analyse/d’investigation confiées directement par le Directeur de l’Audit interne.

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Formation et expérience

-Bac+4/5 Master en Comptabilité, Finances, Audit /contrôle de gestion, Université ou École de commerce
-6 mois à 2 ans d’expérience en audit / contrôle dans une banque ou en cabinet d’audit,
– Maitrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access).

Qualités attendues

-Intégrité,
-Capacité d’analyse et de synthèse,
-Sens du contact et de l’écoute,
– Bonne résistance au stress,
– Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit de manière claire et concise,
-Capacité à travailler de manière autonome et à savoir mettre à jour continuellement ses connaissances dans les domaines de l’audit interne.

Dossier de candidature :

– Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général ;
– Une copie à jour du CV, bien détaillé, avec des références ;
– Copies des diplômes et attestations ayant sanctionné les formations.

Délai dépôt de dossier :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante [email protected], au plus tard le lundi 05 juillet 2021 à 18h00.

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.

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