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Un(e) chargé(e) des partenariats et de la communication-13/02/2019

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Une organisation non gouvernementale œuvrant dans le domaine de la protection des droits des enfants en particulier les enfants en situation de rue dans le cadre de ses activités recrute un(e) chargé(e) des partenariats et de la communication.

Mission de l’organisation : Contribuer à l’amélioration des conditions de vie sanitaires, sociales et culturelles des enfants issus des communautés les plus défavorables dans une approche de développement humain, durable et participatif.

Intitulé du poste : Responsable communication et partenariat

Description du poste : Sous la direction du Directeur Exécutif et la responsabilité fonctionnelle de la direction des programmes, le ou la responsable des partenariats et de la communication, suivant les directives, sera chargé d’assurer le développement de la politique de partenariat et des stratégies de communication de l’organisation.

Missions :

Le ou la responsable des partenariats et de la communication aura pour mission de développer des plans d’action afin de gérer et accroître les partenariats existants, de prospecter de nouveaux partenariats d’une part, de développer et gérer la communication interne et externe dans le but de promouvoir les objectifs de l’organisation.

  • Dans le cadre des partenariats :

Cibler et identifier les partenaires potentiels au niveau local et international

Établir et développer des rapports avec des entreprises dans le cadre d’un mécénat Trouver les meilleures solutions de partenariats en fonction des objectifs assignés Négocier et faciliter la signature des accords de partenariats

Assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution conformément aux directives de l’organisation

Reporter périodiquement ses activités

  • Dans le cadre de la communication :

Gérer et animer le site internet et les différents réseaux sociaux de l’organisation

Assurer la visibilité lors d’événements importants entrant dans le cadre de la mission de l’organisation

Mettre en place des actions pour développer l’image de l’organisation

Gérer les relations avec les distributeurs

Définir la politique de communication de l’entreprise

Elaborer la stratégie de communication à l’interne

Prendre en charge la réalisation des supports de communication

Superviser également les dossiers de presse, la réalisation du journal de l’organisation destiné aux partenaires et au grand public.

Profil Recherché :

  • Ce poste suppose un véritable goût d’entreprendre et une réelle capacité de négociation et de communication. Un sens aigu de l’organisation, grande facilité de synthèse et d’écriture -Bonne connaissance souhaitée du secteur social et des nouvelles technologies de la
  • Expérience du milieu associatif appréciée (bénévolat, stage ou emploi) – Goût prononcé pour le travail en équipe, la gestion de projet, la conduite de réunion etc. – Curiosité, autonomie, rigueur, polyvalence souhaitée – Grande aisance relationnelle – Disponibilité
  • Une capacité rédactionnelle avérée

Compétences :

  • Niveau d’étude souhaité : Bac+3 minimum et/ou expérience similaire dans le domaine de la
    communication, Marketing, relations internationales ou tout autre diplôme équivalent.
  • Expérience avérée (1 à 3 ans) dans l’entrepreneuriat, l’innovation, communication ou
    marketing dans un environnement multiculturel, si possible dans le monde anglo-saxon
  • Très forte culture commerciale, diplomate et bon relationnel
  • Maitrise des techniques de négociations et de lobbying
  • Community management
  • Connaissance des enjeux liés au développement des pays d’Afrique
  • Bilingue anglais.

Lieu d’affectation : Lomé (Togo) avec des déplacements périodiques à l’intérieur du pays

Période :

  • Mission à pourvoir à partir mi-février 2019
  • CDD 1 an (renouvelable)

Conditions de travail :

  • Il est demandé de travailler parfois en dehors des heures de bureau pour respecter les échéances et / ou en situation d’urgence
  • Des voyages internationaux et locaux peuvent se produire assez souvent

Dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif
  • Un CV détaillé
  • Une copie des derniers diplômes
  • Attestations d’expérience professionnelles
  • Deux référents professionnels

Date de Clôture : Mercredi 13 Février 2019 à 17H GMT

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés à l’adresse suivante : recrutements917@gmail.com

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