Vue(s): 1 205 Dans le cadre de ses activités, une entreprise de construction recherche une Assistante de Direction. Elle jouera un rôle essentiel dans l’organisation et le bon fonctionnement des activités de l’entreprise. Profil de la Candidate La personne intéressée doit être dynamique, organisée et rigoureuse, faire preuve de discrétion et d’un excellent sens du professionnalisme. La candidate idéale doit être ponctuelle, proactive et capable de travailler sous pression. Elle doit également être flexible et disponible, notamment en raison de la nature du poste qui peut nécessiter du travail en dehors des heures normales. Responsabilités de l’Assistante de Direction L’assistante aura pour mission d’assister la Direction Générale dans diverses tâches administratives et opérationnelles, notamment : Participer à la préparation et au suivi des documents, rapports et présentations. Gérer la correspondance de l’entreprise (courriers, e-mails, appels). Contribuer à la gestion des contrats avec les partenaires de l’entreprise. Assister dans la préparation et le suivi des factures et paiements. Vérifier et classer les pièces comptables et justificatifs de dépenses. Participer à la gestion des déclarations fiscales et administratives de l’entreprise. Qualifications pour Postuler La candidate doit répondre aux critères suivants : Être titulaire d’un diplôme BAC + 2 ou BAC + 3 en secrétariat, administration des affaires, … Lire la suite de Une Assistante de Direction-12/07/2025