mercredi, novembre 20, 2019
EmploiTogo.INFO

Un Responsable sectoriel et projet-20/11/2019

Partagez cet article

Le cabinet global strategic management et innovation recrute pour une entité de management des professionnels dans le secteur du tourisme, hôtellerie et restauration: un Responsable sectoriel et projet

MISSION

Proposer dans les différents domaines de l’école les modalités de mise en œuvre d’éléments de politique publique de développement du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration pour développer le tourisme d’affaires, des chaînes hôtelières et de restauration, le tourisme local dans le cadre de la décentralisation en lien avec le développement des compétences du CAP au Master 2 et piloter leur application. Piloter les projets de reforme de l’action administrative ou pédagogique de l’école et de restauration

Activités principales

◗◗Conduire la mise en œuvre de programmes sectoriels dans les domaines précités

◗Animer et manager une équipe de collaborateurs

◗◗Proposer des analyses de la politique sectorielle, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets et des outils d’aide à la décision ; promouvoir les projets et actions de développement du secteur axées sur les résultats

◗◗Représenter l’administration auprès de partenaires internes et externes, mobiliser des partenaires techniques et ressources financières pour réaliser la mise en œuvre des projets et programmes sectoriels

Lire aussi :  Le cabinet Next Conseils Et Services recrute pour une entreprise de BTP-22/11/2019 (05 postes)

◗◗Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités du secteur

◗◗Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles

Développer l’entrepreneuriat auprès des apprenants, créer, vendre, racheter et développer des entreprises dans les secteurs et promouvoir l’emploi décent en faveur des jeunes et femmes

Promouvoir le secteur dans le cadre de la décentralisation, dans les villages, cantons, communes, préfectures et régions

◗◗Établir le diagnostic du secteur ou de l’organisation à l’adapter aux orientations stratégiques

◗◗Piloter les projets du début à leur mise en place et leur évaluation conformément aux objectifs définis

◗◗Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets

◗◗Identifier les différents acteurs et partenaires à associés

◗◗Organiser la communication et la concertation autour des projets

◗◗Élaborer des études d’impact incluant différents scénarios pour l’insertion professionnelle des apprenants

COMPETENCES PRINCIPALES

Connaissances

  • Modes de fonctionnement des administrations éducatifs
  • Système éducatif et ses enjeux
  • Expertise du domaine
  • Connaissances juridiques générales
  • Connaissances budgétaires générales
  • Techniques de management
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Techniques de négociation
  • Systèmes d’information

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Capacité de décision
  • Réactivité
  • Capacité de conviction
  • Capacité prospective
  • Capacité à gérer le stress

Capacité d’innover

  • Autonomie / Confiance en soi
  • Créativité / Sens de l’innovation
  • Diplomatie
Lire aussi :  RECRUTEMENT COMMERCIAUX PERFORMANTS - Ecole Pratique des Commerciaux

Compétences opérationnelles

Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

Planifier à long terme, à l’horizon 2050 les perspectives du secteur pour la pérennisation des programmes du secteur en faveur des jeunes et femmes demandeurs d’emplois

Encadrer/animer une équipe

  • Évaluer et hiérarchiser les besoins
  • Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles au sein de l’équipe dirigeante
  • Réaliser les synthèses des travaux réalisés
  • Accompagner les changements et pro
  • Animer un réseau d’acteurs du secteur
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage
  • Savoir planifier et respecter des délais
  • Évaluer et hiérarchiser des besoins

DIPLOMES REQUIS

  • master en tourisme, hôtellerie et restauration
  • master 2 en ressources humaines
  • master 2 en ingénierie de formation
  • master 2 en sciences de gestion
  • master en gestion de projet
  • master 2 en marketing
  • master en gestion macroéconomique et planification

Dossiers  A Fournir :

  • Une lettre de motivation avec la référence RSP20-19
  • Un curriculum vitae avec photo
  • Copie des diplômes ou attestations

Page facebook : Global Management Strategic et Innovation

Date limite de dépôt : 20 Novembre 2019

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par Email : cabinet.gsmi@gmail.com

Pour plus d’informations, veuillez contacter la Cellule de recrutement : 93 49 86 60

Partagez cet article

About The Author

La plateforme des opportunités du TOGO (offres d'emploi, offres de stages, bourses, concours, séminaires de formation, etc.). Si vous l'aimez, partagez-la avec les autres.

Abonnez-vous !

Recevez les alertes de nouvelles offres d'emploi et de stages par E-mail

Votre adresse e-mail a été enregistrée!

%d blogueurs aiment cette page :