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La Plateforme des opportunités au TOGO

Monday, October 19, 2020

Un responsable Risk manager

La société générale de crédit recrute par la formation à l’employabilité pour le poste:

  • responsable Risk manager

Référence : G-R010

LE POSTE

ACTIVITES PRINCIPALES

Analyse et hiérarchisation des risques

  • Identifier et évaluer les risques (activités, process, système d’information, outils de production, évènements extérieurs…).
  • Élaborer la cartographie des risques.
  • Animer les ateliers d’identification et de hiérarchisation des risques.

Prévention et gestion des risques

  • Définir la politique de gestion des risques, mesurer l’appétence des dirigeants à la prise de risque.
  • Déployer une ingénierie de prévention sur les zones à risques.
  • Déterminer les plans d’actions, suivre leurs réalisations.

Diffusion de la culture du risque

  • Développer, animer, former un réseau de correspondants chargés de la remontée des informations du terrain.
  • Visiter les sites.

Gestion des assurances

  • Identifier les zones critiques.
  • Assurer les relations avec les courtiers, négocier les contrats.
  • Déployer un plan de protection à un coût optimisé.
  • Gérer les sinistres.
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Pilotage de son activité

  • Animer le dispositif de gestion des risques.
  • Effectuer tous les travaux destinés aux autorités de tutelle, rédiger la partie « risques » dans le document de référence.
  • Participer au comité des risques (s’il existe) ou l’animer.
  • Reporter au comité d’audit.
  • Renseigner les tableaux de bord adossés aux risques.

Intelligence économique

  • Assurer une veille économique pour anticiper les variations d’évolution des risques et leurs effets sur l’organisation.
  • Identifier les plans d’actions appropriés.

Activités éventuelles

  • Gérer une « captive » : créer sa propre assurance via une société filiale.
  • Définir et animer les plans de continuité d’activités (PCA).
  • Gérer un dispositif de crise.
  • Réaliser des audits d’acquisition : identifier et évaluer les risques inhérents à la future acquisition

LE PROFIL

Diplômes

  • Écoles de commerce, gestion, économie, comptabilité, finance.
  • Droit, assurance.
  • Masters en management global des risques, gestion des risques
  • Perfectionnement (formation continue) apprécié en gestion des risques et des assurances
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Durée d’expérience

10 ans minimum, idéalement dans une fonction de management d’un service en entreprise Une expérience en tant que consultant est également recherchée

Compétences techniques

  • Règlementations nationale et internationale Bâle III,
  • Normes comptables françaises et internationales ( IAS/ IFRS, UK-US GAAP ).
  • Anglais courant (documentation, reporting et interview).
  • Management hiérarchique et de projets transversaux, réunissant sur le terrain un réseau d’interlocuteurs responsables ou en charge de fonctions diversifiées.

DOSSIERS A FOURNIR

  • Une lettre de motivation Référence : G-R010
  • Un curriculum vitae détaillé avec photo
  • Une copie des diplômes ou attestations

Les dossiers de candidature sont à envoyer au plus tard le 7 octobre 2020 à l’adresse Email : [email protected]

Cellule de recrutement 93 49 86 60

highlife international togo

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