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Un Responsable Formation (H/F)-09/09/2022

Titre du poste : Responsable Formation

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Rattaché au : Président Directeur Général

Localisation : Lomé, Togo

Une société spécialisée dans l’ingénierie informatique, dans le consulting et dans la formation recherche pour emploi un Responsable Formation.

Missions

Le Responsable Formation aura pour mission d’appuyer le Président Directeur Général (P-DG) dans la mise en œuvre de la stratégie formation du Groupe.

Principales tâches

Formation et renforcement de capacité 

  • Développer la stratégie de formation et de renforcement de capacités du personnel et des nouvelles recrues ;
  • Transformer les points d’amélioration du personnel en besoin de formation et y trouver solutions ;
  • Proposer au P-DG pour étude un projet de plan de Formation annuel par filiale ;
  • Appuyer la rédaction des appels d’offres ;
  • Faire un suivi-post formation ;
  • Représenter le P-DG en cas de besoin.

Formation pour les externes

  • Collecter et analyser les besoins de formation des clients du Groupe ;
  • Concevoir les modules de formations ;
  • Organiser et superviser les ateliers de formation ;
  • Entretenir un contact opérationnel avec les formateurs et les sites devant abrités les ateliers de formation ;
  • Protéger le caractère confidentiel des supports de formation ;
  • Proposer la mise en œuvre des services à valeur ajoutée en matière de formation et études ;
  • Participer à l’identification, l’analyse et l’exécution des activités de formation et d’études du groupe ;
  • Préparer et suivre les missions des formateurs et consultants et produire des rapports appropriés ;
  • Appuyer les activités de communication et marketing relatives aux formations ;
  • Appuyer la recherche, la négociation et le développement de partenariats institutionnels et opérationnels avec les réseaux d’associations et les partenaires stratégiques des secteurs d’activités.
Lire aussi :  UN(E) ASSISTANTE DE DIRECTION-08/10/2022

Profil Requis

Diplôme requis : BAC+3/4 en gestion commerciale, marketing et communication, gestion des ressources humaines, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience professionnelle exigée : Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste similaire.

Compétences requises :

  • Bonnes notions de base en gestion commerciale
  • Bonnes notions en organisation et gestion des formations
  • Bonnes capacités de gestion de l’administration
  • Bonnes capacités en négociation commerciale
  • Avoir une maitrise de l’anglais comme deuxième langue serait un atout.

Qualités requises :

  • Être méthodique et disponible
  • Être rigoureux, dynamique, autonome et organisé
  • Avoir le sens du leadership et être un excellent communicant et pédagogue
  • Avoir l’amour des voyages et accepter une fonction itinérante
  • Être de bonne moralité
  • Avoir un bon sens de l’écoute et du service
  • Avoir le sens de la responsabilité et de l’esprit d’initiative
  • Capacité à travailler en équipe et à des heures flexibles
  • Capacité de négociation.
Lire aussi :  WAGES recrute-05/10/2022 (03 postes)

Acte de candidature

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par Email à l’adresse : [email protected] au plus tard le 09 septembre 2022 avec pour objet : Recrutement Responsable Formation.

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