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UN RESPONSABLE DE L’EDITORIAL-20/03/2020

La société PHOENICA MULTIMEDIA ET COMMUNICATION pour l’extension de ses activités, recherche : un RESPONSABLE DE L’EDITORIAL

Activités principales

  • Proposer des articles.
  • Effectuer des recherches documentaires.
  • Réaliser des interviews.
  • Rédiger les contenus textuels (articles, titres, chapeaux, dossiers, éditorial, interview) ou gérer le processus d’externalisation auprès d’un pigiste ou d’un auteur extérieur (expert).
  • Relire les articles.
  • Mettre en ligne des contenus textuels (ou supervision de cette mise en ligne, réalisée alors par un secrétaire de rédaction en ligne)
  • Participer à la définition de la ligne éditoriale avec le rédacteur en chef on line : déterminer la cible « internautes » visée, définir l’angle de traitement des sujets, etc.
  • Participer, sous l’autorité du rédacteur en chef, à la conférence de rédaction.
  • Participer aux processus de production éditoriale et coordonner l’intervention des collaborateurs internes et / ou des prestataires externes.
  • Participer le plus souvent aux tâches de rédaction, aux activités de secrétariat de rédaction (relecture, correction, mise en production) et s’investir dans la mise à jour des informations en fonction de l’actualité.
  • Assurer la conformité des apports de contenus extérieurs à la ligne éditoriale définie au préalable.
  • Garantir le respect des plannings et des budgets pour les rubriques dont il a la charge.
  • Assurer une interface avec ses homologues au sein des équipes commerciales, marketing et business development. Faire évoluer les rubriques traitées en fonction de leurs recommandations.
  • Participer à la définition de la politique éditoriale.
  • Définir ou contribuer à définir le concept et la trame générale du jeu.
  • Définir l’organisation de la production de chaque titre en sélectionnant l’équipe interne et / ou externe.
  • Fournir aux équipes de développement les éléments nécessaires pour démarrer la production.
  • Assurer le suivi du projet : budget, planning, contrôle des moyens.
  • Valider les différents éléments de réalisation qui contribuent à l’élaboration du produit final : game design,gameplay, prototype, démo interactive, versions intermédiaires et définitives.
  • Fournir au département marketing les outils nécessaires à la promotion du jeu : concept du jeu, points forts ou spécificités par rapport à d’anciennes versions, éléments graphiques (personnages, décors, démo interactive, écrans d’interface…) permettant la réalisation des outils marketing et des dossiers de presse.
  • Intégrer les observations sur le concept et le jeu recueillis par le marketing et issues des consommateurs.
  • Participer à la définition générale du projet multimédia : définir la politique éditoriale, déterminer les choix en matière de production ou d’acquisition des contenus, ajuster les flux éditoriaux et choisir les outils de production éditoriale.
  • Animer le comité de rédaction (s’il existe) et les conférences de rédaction.
  • Piloter les processus de production éditoriale.
  • Recruter, former et encadrer les journalistes on line intégrés à la rédaction.
  • Choisir ou valider les choix en matière d’externalisation des contenus : sélection des prestataires, négociation de leurs conditions d’intervention, animation du réseau de pigistes
  • Mobiliser ses équipes dans le cadre d’opérations spéciales ou d’événements particuliers.
  • Garantir le respect des plannings et des budgets.
  • Représenter la rédaction auprès des instances dirigeantes et assurer l’interface avec les autres grandes directions du site.
Lire aussi :  L'ONG CEFA/PSD recrute-03/07/2020 (03 postes)

Diplôme requis

  • Master, licence en communication
  • Licence en communication option éditorialiste

Dossiers  A Fournir :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae avec photo  récent
  • Copie des diplômes ou attestations ou justificatif d’expériences

Nb : les dossiers doivent être envoyés en un seul fichier PDF portant le nom du postulant

Date limite de dépôt : 20 Mars 2020

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par Email : [email protected]

Pour plus d’informations, veuillez contacter la Cellule de recrutement : 93 49 86 60

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