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Un Juriste-RH-28/02/2021

Nous recrutons un (01) Juriste-RH, pour les besoins de FOUSSENI GROUP SA, une entreprise dans le TRANSIT-BTP-COMMERCE-TRANSPORT.

Missions principales du poste

global trade corporation SA

Le Juriste-RH doit :

  • assister le DAF dans ses missions ;
  • mettre en œuvre et réaliser l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération…) ;
  • maîtriser le droit commercial, le droit du travail, et le droit des contrats ;
  • participer à la rédaction des contrats de vente, d’achat, de travail et régler les litiges ;
  • gérer les contentieux liés aux employés.
  • gérer les contentieux liés aux employés.

Profil recherché pour le poste

  • Niveau Bac+3 en droit de l’entreprise avec une formation complémentaire en gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au minimum 3 ans d’expériences cumulée en tant que RH et juriste idéalement dans une entreprise de Transit/ BTP/ Commerce/ Transport ;
  • Maîtriser le droit de l’entreprise (contrats, fiscalité, …) ;
  • Connaître parfaitement le domaine juridique relatif au secteur du Transit/ BTP/ Commerce/ Transport, ainsi que le droit du travail et le droit international ;
  • Être rigoureux, et doté d’un bon relationnel et d’une grande capacité d’adaptation :
  • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d’objectivité.
  • Avoir une maitrise de la gestion de la paie et des outils de gestion du personnel ;
  • Avoir le sens des responsabilités et savoir pendre des décisions de façon autonome ;
  • Faire preuve de leadership, d’autorité et de responsabilité ;
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
  • Avoir un âge compris entre 28 à 40 ans ;
Lire aussi :  Handicap International recrute un(e) Evaluateur (trice) - Marché & appro

Conditions

  • Poste basé à Lomé ;
  • Être disponible immédiatement.

Dossier de candidature:

  1. Curriculum Vitae ;
  2. Lettre de motivation ;
  3. Une copie de votre pièce d’identité ;
  4. Attestations de diplômes ;
  5. Attestations de travail justifiant votre expérience.

NB : Les dossiers de candidatures incomplets seront rejetés. Les mails sans objets ne seront pas ouverts par le recruteur.

Les dossiers de candidatures sont reçus uniquement par mail sur : [email protected] au plus tard le 28 Février 2021. Précisez toujours en objet le poste pour lequel vous postulez.

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