mercredi, novembre 20, 2019
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Un Inspecteur général-20/11/2019

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Le cabinet global strategic management et innovation recrute pour une société de promotion de l’éducation, de la formation et l’emploi par la création d’écoles, d’établissements et centres de formation: un Inspecteur général

MISSION

Développer une démarche prospective, accompagner les réformes à instaurer, contrôler leur application et les évaluer ; assurer une mission d’expertise auprès des établissements et centres de formation du groupe.

Activités principales

  • gérer une équipe d’inspecteurs par secteur
  • Assurer le contrôle et veiller au respect de la mise en œuvre des politiques et programmes de formation et de qualification professionnelle, scientifique et technologique
  • Évaluer l’efficacité et les performances de la mise en œuvre de la politique éducative et de formation du groupe
  • Réaliser des expertises et études et formuler des propositions d’actions dans le sens de la créativité et de l’innovation
  • Formuler des avis et propositions auprès du directeur général et du président du conseil d’administration
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation de personnels enseignant
  • Assurer des missions d’expertise et d’accompagnement dans les domaines pédagogique, de la vie scolaire et du programme éducation et formation tout au long de la vie
  • Contribuer au développement et au suivi des établissements dans la réalisation de leurs objectifs liés au business Plan
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 CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

  • Mobilité géographique,
  • Responsabilité et autonomie des choix méthodologiques d’actions et d’inspection

Compétences principales

Connaissances

  • Systèmes éducatifs, formation et insertion professionnelle et ses enjeux
  • Techniques de conduite du changement
  • Expertise du domaine de formation des enseignants et de gestion de l’établissement
  • Approche comparée des systèmes éducatifs

Compétences opérationnelles

  • Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
  • Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation et de performance des établissements et centres de formation

Compétences comportementales

  • Sens de l’initiative
  • Capacité prospective
  • Capacité de conviction
  • Sens critique
  • Capacité d’écoute
  • Accompagner les changements
  • Réaliser des synthèses
  • Rédiger des rapports et des documents
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DIPLOMES REQUIS

  • master 2 en psychologie, sociologie option éducation
  • master 2 en ressources humaines
  • master 2 en ingénierie de formation en entreprise
  • master 2 en sciences de gestion et management
  • master 2 en marketing, commerce, distribution
  • master 2 en sciences et technologies (agriculture, télécom, informatique, systèmes de l’information)
  • accepter de se faire former
  • être inspecteur et avoir exercé le métier pendant 10ans serait un atout

Dossiers  A Fournir :

  • Une lettre de motivation avec la référence IG20-19
  • Un curriculum vitae avec photo
  • Copie des diplômes ou attestations

Page facebook : Global Management Strategic et Innovation

Date limite de dépôt : 20 Novembre 2019

Les dossiers de candidatures sont à envoyer par Email : cabinet.gsmi@gmail.com

Pour plus d’informations, veuillez contacter la Cellule de recrutement : 93 49 86 60

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