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Un Établissement commercial de la place recrute-25/11/2020

Un Établissement commercial de la place recrute pour les besoins de ses agences, deux (02) agents commerciaux et un (e) (01) secrétaire comptable

DEUX AGENTS (02) COMMERCIAUX (H/F)

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MISSION

Sous la supervision du Directeur Commercial, l’agent commercial sera chargé d’assurer la vente, de trouver de nouveaux clients et de les fidéliser.

PRINCIPALES ACTIVITES

Le commercial aura à :

  • Prospecter et développer le portefeuille client ;
  • Réaliser les ventes directes ;
  • Assurer un bon contact avec la clientèle ;
  • Assurer un bon accueil et informer les clients,
  • Participer à l’élaboration et au suivi d’un plan d’action et stratégie commercial ;
  • Conseiller et être attentif aux attentes et aux besoins des clients ;
  • Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise ;
  • Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence ;
  • Promouvoir les produits et les services.

PROFIL

  • Avoir au moins le BEPC ou le BAC ;
  • Avoir le gout pour la vente et l’activité commerciale ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins six (06) mois dans la vente ;
  • Résider de préférence dans les quartiers Adakpamé Bè-Kpota, Attiégou, Togo 2000 et environs ;
  • Être motivé et dynamique ;
  • Être entièrement disponible.

APTITUDES REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIERES

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des techniques commerciales et de vente ;
  • Bon communicateur ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel) ;
  • Connaissance en gestion de stock serait un atout.

Aptitudes personnelles

  • Avoir un bon relationnel et une grande capacité d’écoute ;
  • Être Réactif, rapide dans la prise de décision ;
  • Être organisé et dynamique ;
  • Avoir le sens du travail en équipe ;
  • Avoir une bonne moralité et une bonne gestion du stress
Lire aussi :  Des conseillers en Assurance Vie-07/12/2020

UN (E) (01) SECRETAIRE COMPTABLE (H/F)

MISSION

Sous la supervision du chef comptable le ou la secrétaire comptable aura pour mission d’assurer la bonne exécution des tâches d’ordres administratifs et comptable de l’entreprise en vue de produire régulièrement et dans les délais, des informations fiables et transparentes.

PRINCIPALES ACTIVITES

Gestion courante Secrétariat

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
  • Planifier les rendez-vous et la tenue de l’agenda des responsables ;
  • Veiller à l’organisation des réunions internes et externes ;
  • Assurer la prise de note et la rédaction des comptes rendus ;
  • Procéder au traitement et la mise en forme de documents, courriers, procès-verbaux venant de la Direction Générale et des autres agences ;
  • La réception, le traitement des courriers, des dossiers et documents (enregistrement, diffusion et archivage).

Gestion administrative et comptable

  • Assurer l’enregistrement et le classement des pièces comptable ;
  • Enregistrer des opérations comptables ;
  • Procéder à la saisie des écritures comptables ;
  • Effectuer toutes les opérations bancaires ;
  • Gérer la facturation ;
  • Procéder aux frappes de devis ;
  • Établir les déclarations fiscales et sociales ;
  • Réaliser un suivi de trésorerie ;
  • Établir les états de rapprochement bancaire ;
  • Réaliser des opérations de suivi des paiements ;
  • Effectuer une relance client ;
  • Assurer la mise à jour des fichiers clients et fournisseurs.

PROFIL

  • Avoir au moins un BAC G2 ou G3 plus une formation modulaire en secrétariat, ou un niveau de formation supérieur BAC+2 (BTS, DTS, DUT…) en Secrétariat comptable, Assistant de Gestion ou équivalent.
  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins un (01) an à un poste similaire
  • Résider de préférence dans les quartiers Adakpamé Bè-Kpota, Attiégou, Togo 2000 et environs
  • Être motivé, dynamique et entièrement disponible
Lire aussi :  Plan International Togo recrute-08/12/2020

APTITUDES REQUISES ET EXIGENCES PARTICULIERES

Compétences techniques

  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Bonne maîtrise des techniques bureautiques ;
  • Bon relationnel et esprit de synthèse ;
  • Bonne capacité d’adaptation ;
  • Bon niveau d’utilisation des logiciels de bureautique ;
  • Bonne capacité d’organisation personnelle.

Aptitudes personnelles

  • Avoir un bon relationnel ;
  • Avoir le sens de l’écoute, de la confidentialité et de la discrétion ;
  • Être autonome et polyvalent ;
  • Être Réactif, rapide dans la prise de décision ;
  • Être organisé et dynamique ;
  • Avoir une bonne gestion du stress ;
  • Avoir une bonne moralité et une bonne gestion du stress.

DOSSIER A FOURNIR

  • Une lettre de motivation (en format Word ou PDF) ;
  • Un curriculum vitae actualisé avec photo (en format Word ou PDF) ;

Tous les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier de candidature uniquement à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 25 novembre 2020.

Préciser impérativement en objet du mail, la mention « Recrutement au poste de…(mentionner le poste) »

NB : Toutes candidatures ne respectant pas les dispositions ci-dessus mentionnées, ne seront pas considérées. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.

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