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UN (E) GESTIONNAIRE RH/QHSE-17/05/2023

cabinet lucreatif

Le cabinet LUCREATIF spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une société de la place :

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UN (E) GESTIONNAIRE RH/QHSE

MISSIONS : Sous la supervision de la Direction Générale, il/elle sera chargé(e) de :

-élaborer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paye…) ;

-contrôler l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail;

-organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise;

-garantir la mise en œuvre et le suivi de la politique QHSE et celle de Responsabilité Sociale et Environnementale du Groupe ;

-assurer la coordination et la coopération entre les différents métiers, départements ou structures;

-participer à la rédaction des procédures et à leur mise en œuvre en lien direct avec le département administratif et financier, la direction générale et les autres structures du Groupe;

-soutenir la mise en œuvre de projets, y compris extérieurs à la filiale togolaise;

-garantir l’anticipation  des problèmes éventuels et reporter rapidement à la Direction Générale;

-participer à la définition des orientations stratégiques de la structure;

-assurer la gestion administrative RH/HSE de l’entreprise ainsi que la gestion juridique,

-assurer la réalisation de la paie et la déclaration des charges sociales ;

-apporter sa participation dans le pilotage et la déclinaison des actions HSE, audits internes et externes, ainsi qu’aux enquêtes de satisfaction,… ; et

-assurer d’autres tâches qui vous seront confiées et vos contributions seront les bienvenues.

PROFIL 

– Etre au minimum titulaire d’un Bac+4/5 en Ressources humaines avec certifications en QHSE;

– justifiez d’une expérience certaine acquise au sein d’une PME intervenant dans la prestation de services;

-disposer de fortes capacités managériales et de coordination;

-avoir une connaissance approfondie des concepts et méthodes de gestion des ressources humaines;

-avoir une connaissance approfondie du Code de travail et de la Convention Collective du Commerce;

-avoir le souci du respect des délais et apporter sa vision dans la stratégie d’entreprise ;

-avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;

-avoir un bon niveau en français et s’exprimer convenablement en anglais ;

-avoir des connaissances en QHSE ;

-avoir le sens du dialogue et de la conciliation;

-être capable de rechercher des solutions adaptées aux besoins des services ;

-être capable de concevoir des tableaux de bord pertinents ;

-être autonome, polyvalent (e), rigoureux (se), organisé (e) avec de fortes qualités rédactionnelles et être force de proposition ;

-être polyvalent (e) et compétent (e) sur la plupart des missions de la GRH (Gestion des entrées et sorties, supervision de la gestion administrative du personnel et la paie, suivi administratif des Relations Sociales, Elaboration du plan de formation, missions annexes ou transversales,…);

-savoir préparer les audits (internes et externes) avec méthodologie et mettre en place des plans d’action ; et

-savoir Effectuer une veille juridique et sociale.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’adresser au plus tard le 17 mai 2023, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes, attestations de travail et références, à l’adresse ci-après :

Cabinet LUCREATIF

481, rue des cocotiers – Hanoukopé

Tél : +228 22 20 30 89

Cel : +228 92 49 59 44

E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de ‘’titre du poste’’».

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Lire aussi:

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1 Comment

  • SIMIYE Kouméabalo
    SIMIYE Kouméabalo

    Je suis à la recherche d’un emploi stable. Je suis nanti d’un certificat d’expertise en QHSE et je réside à Lomé.
    J’ai 4 ans d’expériences.

    Répondre

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