mercredi, juin 26, 2019
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Un (e) chargé (e) de projet-13/02/2019

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Une organisation non gouvernementale oeuvrant dans le domaine de la protection des droits des enfants en particulier les enfants en situation de rue dans le cadre de ses activités recrute un (e) chargé (e) de projet.

Mission de l’organisation : Contribuer à l’amélioration des conditions de vie sanitaires, sociales et culturelles des enfants issus des communautés les plus défavorables dans une approche de développement humain, durable et participatif.

Intitulé du poste : Chargé de projet

Description du poste : Sous la direction du Directeur Exécutif et la responsabilité fonctionnelle de la direction des programmes, le ou la chargé (e) de projet assurera le relais entre les différents projets existants, l’identification et la mise en oeuvre de nouveaux projets en lien avec la mission. La gestion des différentes équipes et la formation du personnel de l’organisation.

Missions :

Le chargé (e) de projet aura pour objectif principal d’assurer la mise en oeuvre effective et le suivi des projets existants et de diriger les phases de montage, techniques, juridiques, financières, et administratives de nouveaux projets conformément aux directives et à la mission ; de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’organisation. Il ou elle sera principalement chargée(e) de :

  • Initier et assurer la conduite de projets ou programmes d’action sociale en faveur des enfants vulnérables
  • Développer et animer un réseau partenarial de proximité (associations, institutions,) dans le cadre de la mise en place de nouvelles actions de prévention et de la promotion des projets et programmes de l’organisation.
  • Coordination du projet, articulation des différents temps, étapes et des différents partenaires.
  • Préparer les offres techniques et financières des Projets et planifier les projets
  • Structurer les projets par l’établissement de l’organigramme des tâches et du chronogramme de leur exécution
  • Formation de l’équipe et détermination des fonctions de chacun.
  • Planification des tâche et recherche de subventions.
  • Formalisation et rédaction du travail réalisé et des décisions
  • Gestion des ressources humaines
  • Réaliser et nourrir une veille

Profil Recherché :

Pour ce poste nous recherchons une personne avec une formation en BAC+5 en management de projet, gestion, en développement ou tout autre diplôme ou expérience équivalent.

  • Expérience professionnelle requise : 2 à 3 ans minimum avec un niveau de responsabilité et de management confirmé avec une grande maîtrise dans le domaine de gestion de projet. Une expérience de plus de 2 ans dans un pays en développement est également un plus.
  • Capacités managériales : écouter, accompagner, fédérer, former, gagner la confiance des équipes, communiquer,
  • Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs (management de la qualité),
  • Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires,
  • Capacités de représentation vis-à-vis de partenaires variés
  • Maîtrise dans le domaine de la protection des droits des enfants en particulier l’arsenal juridique national et international
  • Connaissance dans le domaine du développement communautaires
  • Vision stratégique et analytique pour le développement du programme,
  • Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier,
  • Gestion de conflit
  • Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français,
  • Maitrise du Pack Office et notamment d’Excel.

Compétences :

  • Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat,
  • Rigueur, organisation, autonomie, prise de recul,
  • Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs,
  • Bonnes capacités de travail, pragmatisme et persévérance : poste à responsabilités nécessitant un engagement fort,
  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect,
  • Aptitude à travailler en contexte interculturel,
  • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, sens de l’écoute, patience,
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.
  • Tutorat et partage de connaissance
  • Bilingue anglais (un atout)

Période :

  • Travail à temps plein
  • Mission à pourvoir à partir mi-février 2019
  • CDD 1 an (renouvelable)

Conditions de travail :

  • Il est demandé de travailler parfois en dehors des heures de bureau pour respecter les échéances et / ou en situation d’urgence
  • Des déplacements internationaux et locaux peuvent se produire assez souvent

Dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif
  • Un CV détaillé
  • Une copie des derniers diplômes
  • Attestations d’expérience professionnelles
  • Deux référents professionnels

Date de Clôture : Mercredi 13 Février 2019 à 17H GMT

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés à l’adresse suivante : recrutements917@gmail.com

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

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