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Un directeur technique BTP-04/03/2020

Le Cabinet KAN CONSEIL recrute pour le compte d’un de ses clients œuvrant dans le domaine des Travaux Publics et Bâtiments (BTP) au Togo et dans la sous-région, un directeur technique BTP.

Profil

De formation type Bac +5 en Génie civil ou Génie travaux publics, vous bénéficiez d’au moins dix (10) ans d’expériences dans la gestion et le pilotage d’une entreprise de renom.

Tâches et responsabilités principales

Sous la responsabilité de la Direction Générale de la société, le Directeur Technique a pour missions principales la gestion technique des activités de la société. Il coordonne et pilote l’ensemble des activités de toute la direction technique et encadre les équipes sous sa tutelle directe afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction générale ;

Vous serez donc amené à réaliser les missions suivantes :

– Veiller à l’application des dispositions du manuel de procédures techniques de la société ;
– Superviser la prospection des appels d’offres ;
– Coordonner la soumission aux appels d’offres ;
– Anticiper et superviser les étapes de production et envisager les éventuels problèmes ;
– Valider les décomptes et veiller à la tenue à jour de la situation des travaux ;
– Faire préparer la réception des travaux exécutés par l’entreprise au profit des maîtres d’ouvrage :
– Tenir à jour la documentation technique répondant aux besoins de la société ;
– Préparation, planification, gestion et suivi des différentes phases d’un chantier en concertation avec le service matériel et les équipes travaux.
– Garantir le respect des délais et de la qualité ;
– S’acquitter de toutes les autres tâches qui pourraient vous être confiées par la PDG.

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Compétences requises :

– Maîtrise franche du français et de l’anglais ;
– Maîtrise des procédés techniques de traitement des chantiers de BTP ;
– Maîtrise des procédés de réponse aux appels d’offres ;
– Maîtrise accentuée de l’outil informatique et des logiciels de Génie Civil Auto Cad, ArchiCad, Piste, Covadis, etc.
– Nette connaissance linguistique : Rapports, Compte-rendus, Procès-verbal, Note de synthèse, Résumés, etc.
– Etre capable de travailler sous-pression ;
– Avoir des aptitudes en Relation commerciale et de Management des équipes
– Jouir et justifier d’une excellente qualité relationnelle et d’un sens commercial clair ;
– Savoir écouter, comprendre, analyser et valider les besoins ;
– Esprit de synthèse.

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Dossiers à fournir

– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae
– Une copie des diplômes ou attestations
– Justificatifs des emplois précédents
– Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Délai de réception : Au plus tard le 04 Mars 2020

Dépôt des dossiers :

Par courriel uniquement à l’adresse mail : recrutement@kan-conseil.com

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