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Un Coach Gestionnaire d’Activités-12/09/2022

L’association Miawodo incubée par l’ONG Entrepreneurs du Monde recherche un Coach Gestionnaire d’Activités.

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Titre du post : Coach et Gestionnaire d’Activités (CGA)

Poste basé à : Lomé

Niveau requis : BAC+3

Responsable fonctionnel : Responsable Pédagogique et Entrepreneuriat

NOS VALEURS :
Notre leitmotiv :

Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait (Mark Twain)

– Vous souhaitez vous impliquer au sein d’une organisation à fort impact social ; Dans une ambiance de travail professionnelle et bienveillante ?
– Vous souhaitez rejoindre une équipe dont tous les membres peuvent participer aux organes de décision ?
– Vous partage nos valeurs : entrepreneuriat, pragmatisme, professionnalisme, approche sociale, audace, confiance dans la réussite, partage de bonnes pratiques, transparence ?

Alors rejoignez-nous !

PRÉSENTATION

Miawodo est une association de droit togolais incubée par l’association Entrepreneurs du Monde installée au Togo depuis 2011. Pour en savoir plus www.entrepreneursdumonde.org
L’association Miawodo a pour mission de donner les moyens aux jeunes et aux femmes vulnérables d’accéder à un emploi durable ou de créer une entreprise pérenne à travers une offre viable de services d’orientation, de formation et d’accompagnement individualisé. Ainsi, ils améliorent leurs conditions de vie et celles de leur famille.
Miawodo a développé une école de formation dans la gestion des déchets et des activités génératrices de revenus dans le secteur de la gestion des déchets

A PROPOS DU POSTE

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique et Entreprenariat (RPE), le/la coach gestionnaire d’activités :

– accueille, forme les bénéficiaires puis les accompagne dans toutes les étapes de leurs processus de création et de gestion de leurs entreprise et/ou processus de recherche d’emploi (insertion professionnelle);
– pilote, suit et développe des activités dans le domaine de la gestion des déchets en collaboration avec ses responsables.

Activités principales :

1. Accompagnement individuel des bénéficiaires (TPE- IP) – 60%

Étape 1 : Accueil, écoute, orientation

-Accueillir et écouter les bénéficiaires qui souhaitent se faire former, trouver un emploi salarié, créer, reprendre ou développer leurs entreprises,
-Diagnostiquer la situation socio-économique et les besoins des personnes écoutées en utilisant les outils du programme prévus à cet effet
-Informer et orienter les personnes vers les services de Miawodo ou, le cas échéant, vers des structures externes plus à même à accompagner le bénéficiaire.

Étape 2 : Accompagnement et Formation

Formation :

– Assurer des formations auprès des bénéficiaires suivant les modules créés par Miawodo, notamment sur les thématiques de l’entrepreneuriat et de l’insertion professionnelle.

 Accompagnement :

– Appuyer les bénéficiaires dans l’émergence puis la structuration de leur projet, puis dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur plan d’affaires ou projets professionnels;
– Assurer le suivi régulier des bénéficiaires : de la validation de l’idée passant par la mise en relation pour un financement si besoin à la phase exploitation;
– Réaliser des visites terrain chez les bénéficiaires pour les accompagner (minimum : 2 visites terrain par semaine)

Lire aussi :  Une société en installation sur place recrute-14/10/2022 (04 postes)

A ce titre, le/la chargée peut être amené à appuyer les bénéficiaires dans la formalisation de leur entreprise (démarches légales et fiscales), le démarrage ou le développement des activités, la mise en marché des produits et services et la conception des outils de gestion. Il/elle accompagne chaque bénéficiaire dans l’atteinte de ses objectifs et la viabilité de son entreprise.

2. Pilotage d’activités « Déchets » – 30%

-Être moteur dans le développement d’activités liées à la gestion des déchets. Ces activités propres à Miawodo sont soit créées soit en cours de création.
Ex : collecte de déchets plastiques, compostage des déchets, reconditionnement de lampes solaires…

Organiser et gérer une TPE WOEREBOU dans sa globalité :

– Assurer le suivi opérationnel des activités de terrain / intervenir sur le terrain au besoin;
– Assurer le suivi client et le développement commercial des activités (prospection…);
– Assurer la sécurité des équipes intervenantes en leur donnant les moyens d’agir dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité;
– Planifier les interventions;
-Assurer une veille active dans le domaine de la TPE WOEREBOU suivie et participer à la création/développement de partenariats.

3. Gestion administrative/RH et suivi des activités – 10%

Assurer un reporting et un suivi des activités de qualité :

– Suivre les indicateurs chiffrés fixés annuellement et le chronogramme des activités;
– Enregistrer les informations dans le logiciel dédié;
– Rédiger des rapports d’activités mensuels et remplir le reporting chiffré;
– Participer au suivi et à l’évaluation des activités à l’aide des outils du programme.

Participer à la gestion administrative et RH de la/les TPE Woerebou dont le/la coach est en charge

– Encadrer et organiser le suivi RH sur la/les TPE Woerebou dont le/la coach est en charge;
– Assurer l’évaluation régulière des personnes encadrées;
– Renforcer les compétences de son équipe;
– Participer aux achats nécessaires au développement des activités « déchets » (cotation, renseignements pratiques…).

4. Autres responsabilités

-Participer aux réunions d’’équipe de Miawodo et y partager des informations utiles au programme et aux équipes;
– Contribuer à l’élaboration et à la diffusion d’outils de communication sur le programme;
-Participer à l’organisation d’ateliers et autres événements organisés par le programme localement;
-Répondre aux sollicitations de ses responsables hiérarchiques à la demande.

NB : Ce poste peut faire l’objet de modifications et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de Miawodo. Ces modifications seront notifiées par écrit à l’employé.

Rappel sur le Profil :

Qualification :

– Qualifications : Bac+3 minimum en gestion ou management d’entreprise,
– Expérience réussie de 2 ans dans l’accompagnement de Très Petites Entreprises (TPE) ou startups. Une expérience en tant qu’entrepreneur serait appréciée,
– Expérience avérée dans la formation en entrepreneuriat,
– Une bonne connaissance des acteurs de l’entrepreneuriat (centres de formation professionnelle, institutions financières, initiatives publiques ou privées d’aide à la création d’entreprises, etc.) au Togo attendue,
– Une appétence à la protection de l’environnement et à la gestion des déchets est souhaitable. Des connaissances dans ce domaine serait un réel plus,

Lire aussi :  Le CREPMF-UMOA recrute-07/10/2022

Aptitudes et attitudes :

– Posséder une forte capacité de lecture, rédaction et d’analyse d’un plan d’affaires;
– Avoir une forte appétence pour les missions de terrain;
– Avoir une aisance relationnelle qui vous permet de créer facilement des relations et de les pérenniser;
– Avoir une aisance rédactionnelle qui vous permet de rédiger des articles destinés à la communication interne, externe et institutionnelle;
– Avoir une forte capacité de gestion et d’organisation pour organiser, planifier et mettre en œuvre les activités;
– Être en capacité de définir vos objectifs et d’assurer la mise en œuvre en toute autonomie;
– Avoir un esprit logique qui vous permet de régler des situations complexes de manière efficace;
– Faire preuve de ténacité et de rigueur pour dépasser toutes les difficultés et atteindre vos objectifs;
– Avoir une grande curiosité qui vous permet de faire une veille sur les nouveautés dans le domaine de l’entrepreneuriat;
– Être force de proposition.

CONDITIONS :

– Type de contrat : Contrat CDD avec période d’essai de 1 mois (avec possibilité de CDI par la suite)
– Statut : Cadre
– Poste basé à Lomé
– Date de prise de poste : 19 septembre 2022
– Salaire mensuel en fonction de l’expérience et de la grille salariale de Miawodo
– Étape de recrutement :
– Passage d’un test écrit au siège de l’association Miawodo à Adidoadin
– Si concluant, passage d’un ou plusieurs entretiens.

COMMENT POSTULER :

Le/la candidat (e) enverra 2 fichiers informatiques à savoir :

– Une lettre de motivation nommé « LM-nom de la/du candidat(e) » ;
– Un CV nommé « CV- nom de la/du candidat(e) »

Les fichiers seront acceptés en version Word ou en version pdf (pas de format jpg, png etc…). Merci de ne pas joindre vos attestations de diplôme et autres justificatifs d’identité ou d’expérience. Le candidat indiquera une fourchette de prétentions salariales. Les dossiers ne respectant pas les conditions ci-dessus seront rejetés. Les réponses sont attendues sur l’adresse mail : [email protected] avant le 12 Septembre 2022 sous référence « CGA ».

Passée cette date, les candidatures seront rejetées.

Dans son approche d’intégration du Genre, l’Association Miawodo ouvre ce poste en priorité aux candidatures féminines.

1 Comment

  • Schadrac
    Schadrac

    S’il vous plait la lettre sera adressée à qui?

    Répondre

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