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Monday, October 19, 2020

UN CHEF PROJET Junior H/F

POSTE : CHEF PROJET Junior H/F

En tant que Chef Projet Junior vous aurez à :

-Assumer la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu’à la recette utilisateur, voire la mise en production;
-Mettre en place un process de réalisation de projet de la finalisation des recette technique e du déploiement;
-Effectuer le suivi des tâches et veiller au respect du planning de réalisation des tâches ;
-Suivre la conception du projet (besoin client, spécification techniques et fonctionnelle, livrables, critères de réception…);
-Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) ;
-Assurer la rentabilité du projet ;
-Assurer le suivi auprès des clients ;
-Négocier des prestations avec des fournisseurs ;
-Participer à l’élaboration des réponses aux devis des clients ;
-Evaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur son projet.

Savoir-faire

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-Analyse des besoins ;
-Gestion de projet ;
-Animation de réunions et capacités de rédaction ;
-Evaluation des membres de l’équipe (savoir définir des objectifs et les suivre) ;
-Maîtriser les techniques et les méthodes de programmation.

Qualités requises

Ecoute et négociation, Orientation client, Animation d’équipe, Communication, Esprit d’initiative.

1. Liaisons – relations

-Externes : client, utilisateur, fournisseur, cotraitant, partenaire… ;
-Internes : concepteur développeur, management, fonctions supports…

Prérequis d’accès au poste

Le chef de projet a acquis une expérience d’au moins 03 ans dans les métiers du développement ou du conseil en gestion de projet, sois dirigeant d’une startup depuis au moins 03 ans.

Type de contrat / CDD

Evolutions possibles

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-Chef Projet Senior ;
-Directeur de projet ;
-Associé-Junior ;
-Associé.

CV à : [email protected]

 

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