jeudi, avril 25, 2019
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UN CHEF PROJET FORMATION

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La société PROMO FONCTION FORMATION recrute dans le cadre de ses activités de promotion du savoir, de développement et renforcement de compétences : des CHEFS PROJET FORMATION

ACTIVITES PRINCIPALES

MAITRISER L’I NGENI ERIE DES DISPOSITIFS PEDAGOGIQUES COMPLEXES

  • Formaliser un cahier de charge de formation ouverte et à distance
  • Identifier des « formats » de dispositifs pédagogiques
  • Analyser les risques liés à l’innovation
  • Investir sur la formation des acteurs

BATIR DES DISPOSITIFS FLEXIBLES, OUVERTS ET A DISTANCE

  • Appliquer des méthodes de recueil des besoins adaptées à la culture de l’entreprise
  • Mettre en place des méthodes de conception/production partagées par les acteurs des projets
  • Concevoir des ressources dans une logique d’exploitation multimédia
  • Standardiser les ressources pédagogiques
  • Mettre en place en système de gestion documentaire

PILOTER ET DEPLOYER SES NOUVEAUX PROJETS

  • Mettre en place et animer une structure de pilotage des nouveaux projets
  • Mettre en place un dispositif de communication ad hoc
  • Sensibiliser et former tous les acteurs impliques dans le déploiement
  • Prévoir un processus de tests unitaires et de suivi en continu
  • Mettre en place une structure de « support » technique et pédagogiques

MAINTENIR LES DISPOSITIFS

  • Anticiper les évolutions prévisibles des contenus
  • Répéter précisément toutes les sources documentaires
  • Choisir les medias en fonction de la pérennité des contenus
  • Documenter les sources des ressources multimédia
  • Mettre en place un système de veille sur les sources primaires d’information
  • Maintenir les compétences au sein de l’équipe
  • Définir une périodicité de mise à jour et communiquer sur les nouvelles versions

TRAVAILLER AVEC DES EQUIPES MULTIDISCIPLINAIRES

  • Créer les conditions de l’instauration d’un « esprit d’équipe » sur les projets
  • Prendre en compte les différences de point de vue entre les acteurs
  • Définir des responsabilités tout en maintenant un esprit de collaboration
  • Définir les objectifs intermédiaires et les responsabilités sur chaque tache
  • Intégrer les contraintes de tous les acteurs pour élaborer un planning

TRAITS DE PERSONNALITE

  • Sens de l’organisation, pour mener à bien les nombreux dossiers sur lesquels il travaille simultanément, coordonner l’organisation des sessions
  • Qualités de négociation
  • Esprit d’initiative empreint d’une certaine créativité pour lancer de nouvelles actions de formation qui répondront mieux aux besoins
  • Pragmatisme, pour mesurer la pertinence d’une action de formation et réaliser le bon équilibre d’adéquation au poste

DIPLOMES REQUIS

  • Maitrise ou master en gestion ou administration générale
  • Master spécialisé en sociologie, psychologie, sciences sociales, droit, communication
  • Master spécialisé en gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation
  • DEA, DESS, Doctorant, Doctorat, PHD

LES DOMAINES DE COM PETENCES DES FORMATEURS SPECIALISES RECHERCHES PORTENT SUR:

  • Comptabilité audit-contrôle
  • Marketing-communication
  • Collectivités locales
  • Gestion des ressources humaines-formation des formateurs
  • Banque-finance-assurance
  • Hôtellerie-tourisme-restauration
  • Gestion d’entreprise et entrepreneuriat
  • Management de projet
  • Agriculture et coopérative
  • Informatique-télécoms et électronique
  • Commerce et distribution
  • Transport logistique-transit

Dossiers A Fournir :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae avec 2 photos d’identité
  • Copie des diplômes ou attestations

Date limite de dépôt : Lundi 18 Février 2019

Les dossiers de candidatures sont à envoyer à l’adresse : 88 Rue Doufelgou, Tokoin Solidarité Lomé-Togo ou par Email : promofonctionformation@gmail.com

Pour plus d’informations, veuillez contacter le : 98 91 58 50/ 92 67 03 41/ 93 64 39 95

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