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Un Chef d’agence-15/11/2020

Une Société de la place, spécialisée dans l’immobilier, recrute pour ses besoins à Lomé au Togo au poste suivant :

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 Chef d’agence

Missions principales:

Placé sous l’autorité du Directeur Général, le chef d’agence sera appelé à superviser et gérer tous les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques de la société. Il aura donc à effectuer les tâches suivantes :

  • Superviser et gérer toutes les activités tout en veillant à la bonne tenue de l’agence immobilière dans son ensemble ;
  • Représenter sa structure vis-à-vis des instances locales ;
  • S’assurer du respect des procédures par l’ensemble des collaborateurs
  • Etudier et monter les dossiers de crédit, suivre les engagements du portefeuille de l’agence ;
  • Procéder au recouvrement des créances en souffrance du portefeuille de l’agence ;
  • Veiller à la réalisation des objectifs commerciaux assignés par la hiérarchie ;
  • Coacher les collaborateurs et procéder à leur évaluation en fin de période ;
  • Veiller à la sécurité des valeurs, des biens et du personnel de l’agence ;
  • Établir périodiquement les rapports d’activité, les plannings et les comptes rendus des visites effectuées ;
  • Veiller à la mise à jour des informations sur les clients ;
  • Assurer la veille commerciale dans votre zone géographique et participer à la conception et au lancement de nouveaux produits ;
  • Visiter et évaluer tous les biens immobiliers, avant d’entreprendre toute action ;
  • Conduire toutes les discussions et négociations jusqu’à la conclusion de la vente et la mise en œuvre du financement ;
  • Effectuer tous les diagnostics (état des lieux et évaluation) à la vente des biens immobiliers ;
  • Faire augmenter le chiffre d’affaires de l’agence immobilière ;
  • Rédiger et préparer tous les actes de vente ;
  • Assurer la location et relocation rapide des logements ou locaux, en évitant toute vacance ;
  • S’assurer de l’effectivité des encaissements des frais (loyers et charges);
  • Anticiper sur les impayés et rechercher une solution idoine ou engager des actions en pré-contentieux.
  • Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
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Qualifications requises :

Etre titulaire d’une Licence (Bac +3) en gestion, finances, administration des entreprises, tout autre diplôme équivalent.

Expériences :

Expérience avérée d’au moins 10 ans dans le domaine immobilier ou avoir occupé un poste similaire

Qualités professionnelles :

  • Bonne connaissance du domaine immobilier ;
  • Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale, de gestion d’équipe ;
  • Maîtrise les caractéristiques des services, produits immobiliers ;
  • Aptitude commerciale pour s’investir dans chaque nouvelle transaction ;
  • Bonne capacité relationnelle et de communication ;
  • Aptitude à écouter et à convaincre ;
  • Aptitude à prendre des initiatives, tout en étant méthodique et rigoureux au travail, orienté vers le résultat ;
  • Aptitude à planifier et à organiser son travail ;
  • Capacité à animer une équipe et une bonne capacité rédactionnelle ;
  • Aptitude à gérer des conflits avec les clients et entre personnel ;
  • Capacité à faire face à des situations d’urgence ;
  • Capacité à négocier et à gérer des situations litigieuses ;
  • Aisance relationnel avec les clients, les partenaires et les collaborateurs de l’agence ;
  • Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques ;
  • Bonne moralité ;
  • Discrétion et confidentialité ;
  • Leadership et animation d’équipe ;
  • Disponibilité ;
  • Dynamique et alerte ;
  • Sens de responsabilité.
  • Parler couramment l’anglais serait un atout.
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 Toute personne intéressée par cet avis et remplissant les conditions requises (cf TdR ci-dessous) est priée de nous faire parvenir sa candidature à l’adresse suivante : [email protected] mettant en copie [email protected] , au plus tard le 15 novembre 2020.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées au poste d’agent commercial.

Pièces à fournir : Lettre de motivation, CV détaillé, Copies des diplômes et/ou équivalent, (avec mention impérative du titre du poste en objet de l’E-mail).

NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Pour toutes informations complémentaires, prière contacter le : 79603762

 

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