lundi, avril 22, 2019
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Un (01) Responsable Ressources Humaines-11/01/2019

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Nous recrutons pour une société de la place un (01) Responsable Ressources Humaines

Position hiérarchique :  Sous l’autorité du Directeur Général

Lieu d’affectation :         Lomé Préfecture du Golfe

Début de prise de fonction souhaité :   01 février 2019

Nature et durée du contrat :     CDD 2 ans pouvant déboucher sur CDI si concluant

Salaire  Selon la grille de l’organisation

Mission : Sous l’autorité du Directeur Général,

  • Piloter des modes de gestion par objectifs et proposer des solutions RH à valeur ajoutée et visant la recherche de la performance,
  • Promouvoir au sein de l’entreprise l’esprit d’équipe et la culture de la performance;
  • Elaborer les plans d’actions annuels de recrutement, de formation, et de mobilité;
  • Assister le Directeur général dans le recrutement, l’affectation et la catégorisation du personnel ;
  • Assurer la mise en œuvre de la législation vis-à-vis du personnel, notamment les relations avec la CNSS, l’inspection du travail et autres services administratifs ; Tenir à jour le dossier de chaque agent et faire le suivi de sa carrière,
  • Coordonner l’évaluation périodique des performances du personnel ;
  • Organiser la communication interne de la société,
  • Produire le Bilan social annuel ;

Qualifications, expériences, compétences et aptitudes :

  • Être titulaire d’un master (Bac + 5), en Droit du Travail, Droit des Affaires, Gestion des Ressources Humaines ou d’un diplôme équivalent,
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine des Ressources Humaines et de la Gestion Administrative dans une grande entreprise de négoces ou dans un cabinet d’avocat;
  • Disposer de forte capacité de gestion de situations difficiles voire de conflits,
  • Avoir une bonne maîtrise des fondamentaux du droit du travail et de I’OHADA; Être de bonne moralité et avoir la capacité de travailler en équipe et dans un milieu multiculturel ; Maîtriser le français, la connaissance de l’anglais sera appréciée
  • Avoir une très bonne connaissance des logiciels informatiques standards (Word, Excel, etc.) et de gestion de personnel (SAARI).

Dossier de candidature :

Envoyer (CV + lettre de motivation+ copies simples des diplômes et attestations) par e-mail ou déposer à l’adresse suivante :

Cabinet GESURI, Adidoadin, derrière l’Hôtel la Concorde, B.P. 60 981 – Lomé – Togo. Tél. 22 25 72 99 Email : gesuri@cabinetgesuri.com

La date de clôture de réception des dossiers est fixée au 11 janvier 2019 à 1 7 h 30 NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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