lundi, avril 22, 2019
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Togo Equipements recrute (02 postes)

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Togo Equipements, distributeur exclusif des marques CATERPILLAR au Togo assurant également la vente et le service après-vente des machines, groupes électrogène (central électrique)  et la location  de matériels TP est à la recherche:

1- UN ELECTRICIEN confirmé

Lieu d’affectation : Lomé

DESCRIPTION DU POSTE:

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’équipe, l’ELECTRICIEN aura pour mission de :

-Réaliser la mise en route des machines (GE) et  des composants CATERPILLAR;
-Participer au diagnostic, au  dépannage et à la réparation des machines et analyse des pièces démontées;
-Réaliser les Tickets SIMS;
-Réaliser  sous la supervision du chef d’équipe la mise en marche et les tests des machines CATERPILLAR à l’aide des supports TA1 & TA2;
-Exploiter le fonctionnement des différents systèmes embarqués d’une machine CATERPILLAR;
-Utiliser les logiciels supports, SIS, PERKINS et OLYMPIAN;
-Appliquer les procédures de réparations établies;
-Suivre les consignes et règles de sécurité.

ORGANISATION :

-Assurer la réalisation des travaux suivant un programme défini;
-Compléter les supports de travail spécifiques  CATERPILLAR;
-Appliquer les choix techniques simples et complexes en collaboration avec son chef d’équipe.

SECURITE:

-Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité d’environnement et appliquer les règles de lutte contre la contamination dans
le respect  des critères standards constructeurs;
-Respecter le port de casque et l’utilisation des ceintures de sécurité dans les véhicules.

NIVEAU DE FORMATION & EXPERIENCE ACQUISE

-Disposer d’un permis de conduire catégorie Bet ;
-Etre titulaire  au minimum d’un BTS en Génie Electrique, ou tout autre diplôme équivalant, et avoir une expérience minimum d’un (01) an dans le métier et cinq (05) dans le secteur d’activité.

Informatique : la maitrise de l’outil informatique serait un atout.

Langue : Maîtrise du Français (Parler et écrit) et une connaissance pratique de l’anglais serait un atout.

2-UN CHEF D’EQUIPE

Lieu d’affectation : Lomé

DESCRIPTION DU POSTE:

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays, le chef d’équipe aura pour mission de :

Logistique et organisation :

-Manager, coordonner et planifier le travail de ces équipes et en assurer le suivi : Superviser et contrôler la bonne exécution des travaux;
-Utiliser les outils de planification et de suivi des travaux;
-Intervenir techniquement si nécessaire : traçage, construction ou réglage, contrôle, etc.
-Etre le référent technique des équipes;
-Transmettre ses compétences et son expertise à ses équipes;
-Recueillir les feuilles de pointage, les contrôler  et les transmettre aux personnes indiquées : Ventiler ses heures de travail sur les bons segments;
-Veiller à la propreté et au rangement de l’atelier, au respect des règles de sécurité, des critères de qualité, de l’entretien de
l’outillage et de la LCC de l’atelier dans le respect des standards constructeurs;
-Gérer les stocks de consommables : recenser et exprimer les besoins au chef d’atelier;
-Appliquer les process ateliers et devoir participer à leur amélioration (redo, sim, pointage);
-Etablir des tickets SIMS.

Service Après-Vente :  

-Valider les choix techniques simples;
-Appliquer les règles de reconditionnement du constructeur.

SECURITE:

-Respecter les règles d’hygiène et de sécurité d’environnement et appliquer les règles de lutte contre la contamination dans le
respect  des critères standards constructeurs;
-Respecter le port de casque et l’utilisation des ceintures de sécurité dans les véhicules.

PROFIL DU POSTE

Diplômes et/ou expériences : 

-Brevet d’études industrielles spécialisé en traçage / chaudronnerie Ou BAC+2 ou licence professionnelle en mécanique,
électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent;
-Expérience de 3 ans minimum dans le métier;
-Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de
terrain obligatoire).

Connaissances requises (savoirs) :

-Gestion des risques individuels dans l’atelier;
-Logiciels Caterpillar  S.I.S., logiciels IRIUM, E.T, COMPAS, PC SERVICE TOOL, etc.
-Posséder les compétences de base techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission….).

Compétences requises (savoirs faire):

-Management et transfert des compétences;
-Lecture de plan, connaissance des normes en vigueur.

Informatique : la maitrise de l’outil informatique serait un atout

Langue : Maîtrise du Français (Parler et écrit) et une connaissance pratique de l’anglais serait un atout.

LES DOSSIERS DE CANDIDATURE:

Dossier à déposer au service RH de Togo Equipements ou à l’adresse recrutement@togoequipements.com:
-Lettre de Motivation + CV actualisé
-Copie des diplômes et attestations

NB : Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

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