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SEMINAIRE DE FORMATION SUR L’OPTIMISATION FISCALE ET SOCIALE DES SALAIRES

optimisation fiscale et sociale des salaires

PREMIERE SESSION DU SEMINAIRE DE FORMATION SUR

Thème : « OPTIMISATION FISCALE ET SOCIALE DES SALAIRES »

Durée : Cinq (05) jours
Prix : 250.000 F CFA HT, soit 295.000 F CFA TTC par participant
Dates : 27, 28, 29, 30 et 31 Juillet 2021
Période d’inscription : du 10 Mai au 21 Juillet 2021 
  • MOTIVATION ET CONTEXTE DE LA FORMATION

Le but de tout dirigeant est de faire prospérer l’entreprise dont il détient la commande et faire profiter les actionnaires ou associés du fruit de leurs investissements. Il va donc logiquement chercher à augmenter le bénéfice. Or, l’impôt veille et réclame sa part qui lui est due. Il n’est plus à démontrer que le poids de l’impôt est jugé trop important par le contribuable. On peut le comprendre puisque l’arsenal déployé par la puissance publique est important. Les impôts directs sont bien connus, mais de nombreux impôts indirects, souvent présentés sous forme de taxes existent. Ces impôts sont donc liés aux flux financiers qu’opère l’entreprise.

Les cotisations sociales constituent le même apanage, parce que par entreprise, il faut entendre non seulement le capital économique, mais aussi et surtout le capital humain. Et qui dit ressources humaines, parle également des charges du personnel.

Il convient alors de mettre en place des schémas, en utilisant les sources légales, pour diminuer la charge fiscale et sociale de la société. L’optimisation fiscale et sociale peut prendre des formes diverses et variées. Elle est souvent rendue possible par la faiblesse technique des textes, ou par des politiques incitatives du gouvernement.

L’optimisation fiscale est l’ensemble des procédés que le contribuable utilise pour réduire sa charge fiscale en se prévalant des dispositions avantageuses de la loi.

Dans cette optique, l’optimisation fiscale et sociale des salaires signifie tirer le meilleur parti fiscal et social possible des salaires.

Alors, quelles sont les règles en vigueur en matière détermination des salaires et des changes associées ? quelles sont les meilleurs « niches fiscales et sociales » dans le corpus juridique togolais et quels sont les mécanismes les plus adaptés pour tirer le meilleur parti fiscal et social des salaires ?  Quel traitement efficace donné au salaire et comment édicter les documents sociaux légaux ? Comment mieux gérer son personnel face aux défis multiformes et aux obligations légales induites par la législation en vigueur ?  Ce séminaire de formation sur l’optimisation fiscale et sociale des salaires vous permettra d’identifier les dispositions légales et réglementaires pour la gestion efficace des charges fiscales et sociales liées au salaire et de disposer des outils et méthodes pour réduire considérablement et de manière légale ses charges pour un meilleur rendement de l’entreprise.

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Au-delà de l’aspect pratique qui caractérise nos formations construites sur des cas concrets apportés par les participants, qui serviront d’illustration et de support pour les travaux de groupe, chaque participant aura l’avantage de recevoir une attestation de formation signée par nos experts et intervenants, un kit documentaire qui comportera notamment tous les supports du séminaire.

  • OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Généralement, à l’issue de la formation, chaque participant doit maîtriser les mécanismes permettant de payer moins d’impôts et de charges sociales sur les salaires dans le respect de la législation fiscale et sociale.

Spécifiquement, les participants doivent :

  • Maîtriser la notion de salaire ;
  • Maîtriser les règles les règles de détermination des éléments constitutifs du salaire ;
  • Identifier les dispositions fiscales et sociales bienveillantes qui favorisent le paiement de moins de charges sur le salaire ;
  • S’initier à l’interprétation de la législation fiscale et sociale togolaise relative au salaire ;
  • Analyser efficacement les charges fiscales liées au salaire ;
  • Analyser efficacement les charges sociales ;
  • Appliquer de manière correcte et méthodiques les astuces pour alléger les charges fiscales des salaires.
  • Appliquer de manière correcte et méthodiques les astuces pour alléger les charges sociales des salaires.
  • Traiter de salaire.
  • Edicter et présenter les documents sociaux de base ;
  • Analyser toutes les approches pour une gestion efficace et efficiente de l’organisation des ressources humaines d’une entreprise ;
  • Gérer les carrières professionnelles de son personnel ;
  • Régler les litiges individuels et collectifs du travail ;

CIBLE

  • Les chefs d’entreprises,
  • Les Responsables administratif et financier ;
  • Les Responsables des Ressources Humaines,
  • Les Responsables juridique et fiscal ;
  • Les Responsables comptabilité client ;
  • Les comptables
  • Collaborateurs des services juridiques et fiscal
  • Les étudiants en spécialité Comptabilité, Fiscalité et Gestion des Ressources Humaines.

PROFIL DES FORMATEURS

Cette formation en optimisation fiscale et sociale des salaires est assurée par des experts Juristes-fiscalistes et Gestionnaires de Ressources Humaines :

  • Monsieur Komi Séna ADZEWODA, Associé-gérant du Cabinet ILFC, Consultant-formateur, Expert Es-qualité agréé en Fiscalité et Gestion d’Entreprise près les Cours et Tribunaux du Togo (Ressort de la Cour d’Appel de Lomé), Formation notariale,
  • Monsieur Yves AJAVON, Consultant Sénior en Gestion des Ressources Humaines à AfricSearch Togo ;
  • Expert, Juristes-fiscalistes du Cabinet ILFC

PROGRAMME DE LA FORMATION

MODULE 1 : La présentation du thème et définition du salaire

  • Quels sont les différents composants d’un salaire ?
  • Quelles sont les règles à respecter en matière de détermination des salaires de base et des autres éléments constitutifs ?

MODULE 2 : La rationalisation des salaires sur le plan fiscal et social

  • Que prévoit le Code Général des Impôts permettant la réduction des charges sur les salaires pour payer légalement le moins d’impôts ?
  • Quels sont les mécanismes efficaces pour réduire le coût social à supporter sur les salaires ?

MODULE 3 : Le traitement de salaire

  • Quels sont les éléments à prendre en compte pour la détermination des bases de calcul de la CNSS et de l’IRPP ?
  • Comment déterminer avec exactitude les montants de la cotisation à la CNSS et de l’impôt à supporter par le salarié et l’employeur ?

MODULE 4 : L’édiction et la présentation des documents sociaux

  • Comment élaborer les Déclarations Annuelles de Salaires ?
  • Quels sont les principes à respecter quand on édicte les Déclarations Nominatives de Rémunérations ? et quand les déposer ?

MODULE 5 : La gestion des Ressources Humaines

  • Comment gérer efficacement son personnel et leur carrière professionnelle ?
  • Quelle conduite tenir pour d’éviter des litiges individuels et collectifs de travail ?

LIEU DE LA FORMATION ET HORAIRES

  • Cabinet ILFC SARL U, sis à Lomé (TOGO), Boulevard Faure Gnassingbé, quartier Avédji, deuxième rue à droite tronçon Carrefour Limousine-Adidogomé, 18 BP : 106 Lomé 18, Tél : (+228) 22 51 59 52 / 70 24 98 59 / 92 44 40 16, e-mail : [email protected] / [email protected]

OU

 MINT HOTEL, sis à Lomé (TOGO), sur le Pavé Djidjolé, première Von à droite après le Commissariat de Djidjolé.

Lire aussi :  Programme de formation en comptabilité & analyse approfondie des états financiers d'une entreprise

La formation est organisée sous deux régimes horaires pour tenir compte de la disponibilité des uns et des autres, savoir :

1er régime horaire : 8h à 11h

2ème régime horaire : 17 h 30 min à 20 h 30 min

  • MODALITES D’INSCRIPTION

Tout participant à ce séminaire doit au préalable faire une préinscription en ligne sur le site www.ilfc.com.tg dans l’onglet « Formation » ou en envoyant par SMS ou WhatsApp de préférence au (+228) 70 24 98 59 :

Nom :

Prénoms (dans l’ordre de l’Etat civil) :

Nom de la Société :

Régime de formation choisi :

Payer les frais d’inscription de 10.000 Francs CFA contre un formulaire d’inscription à remplir et à signer.

Payer les frais de participation à la formation de 250.000 Francs CFA HT, soit 295.000 F CFA TTC par participants.

Ces frais sont payables :

  • Par chèque ou en espèce au siège du cabinet ILFC SARL U, sis à Lomé (TOGO), Boulevard Faure Gnassingbé, quartier Avédji, deuxième rue à droite tronçon Carrefour Limousine-Adidogomé, 18 BP : 106 Lomé 18, Tél : (+228) 22 51 59 52 / 70 24 98 59 / 92 44 40 16, e-mail : [email protected] / [email protected],
  • Par Mobile Money (FOOZ) sur le (+228) 98 18 12 60 ou T-Money sur le (+228) 70249859.

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