Séminaire de formation pratique en RH

CCF –PRO EN PARTENARIAT AVEC LES RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES DANS LES ENTREPRISES, CABINETS ET LES ENSEIGNANTS CHERCHEURS DE L’UNIVERSITE DE LOME

organise une formation sur :

Le développement des capacités digitales avec la pratique RH

• Contexte et justification :

Le développement digital a un impact significatif sur tous les aspects des activités professionnelles, y compris la fonction des ressources humaines (RH). Afin de s’adapter aux changements constants du monde du travail et de renforcer la position compétitive des PME-PMI Togolaises, il est essentiel de développer ses compétences digitales et optimiser les pratiques RH.

C’est dans ce contexte que s’inscrit ce séminaire de formation sur la digitalisation et l’optimisation de la fonction RH. Il offrira une occasion unique aux équipes RH des PME-PMI de se familiariser avec les dernières tendances, les outils numériques et les meilleures pratiques qui peuvent améliorer leur capacité à soutenir efficacement l’ensemble de leur organisation. Ce séminaire pourrait contribuer à répondre aux besoins suivants :

1. Maximisation de l’efficacité opérationnelle : La digitalisation des processus RH peut considérablement améliorer l’efficacité opérationnelle en automatisant les tâches administratives, en facilitant l’administration du personnel, de la paie et la rédaction administrative
2. Acquisition de compétences numériques et soft skills : Le séminaire nous donnera l’opportunité de promouvoir une culture digitale et d’acquérir des compétences relationnelles et de résolution de problèmes.
3. La qualité de vie au travail et la gestion des talents : Mettre en place des programmes de développement adaptés aux employés et à l’entreprise.
4. Réduction des coûts et du temps : La digitalisation de nos processus RH peut entraîner une réduction significative des coûts et du temps nécessaire à l’accomplissement des tâches administratives.
5. Adaptation à un environnement en évolution : Dans un monde du travail en constante évolution, il est impératif que nous soyons en mesure de nous adapter rapidement. La digitalisation nous permettra d’être plus agiles et de nous aligner plus facilement sur les nouvelles tendances et l’intelligence artificielle.

Ainsi, la digitalisation et l’optimisation de la fonction RH sont des éléments clés pour garantir la réussite des PME-PMI dans un environnement professionnel de plus en plus numérique.

• Objectif de la formation :

Le séminaire de formation proposé a pour objectif de permettre aux participants de développer des capacités digitales avec la pratique RH.

• Contenu de la formation :

Le séminaire va porter sur 5 modules notamment :

• Module 1 :
  • La digitalisation et optimisation de la fonction RH
  • Qualité de vie au travail QVT : Comment améliorer le bien-être dans nos entreprises
• Module 2 : Administration du personnel
• Module 3 : Droit du travail et Rédaction Administrative
• Module 4 : les secrets de l’administration de la paie
• Module 5 :
  • Soft Skills RH
  • L’intelligence artificielle : fin des Ressources Humaine ou révolution des compétences
• Date et Lieu :

Le séminaire RH se tiendra du 02 au 30 septembre 2023 et aura lieu à l’institut Confucius de l’Université de Lomé à partir de 08h00.

• Participants :

Responsable des sociétés, Directeurs d’entreprise, Chefs de service, Chargés de la Gestion du Capital Humain, Chargés de Formation du Personnel, Gestionnaire de la paie, Assistant (e)s RH, Etudiant(e)s ou Diplômés en Gestion des Ressources Humaines, ou toutes autres personnes désireuse se familiariser du monde du mangement RH.

• La certification à la fin du séminaire

Un certificat sera délivré aux participants à la fin du séminaire.

NB : Une clé USB avec les outils et les documents utilisés au cours du séminaire seront offerts.

• Programme de la formation

VIII- Frais de formation

Téléphone ou WhatsApp : 90 69 54 27