Séminaire de formation 100% pratique
ÊTRE RESPONSABLE FORMATION
Adopter les meilleures pratiques et s’affirmer dans son rôle
GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT ET INNOVATION est un cabinet de recrutement, de placement, de développement de compétences et de renforcement de capacité organise une formation en ingénierie de formation à partir du 08 février pour une durée d’1 mois et demi.
OBJECTIFS
- Construire et piloter la politique formation de son entreprise.
- Appréhender les enjeux de la fonction de responsable formation.
- Se positionner en tant que “Responsable Investissement Formation”.
- Renforcer sa position auprès des différents acteurs dans sa relation, le conseil et l’accompagnement.
LES PLUS
• Une approche pragmatique et vivante de la fonction de responsable formation pour approfondir ses compétences et confronter sa pratique aux dernières évolutions juridiques
• Les outils, méthodologies et conseils personnalisés d’un consultant expert
• L’élaboration d’un plan d’action personnalisé à la fin de la formation permettant une mise en application opérationnelle sur le terrain
PUBLIC
Responsables formation, responsables RH/personnel, chargés de mission ou assistants formation évoluant vers le poste de responsable formation, chargé d’organisation de formation, responsable formation de cabinet et entreprise, formateur.
MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES, ENCADREMENT
→ Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d’application.
→ Un support pédagogique est remis à chaque participant.
→ Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.
SUIVI ET EVALUATION
• Feuille d’émargement et attestation de fin de formation
• Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet GLOBAL STRATEGIC MANAGEMENT ET INNOVATION
PROGRAMME DE LA FORMATION
Module 1 : SCIENCE DE L’ORGANISATION D’UNE FORMATION
Module : 2 COMPRENDRE ET MAITRISER LES FONCTIONS DE LA FORMATION
• Partie 1 : construire le système de formation
• Partie 2 : construire le plan de formation et le faire fonctionner
• Partie 3 : construire la qualité du système et des actions
MODULE : 3 METIERS DE LA FORMATION EN PLEINE MUTATION
• Partie 1 : les nouvelles compétences
• Partie2 : les nouveaux métiers d’avenir
MODULE : 4 MANAGER LA FORMATION AVEC COMPETENCES
• Partie 1 : problématique du management de la formation
• Partie 2 : démarches, méthodologies, outils
MODULE : 5 INGENIERIE DE FORMATION POUR L’ENTREPRISE
• Partie 1 : l’ingénierie en question ou la question de l’ingénierie
• Partie 2 : analyser : une étape fondamentale de l’ingénierie de formation
• Partie 3 : concevoir, c’est être architecte de la formation
• Partie 4 : réaliser la formation : la partie émergée de l’ingénierie
• Partie5 : évaluer : une étape sans fin
• Partie 6 : le formateur-consultant et la démarche d’ingénierie
MODULE : 6 GERER LA FORMATION : PREPARER, ANIMER, EVALUER
• Partie 1 : préparer une action de formation
• Partie 2 : animer une action de formation
• Partie 3 : évaluer une action de formation
MODULE 7 : CONCEVOIR ET REALISER DES PROJETS DE FORMATION ET D’ENSEIGNEMENT AVEC SUCCES ET SANS ENNUYER
MODULE : 8 DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
MODULE 9 : ANDRAGOGIE ET FORMATION
Durée et lieu de la formation
La formation se tiendra en présentiel dans les locaux du cabinet GSMI sis à TOKOIN SOLIDARITE derrière la radio zion. Le programme de la formation sera envoyé à tous les inscrits par mail ou par WhatsApp
DEBUT DE LA FORMATION : 08 Février 2021
DUREE : 1 mois et demi
HORAIRE : 18h30-21h30
INSCRIPTION : 15 000f
FORMATION : 145 000f
NB : Les frais de formation sont payables en tranches
Une attestation est délivrée à la fin de la formation
Contact: 93 49 86 60
[email protected], cabinetgsmi.com
