EmploiTogo.INFO

La Plateforme des opportunités au TOGO

Séminaire de formation 100% pratique en gestion des ressources humaines (GRH)

Management des Ressources Humaines

SÉMINAIRE DE FORMATION 100% PRATIQUE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)

🎓 Objectifs :
🎗️Maitriser les contours généraux du GRH
🎗️Maitriser les aspects et domaines techniques du métier en entreprise
🎗️Maitriser les techniques d’analyse de la gestion des personnels et des documents administratifs
🎗️Maitriser les outils de pilotage des ressources humaines

⚡ Module 1 : Les documents de la gestion du personnel:
– le code du travail ;
-la convention sectorielle ;
-le code de sécurité sociale ;
– le règlement intérieur ;
– le contrat de travail.

⚡ Module 2 : Recrutement du personnel :
– Définir le besoin ;
– Déterminer le profil du poste ;
– Fixer le salaire à payer ;
– Etablir la fiche de poste ;
– Communiquer les pièces à fournir.

⚡ Module 3 : Contrats de travail CDD et CDI :
– lequel est le plus avantageux ou défavorisant ?
– Les clauses importantes à insérer dans les deux types de contrats de travail
– Le statut des travailleurs sans papier dans les structures

⚡ Module 4 : Détermination des salaires et l’importance de la grille salariale:
– Les documents aidant à la détermination des salaires ;
-Les éléments du salaire ;
– La grille salariale : comment l’élaborer ?

⚡ Module 5 : Les permissions en entreprise et leur impact sur les salariés
– Les différents types de permissions ;
– les gestions des permissions ;
– les incidences des permissions sur le salaire

⚡ Module 6 : Les congés:
– Les différents types de congés ;
– la gestion des congés ;
– les notes de mise en congés,
– les fiches des congés individuelles ;
– le décompte des congés
– Le décompte des congés règlementaires

⚡ Module 7 : L’exercice du pouvoir disciplinaire selon le code du travail de 2021:
– les différents types de sanction et leur compréhension ;
-la procédure d’application des sanctions

⚡ Module 8 : La rupture des Contrats de travail:
-Les différents types de rupture : la démission et le licenciement ; la rupture de CDD et du CDI ; le solde de tout compte
– La procédure de licenciement selon le nouveau code de travail
-Les différentes indemnités de licenciement pour motif personnel

⚡ Module 9 : Assurance maladie Universelle (AMU)
– Le différent type d’assurance maladie selon le décret présidentiel du 04 Octobre 2023
– L’incidence sur le traitement de salaire (CNSS, IRPP)

Module 10 : Les augmentations salariales en entreprise : comment s’y prendre ?

Module 11 : Les différents types de contrôles subis en entreprise avec les documents nécessaires à fournir : Inspection du travail & la CNSS

⚡ Module 12 : Calcul des salaires et présentation du Bulletin de paie selon la foi de finance 2024 en Excel Automatique & préparation des bulletins de paie et leur Comptabilisation sous le progiciel «SAGE paie i7»

INFORMATIONS
Frais de Participation: 100.000 FCFA
Durées: 02 jours
Heures:
08H30 à 17H30
Pause : de 12H30 à 13H30
Lieu : siège du Cabinet AUDIFISK Conseils à Djidjolé en face de l’école primaire la SAGESSE, (4ème Von à gauche de la rue face la pharmacie Djidjolé)
Contact (Appel et Whatsapp) : +228 93 04 06 06 99 30 30 21

 

 

1 Comment

  • Moindjoumoi moussa
    Moindjoumoi moussa

    Je suis vraiment intéressé pour cette formation

    Répondre

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.