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La Plateforme des opportunités au TOGO

Programme de formation des dirigeants publics de l’Initiative africaine pour la gouvernance de l’ Université d’Oxford

Date limite de candidature: vendredi 19 mars 2021

En collaboration avec la Blavatnik School of Government de l’ Université d’Oxford, ce programme unique offre aux hauts fonctionnaires une expérience de formation des cadres immersive visant à renforcer les compétences dont ils ont besoin pour bâtir des cultures d’excellence, d’efficacité et d’intégrité dans les institutions qu’ils dirigent. Les diplômés du programme peuvent améliorer le développement de leur pays grâce à une gouvernance améliorée et à la création de politiques publiques.

Les cadres du secteur public qui gravissent les échelons des départements gouvernementaux, des agences, des ministères ou des organisations multilatérales doivent maintenir des performances exemplaires dans leur rôle actuel tout en développant les nouvelles compétences et perspectives dont ils auront besoin pour assumer un rôle de leadership de premier plan. Le programme AIG Public Leaders est conçu pour s’assurer que ces hauts dirigeants publics, et ceux qui accèdent à la haute direction du secteur public au cours des trois à sept prochaines années, maîtrisent le plus rapidement possible un éventail de nouvelles compétences. Le programme vise à élargir leurs compétences en tant que dirigeants publics et à leur fournir les cadres conceptuels et les outils pratiques dont ils ont besoin pour relever les défis d’un monde complexe et en évolution rapide.

Le PLP offre des aperçus des plus grands universitaires et praticiens du monde, et l’apprentissage par les pairs des homologues des participants. L’expérience d’apprentissage est intense et exigeante, engageant les participants à travers un mélange de discussions en classe, de simulations, d’exercices pratiques et de travail de groupe.

CRITÈRES D’ADMISSION

Seuls les meilleurs cadres du secteur public de toute l’Afrique seront sélectionnés pour participer à ce programme. Les candidats seront choisis en fonction de leur expérience et de leurs réalisations dans le secteur public, de leurs qualités de leadership avérées, de leurs capacités intellectuelles et de leurs motivations et ambitions personnelles.

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Pour être éligible, les candidats doivent:

  • Être des citoyens africains, travaillant dans le secteur public en Afrique
  • Avoir un minimum de sept ans de service actif dans le secteur public
  • Être au niveau de la direction
  • Fournir des preuves de qualités et de capacités de leadership qui changent la donne
  • Être approuvé par le chef du ministère / département / agence où travaille le candidat

Veuillez noter que la décision finale sur la sélection des participants appartient à la Blavatnik School of Government, Université d’Oxford.

Les participants travailleront sur ces compétences essentielles:
• Communiquer efficacement
• Exploiter la technologie numérique
• Réduire les biais cognitifs dans la prise de décision
• Renforcer l’efficacité organisationnelle
• Maintenir l’intégrité personnelle

Prestation du programme: Le programme de 7 semaines sera
dispensé via des méthodes synchrones et asynchrones
avec 2 semaines d’enseignement en direct à Abuja, au Nigeria.
• Frais: Ce programme est offert sans frais aux employés du secteur public éligibles qui réussissent dans le processus de demande.
• Langue: anglais

Résultats

Les diplômés seront transformés par les compétences et les connaissances qu’ils acquièrent – les compétences dont ils ont besoin pour s’acquitter efficacement de leurs rôles dans la fonction publique. Ils acquerront le savoir-faire pour partager ces compétences et connaissances au sein de leur organisation et avec le secteur public en général, et renforceront leur capacité à répondre à six défis auxquels sont confrontés tous les dirigeants des institutions publiques:
• Prendre des décisions difficiles tout en gérant les préjugés qui fausser les décisions prises sous pression
• Améliorer la capacité de leur organisation à fournir des résultats qui comptent pour les personnes qu’elle sert
• Construire une culture d’intégrité dans leur organisation et secteur
• Communiquer efficacement au sein de leur propre organisation, dans l’ensemble du gouvernement et avec divers publics et les partenaires
• Créer des partenariats efficaces avec les entreprises et les organisations du secteur social, et négocier au niveau international dans tous les secteurs pour fournir de meilleurs services, produire de meilleurs résultats et promouvoir l’intérêt public
• S’adapter à l’évolution de la technologie numérique et exploiter ses avantages tout en gérant les défis des cybermenaces

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Le programme se terminera par le développement et la mise en œuvre par chaque participant d’une réforme pratique dans sa propre organisation ou département, pratiquant l’art de la gestion du changement dans leur environnement familial.

INFORMATION ADDITIONNELLE


Frais du programme:  Ce programme est offert sans frais aux employés du secteur public admissibles qui réussissent le processus de demande.

  • Dates des sessions:  août à novembre 2021
  • Lieu: en  ligne et Abuja, Nigéria
  • Date limite de candidature:  vendredi 19 mars 2021

COMMENT POSTULER
Veuillez visiter notre site Web à www.aigimoukhuedeinstitute.org pour obtenir des informations sur la façon de postuler au programme.
L’admission à ce programme élite est sélective et basée sur les réalisations professionnelles, les
responsabilités organisationnelles et la motivation personnelle.
Si vous avez besoin de plus d’informations sur le programme, veuillez nous contacter à: [email protected]

Pour plus d’informations:

Visitez la page Web officielle du programme AIG Public Leaders 2021

 

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