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Plan International Togo recrute-26/05/2021

ONG communautaire engagée en faveur de la sauvegarde de la sécurité et protection des enfants/jeunes et la promotion de l’égalité de genre pour les filles, Plan International Togo, un employeur qui favorise l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination basée sur le genre, la race, l’origine sociale, l’opinion politique, le handicap et le statut matrimonial, et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude et/ou de conflit d’intérêt, recherche Un/Une Conseiller/ère en Communication pour jouer un rôle clé dans l’accompagnement du programme et du bureau pays dans l’obtention de ses résultats en lien avec l’ambition du Plan International et sa nouvelle stratégie mondiale.

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Intitulé du poste : Conseiller/ère en Communication
Grade : D1
Domaine fonctionnel et Localisation Programme & Influence
Lomé/ Bureau National Prise de fonction Immédiate
Superviseur direct : Représentante – Résidente (CD)

Finalité du poste

Sous la supervision de la Représentante-Résidente (CD), le/la Conseiller/ère en Communication coordonnera, conseillera et mettra en œuvre les stratégies de communication et de plaidoyer et contribuera à ce que Plan International Togo devienne une organisation de référence en matière de protection des enfants et des jeunes, de l’égalité des sexes et la programmation centrée sur les filles et jeunes femmes au Togo.

Principales attributions :

Stratégies de communication :

– Elaborer et mettre en œuvre un plan national de communication et de visibilité basée sur la stratégie pays et conforme à la stratégie globale de communication “100 millions de raisons”,
– Elaborer des stratégies de communication et de relations publiques de même que les plans annuels, afin de promouvoir la réponse de Plan International au Togo et d’améliorer la communication tant interne qu’externe et pour maintenir l’image de Plan International auprès des principaux publics du pays, des NOs et les différents bailleurs,
– Identifier et construire des partenariats stratégiques et un engagement avec des organisations, des réseaux, des
médias, des contacts politiques et d’autres parties prenantes clés afin de poursuivre la planification dans la mise en œuvre de son programme d’influence

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Liaison et communications interne, externe

– S’assurer que la communication dans les bureaux apporte une valeur ajoutée au programme national, aux plans et initiatives de plaidoyer, de campagne, de collecte de fonds et de relations publiques.
– Développer les outils de communication adéquats afin de diffuser un flux constant ; Fournir régulièrement des images et des vidéos numériques de haute résolution et de bonne qualité

Relations avec les médias et le public

– Faciliter la création d’une image professionnelle forte de Plan International auprès des médias externes pour atteindre le bon public à l’intérieur et à l’extérieur du Togo,
– Développer et gérer les relations avec les médias nationaux, les réseaux de journalistes ainsi que les ONG et les autorités gouvernementales dans le domaine de la communication afin de s’assurer que les communications de Plan International atteignent le bon public
– La campagne notamment “Girls Get Equal” est déployée au niveau national dans tous les contextes
– Participer aux campagnes mondiales de Plan International ou dont Plan International est partie, pour mettre en place des plans de communication de qualité qui soutiennent les objectifs et les résultats de la campagne,
– Développer et mettre en œuvre le nouveau programme de Plan International “Girls Get Equal” au niveau national,
en collaboration avec les mouvements et associations de jeunes filles, les collègues concernés des PIIA et des pays,

Connaissances, aptitudes, attitudes et expérience requises pour atteindre les objectifs du poste

Qualifications et expériences

– Au moins un Master en développement, en politique, en droit, en journalisme, en communication de masse et relations publiques, ou dans un domaine similaire,
– Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris dans la gestion et la mise en œuvre de stratégies de communication et de plaidoyer,
– Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais,
– Expérience démontrée dans l’utilisation réussie de stratégies d’influence clés telles que la défense des intérêts, le lobbying, la création de mouvements ou l’élaboration de politiques,
– Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication qui entraînent un changement significatif des politiques et/ou des pratiques,

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Compétences et Comportements

– Capacité avérée en planification stratégique et opérationnelle, en élaboration et évaluation de programmes,
– Capacité à faciliter les processus participatifs qui visent à la prise de décision et à l’accord,
– Une excellente compréhension de la dynamique des Organisations nationales de la Société Civile (OSC), des gouvernements, des institutions internationales, régionales et multilatérales,

Contenu du dossier de candidature

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

• 1. Une lettre de motivation de 2 pages au plus
• 2. Un CV à jour
• 3. Une copie du dernier diplôme

N.B. : Mettre les trois documents dans un seul fichier Informations complémentaires

1. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour les tests écrits et interview ;
2. Les postulant(e)s sont dans l’obligation de se conformer aux politiques de Sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’égalité des genres et l’inclusion appliquées au sein de l’Organisation Plan International

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les dossiers de candidatures doivent être adressés à la Représentante-Résidente, par email à l’adresse [email protected] au plus tard le 26 mai 2021 à 17 h 00. Date de Dépôt des candidatures.

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