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Plan International Togo recrute-09/06/2021

ONG communautaire engagée en faveur de la sauvegarde de la sécurité et protection des enfants/jeunes et la promotion de l’égalité de genre pour les filles, Plan International Togo, un employeur qui favorise l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination basée sur le sexe, la race, l’origine sociale, l’opinion politique, le handicap et le statut matrimonial, et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude et/ou de conflit d’intérêt, recherche pour emploi sur le projet « Strengthening Sexual and Reproductive Health and Right of young girl and adolescents( SSR- BMZ) » à Sotouboua et dans la préfecture de Mô, un/une (01) Chargé de suivi/évaluation.

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Intitulé du poste : Chargé de suivi/évaluation
Grade : C1
Domaine fonctionnel et Localisation : Mise en œuvre des programmes Sokodé
Sokodé/ PIIA Sokodé

Prise de fonction Immédiate

Superviseur direct : Coordinateur du projet

Finalité du poste
Le chargé de Suivi/évaluation a pour principales responsabilités la mise en place d’un dispositif de suivi-évaluation, la conduite des collectes et de l’analyse des données l’élaboration et le suivi du cadre de résultats, l’élaboration des rapports de suivi/évaluation et l’appui à l’efficacité de la mise en œuvre et le rapportage opérationnel des projets de Plan International Togo. Il/Elle contribue à atteindre les objectifs de la stratégie pays de Plan International Togo à travers la mise œuvre efficace de son cadre MER.

Principales attributions :

Résultats attendus
• Le dispositif de suivi-évaluation du projet est élaboré, fonctionnel et effectivement utilisé ;
• Les données et les informations sur les indicateurs sont collectées, traitées et analysées pour renseigner sur les progrès réalisés ;

• Les données du projet sont répertoriées, bien organisées et bien gérées ;
• Les plans opérationnels du projet sont actualisés annuellement suite aux revues annuelles en collaboration avec le directeur du projet.

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Principales attributions
• Concevoir et conduire la collecte de données, l’analyse et le rapportage pour renseigner le système de Suivi Evaluation : élaborer les outils et procédures de collectes et rapportage ;
• Appuyer à la planification et au suivi de la mise en œuvre des activités.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations des activités de suivi/évaluation du comité de pilotage/réunions de coordination
• Contribuer aux études et aux évaluations dans le cadre du projet

Autres attributions particulières
• Concevoir et mener à bien le processus participatif pour établir un système de suivi évaluation dans les 3 régions du projet ;
• Contribuer à une meilleure collaboration entre parties prenantes sur le projet.
• Concevoir et délivrer des formations et un programme de renforcement des capacités des staffs et des partenaires engagés dans le suivi évaluation, pour améliorer la qualité des systèmes de suivi évaluation régionaux ;
• Participer à la rédaction des rapports techniques du projet et autres documents stratégiques
• Contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations des missions de supervision ;
Connaissances, aptitudes, attitudes et expérience requises pour atteindre les objectifs du poste

Qualifications et expériences :
• Etre titulaire d’un diplôme d’au moins BAC+4 en gestion et évaluation de projets, statistiques, démographie, économie, sciences sociales ou tout domaine connexe.
• Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle en suivi-évaluation, expérience démontrée dans l’évaluation des projets de développement, y compris la conception, la mise en œuvre et la rédaction des rapports et dans la gestion des bases de données.
• Avoir une expérience de travail en matière des droits, participation et protection de l’enfant en général et avec les filles éducation inclusive en particulier.

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Compétences
• Bonne capacité de planification et d’organisation
• Une forte capacité de travail en équipe et de communication efficace.
• Maîtriser les fonctions courantes de l’outil informatique, y compris, principalement des tableurs et des logiciels de traitement de texte ;
• Avoir de solides connaissances en gestion de cycle de projets, en planification, exécution et évaluation des projets ;

Comportements
• Avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité du genre et un engagement ferme pour les droits de l’enfant et jeunes ;
• Bonne disposition à travailler avec les enfants et jeunes ;
• Avoir le contact facile ;
• Etre minutieux/se et rigoureux/se ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ;

• Etre de nationalité togolaise

Les dossiers de candidature doivent comporter :

• 1. Une lettre de motivation de 2 pages au plus
• 2. Un CV à jour
• 3. Une copie du dernier diplôme

N.B. Mettre les trois documents dans un seul fichier Informations complémentaires.

1. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour les tests écrits et interview ;
2. Les postulant(e)s sont dans l’obligation de se conformer aux politiques de Sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’égalité des genres et l’inclusion appliquées au sein de l’Organisation Plan International

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les dossiers de candidatures doivent être adressés à la Représentante Résidente, par email à l’adresse [email protected] au plus tard le 9 juin 2021 à 17 h 00.

1 Comment

  • Jean bademeriga
    Jean bademeriga

    Je suis interressé de gérant et kiosque ou dépose les dosiers

    Répondre

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