EmploiTogo.INFO

La Plateforme des opportunités au TOGO

Plan International Togo recrute-08/07/2021

ONG communautaire engagée en faveur de la sauvegarde de la sécurité et protection des enfants/ jeunes et la promotion de l’égalité de genre pour les filles, Plan International Togo, un employeurp qui favorise l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination basée sur le genre, la race, l’origine sociale, l’opinion politique, le handicap et le statut matrimonial, et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude et/ou de conflit d’intérêt, recherche pour emploi Un/Une Coordinateur/trice de parrainage.

Pas encore abonné à ce blog?

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner!

Rejoignez les 26 010 autres abonnés

Intitulé du poste : Coordinateur/trice de parrainage

Grade : C2

Domaine fonctionnel et Localisation : Parrainage / Atakpamé / PIIA Plateaux

Prise de fonction Immédiate

Superviseur direct : Directeur Regional (PIIA Manager)

Finalité du poste

Sous la supervision du Directeur Régional, le/la Coordinateur/trice de parrainage est chargé d’assurer la coordination de toutes les activités du parrainage au niveau du PIIA afin d’assurer qu’à tous les niveaux, tous les acteurs intervenant dans les processus et activités de parrainage, comprennent l’importance du Parrainage à Plan comme principal et moyen sûr de mobilisation des ressources et qu’ils adhèrent aux politiques et procédures de Plan International en la matière..

Principales attributions :

  •  Coordination de toutes les activités de parrainage et de ChildData au niveau du PIIA ; en s’assurant que le travail produit par le Sponsorship Assistant, les Prestataires de Services (Traducteurs Externes), les Facilitateurs de Parrainage, les Volontaires et les Clubs d’Enfants/ Jeunes de production des communications de parrainage comprennent et produisent des communications de haute qualité dans le respect des politiques et procédures contenues dans le Sponsorship Book ;
  •  Gestion des requêtes des NOs (NOIs) en s’assurant que les réponses fournies sont produites et envoyées dans les délais et qu’elles satisfont aux attentes des NOs/Parrains ;
  •  Coordination de la visite des parrains/marraines au niveau du PIIA en faisant en sorte que toute visite de parrains/marraines
  •  Identification des enfants éligibles au parrainage dans les communautés/cantons du PIIA en collaboration avec le PIIAM et les autres collaborateurs de même que la Gestion du caseload du PIIA.
  •  Renforcement des capacités du personnel du parrainage du PIIA, des volontaires, des partenaires ; des clubs de jeunes/d’enfants et communautés pour la maîtrise et l’appropriation des politiques et procédures de production des communications de parrainage de haute qualité ;
  •  Coordination/Facilitation des activités de production et de traduction des SPAR (Sponsorship Program Area Report);
    Connaissances, aptitudes, attitudes et expérience requises pour atteindre les objectifs du poste
Lire aussi :  Une structure de la place recrute-08/08/2021 (12 postes)

Qualifications et expérience

  • Bac + 4 en anglais ou BTS en communication ou en gestion de réseaux ;
  •  Maîtrise de l’outil informatique surtout ChildData ;
  •  3 ans d’expérience dans une fonction similaire dans une ONG de parrainage.

Compétences

  •  Expérience solide dans l’analyse et la résolution des problèmes ;
  •  Etre un bon orateur parlant couramment français et anglais ;
  •  Bonne maîtrise des conventions et traités internationaux dans le domaine de l’éducation ;
  •  Maîtrise des méthodes et outils de planification stratégiques et opérationnelle ;
  •  Bonne maîtrise des méthodes et outils de recherche, suivi et évaluation ;

Comportements

  •  Etre un bon leader avec une expertise avérée en relations interpersonnelles ;
  •  S’engager à respecter et promouvoir les valeurs de Plan International ;
  •  Avoir les potentialités/habiletés à travailler avec les enfants, les hommes, les femmes ;
    Avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité du genre ;
Lire aussi :  L'ASAME recrute-30/07/2021

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

1. Une lettre de motivation de 2 pages au plus
2. Un CV à jour
3. Une copie du dernier diplôme

N.B. : Mettre les trois documents dans un seul fichier

Informations complémentaires

1. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour les tests écrits et interview ;
2. Les postulant(e)s sont dans l’obligation de se conformer aux politiques de Sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’égalité des genres et l’inclusion appliquées au sein de l’Organisation Plan International

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les dossiers de candidatures doivent être adressés à la Représentante-Résidente, par email à l’adresse [email protected] au plus tard le 08 juillet 2021 à 17 H 00

1 Comment

  • BELGOU Bakeriga
    BELGOU Bakeriga

    Demande d’emploi

    Répondre

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.