ORABANK recrute-13/04/2025

Oragroup, la holding du groupe Orabank recherche actuellement un Auditeur Interne Senior – Spécialiste Investigation.

Dans le cadre de la politique du Groupe et du respect des normes légales et réglementaires en vigueur, le titulaire effectue des missions d’audit/ d’investigation au sein des filiales et de la holding et formule les recommandations nécessaires afin de concourir  au bon fonctionnement du dispositif de contrôle interne,  à travers notamment la  conformité en permanence des activités du Groupe aux normes légales et réglementaires en vigueur, le respect des limites fixées par les organes délibérant et exécutif ainsi que la qualité de l’information financière et comptable.

Dans ce cadre, il/elle aura les différentes responsabilités ci-après :

1. Élaborer des plans d’investigation détaillés, en définissant la portée, les objectifs, les ressources nécessaires et les procédures à suivre ;
2. Identifier et évaluer les risques associés aux activités à investiguer ;
3. Réaliser une analyse préliminaire des données disponibles pour orienter l’investigation,
4. Collecter et analyser des preuves documentaires (transactions bancaires, e-mails, documents comptables, etc.) ;
5. Mener des entretiens avec les employés, les clients, les fournisseurs et autres parties prenantes ;
6. Utiliser des techniques d’analyse de données pour identifier les schémas de fraude ou de non-conformité ;
7. Effectuer des contrôles sur place dans les filiales ou les départements du Groupe ;
8. Assurer la confidentialité et la sécurité des informations sensibles collectées lors des investigations ;
9. Préparer des rapports d’investigation clairs, concis et étayés par des preuves, présentant les constats, les conclusions et les recommandations ;
10. Communiquer les résultats des investigations à la direction de l’Audit Interne et aux autres parties prenantes concernées (Direction Générale, Comité d’Audit, etc.) ;
11. Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des investigations ;
12. S’assurer que toutes les investigations sont menées en conformité avec les politiques et procédures de l’entreprise, les lois et réglementations en vigueur (notamment celles relatives à la lutte contre la corruption, le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme) ;
13. Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques en matière d’investigation ;
14. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe d’Audit Interne, les départements de Conformité, de Gestion des Risques, Juridique et de Sécurité ;
15. Coordonner avec les auditeurs externes et les autorités de réglementation, le cas échéant.

Autres Missions et Activités :

• Participer aux projets de la filiale et du Groupe ;
• Assurer toute autre mission ou tâche confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire

• Diplôme supérieur (Bac +5) en Audit, Comptabilité, Finance, Droit, Criminologie, ou domaine connexe ;
• Certifications professionnelles souhaitées : CIA, CFE, CAMS, etc. ;
• Minimum 7 années d’expérience professionnelle en audit interne, audit externe, contrôle interne, conformité, enquêtes financières ou postes similaires dans le secteur bancaire ou financier ;
• Expérience avérée dans la conduite d’investigations complexes, impliquant l’analyse de données financières et la réalisation d’entretiens ;
• Connaissance approfondie des réglementations bancaires de la zone UEMOA (BCEAO, etc.) et des normes internationales (lutte contre la corruption, le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme) ;
• Maîtrise des techniques d’audit et d’investigation ;
• Excellente capacité d’analyse de données (Excel avancé, SQL, outils de visualisation) ;
• Connaissance des outils de forensic accounting et de data mining (un atout) ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, PowerPoint, etc.) ;
• La connaissance de l’Anglais est un atout.

Savoir-Être

• Intégrité irréprochable et respect de la confidentialité ;
• Esprit critique et capacité d’analyse ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Capacité à gérer le stress et les situations complexes ;
• Force de persuasion et capacité à influencer.

Poste basé à Lomé (TOGO).

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.

Date limite d’envoi des candidatures : 13 avril 2025.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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