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MIVO ENERGIE recrute un animateur énergie-13/02/2021

 

Mivo Energie est une ONG togolaise créée en 2014, initiée par Entrepreneurs du Monde, et qui vise à améliorer l’accès à l’énergie des personnes défavorisées par la mise en place d’un réseau de distribution d’équipements économes en énergie et/ou fournissant une énergie renouvelable (foyers améliorés, réchauds à gaz, lampes solaires, ou tout autre produit d’accès à l’énergie propre) ainsi que l’appui à certaines filières pour la production de ces équipements.

global trade corporation SA

Site internet : www.mivoenergie.com

INFORMATIONS SUR LE POSTE
Intitulé du poste :                        Animateur Energie

Rattachement hiérarchique :         Responsable Développement et Partenariats

Secteur d’activité :                      Entrepreneuriat social – Energie

Région :                                       Sokodé- Déplacements à l’intérieur du pays possibles.

MISSION ET RESPONSABILITES
ROLE ET RESPONSABILITES DE L’ANIMATEUR ENERGIE DANS LE DISPOSITIF

 

L’Animateur Energie est en charge de développer les ventes de produits Mivo au sein des différents réseaux de distribution. Il est en charge de réaliser les activités de marketing social et de promouvoir les produits au sein de la communauté.

 

Activités concrètes à mener :

Recrutement, formation et suivi du réseau de revendeurs :

  • Reprise du réseau de distribution sur sa zone d’affectation : suivi des commandes et des recouvrements ;
  • Recrutement des nouveaux revendeurs : identification de détaillants souhaitant rejoindre le réseau de distribution ;
  • Contractualisation avec les revendeurs et réalisation de formations liées à la vente des produits Mivo ;
  • Suivi des ventes des revendeurs ;
  • Recouvrement des avances aux revendeurs ;
  • Suivi de la bonne gestion des outils de gestion par les revendeurs.

Démarchage et partenariat avec des partenaires Grands Comptes :

  • Identification d’associations susceptibles d’être intéressées par la distribution de produits Mivo parmi leurs membres ;
  • Démarchage et contractualisation avec les associations devenues partenaires Grands Comptes, en lien avec l’équipe et le Responsable Développement et Partenariat;
  • Réalisation de sensibilisations sur la précarité énergétique et de promotions des produits Mivo auprès des membres des Grands Comptes ;
  • Suivi du réseau Grands Comptes et liaison avec l’équipe Mivo ;
  • Suivi des outils de gestion par les grands-comptes.

 

Organisation d’animations commerciales et d’évènements promotionnels :

  • Organisation de  séances de démonstration publique  (notamment, près du point de vente des revendeuses et chez les Grands-Comptes;
  • Animation lors d’évènements promotionnels ;
  • Collaboration à la mise en place du plan de communication ;
  • Participation aux formations ;
  • Appui à la conception et à la mise à jour des outils marketing ciblés.

 

Gestion administrative et organisationnelle de l’antenne :

·         Organiser et sécuriser les espaces de stockage des produits ;

·         Passer les commandes au siège de Mivo Energie en fonction des besoins ;

·         Remplissage des différents cahiers de suivi (caisse, stocks…) ;

·         Tenue de sa caisse et rendu de compte hebdomadaire ;

·         Réalisation de l’inventaire de stock en fin de mois.

L’Animateur est considéré comme responsable de sa caisse et du stock ; il devra rendre des comptes auprès du Responsable Développement et Partenariats et du service SAF et en cas de différence de caisse ou de perte de stocks ; il sera tenu de rembourser le montant des produits perdus ou des écarts négatifs de caisse

L’animateur doit maitriser la conduite du tripoteur pour assurer les livraisons des produits diffusés par Mivo Energie dans la zone.

Activités transversales :

·         Missions de prospection sur de nouvelles zones pour les différents canaux de distribution ;

·         Reporting : planning hebdomadaire, rapport hebdomadaire d’activités et fiche de temps ;

·         Participation à la stratégie de développement de Mivo Energie et aux réunions d’équipe Mivo;

·         Recherche de nouvelles technologies pouvant intégrer la gamme de produits (foyers à bois, lampes solaires, …) et répondant aux critères qualité de Mivo Energie.

CRITERES D’EVALUATION
·         Sens du contact et relationnel : excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale

·         Esprit commercial, sens de la vente

·         Capacité à s’adresser à un public défavorisé

·         Force de proposition, dynamisme

·         Intérêt pour l’entrepreneuriat social et l’accès à l’énergie

·         Esprit de challenge

·         Sérieux et rigueur

·         Forte autonomie

·         Capacité à travailler en équipe

PROFIL RECHERCHE
Passionné par les questions de développement local et durable ainsi que la recherche de solutions innovantes pour toucher les populations les plus vulnérables. Bonne connaissance de la pratique des AGR, de l’action sociale et des énergies renouvelables.

·         Bac +2 (niveau BTS – DUT ou Licence 2) – Spécialité Action commerciale – Communication – Sociologie

·         Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, Internet)

·         Expérience dans la vente de produits à haute valeur ajoutée

 

Autres Compétences :

–         Rapidité et réactivité

–         Ponctualité et régularité

–         Bon niveau de langue française exigée ; Kotokoli obligatoire (autres langues locales : un plus)

 

Date limite de candidature :     13 Février 2021

Pour postuler envoyer une lettre de motivation, Curriculum vitae (03 pages maximum) avec la prétention salariale sur [email protected]

 

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