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L’ONG Save the Children International recrute-18/05/2021

ÉQUIPE: Équipe de leadership de pays (CLT)

global trade corporation SA

LIEU: Bamako avec voyage sur le terrain

GRADE: TBC (forfait compétitif et accompagné)

TYPE DE POSTE: International

DURÉE DU CONTRAT: 2 ans, renouvelable

SÉCURITÉ DES ENFANTS:
Niveau 3 – les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste ait des contacts réguliers avec des enfants ou des jeunes ou un accès à ceux-ci

OBJECTIF DU RÔLE:
En tant que membre de la CLT et de l’équipe de direction (SMT) au Mali, le directeur financier partage la responsabilité globale de la direction et de la coordination du bureau de pays (CO). Le directeur des finances est responsable de la budgétisation, de la gestion financière, des rapports financiers et des subventions et de la direction de l’équipe des finances, dans les contextes de programmation d’urgence et de développement.

PORTÉE DU RÔLE:
Rendre compte au: Directeur Pays

Rapport de la matrice au: directeur financier régional

Personnel relevant directement de ce poste: 2 directeurs financiers

Personnel travaillant en étroite collaboration avec: Membre du CLT, du SMT principal et du SMT élargi, des détenteurs de budget, de l’équipe financière du pays (environ 20 personnes actuellement) et des équipes financières régionales.

Dimensions du pays: Save the Children International (SCI) travaille dans 8 régions du Mali (Sikasso, Koulikoro, Kayes, Mopti, Segou, Tombouctou, Gao) avec environ 350 employés et un budget annuel d’environ 33 millions de dollars. SCI travaille au Mali avec le soutien d’un portefeuille très diversifié de donateurs, notamment ECHO, USAID, l’ambassade royale des Pays-Bas au Mali, le gouvernement canadien, Danida, l’UNICEF et le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme, etc. La connaissance de ces donateurs est un plus pour ce poste.

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DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ:
En tant que membre de l’équipe de la haute direction

Planification et budgétisation

Comptabilité financière, rapports et contrôle

Gestion des récompenses

Gestion du personnel, mentorat et développement – Finances

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
-Recommandé un minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans un environnement d’entreprise ou d’ONG, dont trois à un niveau de gestion au sein du département des finances d’une organisation nationale ou internationale;
-Expérience avec une expérience récente de travail dans un contexte d’urgence;
-CPA ou diplôme équivalent (CA, ACMA, ACCA) fortement recommandé;
-Excellente compréhension de la planification commerciale et financière, y compris la modélisation stratégique
-Excellentes compétences analytiques – la capacité d’analyser des données financières complexes et de concevoir et de produire des informations de gestion efficaces;
-Excellente expérience de la budgétisation et de la gestion budgétaire;
-Excellente compréhension des systèmes et procédures financiers;
-Solide sens des affaires et capacité de contribuer aux décisions stratégiques;
-Excellente expérience des progiciels de comptes informatisés, Excel, PowerPoint et Word;
-Expérience du travail d’administration générale;
-Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles;
-Capacité à gérer une charge de travail complexe et diversifiée et à travailler dans des délais serrés;
-Capacité à constituer une petite équipe proactive, à motiver le personnel et à travailler en collaboration avec des collègues et à fournir un soutien et des conseils au besoin;
-Volonté et capacité de changer radicalement les pratiques et les horaires de travail et de travailler avec les équipes de relève en cas d’urgence;
-Une pleine appréciation de la valeur de la coopération, à la fois au niveau international et dans un environnement d’équipe;
-Compréhension de la vision et de la mission de Save the Children et engagement envers ses objectifs et ses valeurs;
-Maîtrise écrite et verbale de l’anglais et du français.

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Date limite : 18 MAI 2021 – 23:59 UTC

BAMAKO, MALI

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