Vue(s): 1 289 Poste : Responsable Projets Ressources Humaines (RH) Département : Ressources Humaines Lieu : Lomé, Togo Grade : BG-08 Supérieur hiérarchique : Directrice Principale des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Directrice Pays Type de contrat : CDD d’un an Rémunération annuelle : entre 10 645 000 et 13 306 000 FCFA I – Rôle Le/la Responsable Projets RH pilote la planification, l’exécution et le suivi des projets stratégiques RH en alignement avec les objectifs d’Integrate Health. Il/Elle : Coordonne les équipes RH régionales et soutient la gestion du changement organisationnel. Déploie des initiatives innovantes pour optimiser les processus RH, réaliser des audits réguliers, et renforcer l’engagement ainsi que le bien-être des collaborateurs. Fait le lien entre les parties prenantes internes et externes pour garantir la bonne progression des projets dans le respect des délais, budgets et standards de qualité. Contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH d’Integrate Health. II – Responsabilités principales Exécution opérationnelle Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction et d’engagement. Élaborer et suivre des plans d’action. Piloter les audits RH internes (Togo, Guinée, autres pays). Déployer et accompagner la formation sur le SIRH. Optimiser les processus RH via … Lire la suite de L’ONG Santé Intégrée (SI) recrute-12/09/2025