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Wednesday, July 15, 2020

L’ONG LA COLOMBE recrute-10/05/2020 (03 postes)

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AVIS DE RECRUTEMENT DE 3 FACILITATEURS

Dans le cadre la mise en œuvre du projet ‘’Education et Protection pour le Changement’’(EduChange) initié par CARE Bénin/Togo en partenariat avec L’ONG LA COLOMBE et financé par la banque BNP PARIBAS dans les cantons de Pagouda et de Kémérida, préfecture de la Binah, région de la Kara.

L’ONG LA COLOMBE lance un appel à candidature pour le recrutement de 03 facilitateurs ou facilitatrices dans la zone du projet.

1-    Identification du poste

·         Titre du poste :    Facilitateur/trices

·         Nombre de postes : 3

·         Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée.

·         Durée du contrat : 3 ans

·         Lieu de travail : Cantons de Pagouda et de Kémérida

2-    Profil recherché

•    Niveau BAC+2 en sciences sociales ou tout autre diplôme équivalant avec au moins deux ans d’expérience avérée dans des programmes/projets de développement visant l’amélioration des conditions de vie des populations, la promotion et la protection des droits de l’enfant, l’éducation de qualité ;

•    Très bonne capacité de communication orale dans les langues suivantes : Kabyè, Lokpa

•    Disposer d’un permis de conduire catégorie A  (moto) ;

•    Connaissance des problématiques de la promotion et la protection des droits des enfants ;

•    Bonne connaissance et maîtrise des outils et méthodes de mobilisation sociale et communautaire pour la promotion et la protection des droits de l’enfant ;

•    Bonne maîtrise de la planification, du suivi des activités et de formation des communautés au niveau local ;

•    Capacité à conduire le plan opérationnel d’un projet ;

•    Capacité en management et animation d’équipe ;

•    Bonne capacité de rédaction et de communication (orale et écrite) en français ;

•    Leadership et capacité d’influence ;

•    Bonne capacité relationnelle avec les partenaires (autorités, médias autres organisations) ;

•    Capacité à travailler sous pression ;

•    Sens de priorités et de délais ;

•    Esprit d’initiative et capacité d’adaptation à des situations changeantes ;

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•    Usage courant des outils et applications informatiques (Excel, Word, Powerpoint et internet)

·         Maitriser les zones d’intervention du projet

·         Résider dans les cantons de Kémérida et de Pagouda serait un atout.

3-    Tâches

Les facilitateurs (trices), sous la responsabilité de la Coordinatrice du projet auront pour tâches de :

–           Participer à la mise en place et au pilotage du dispositif de planification et de suivi des activités du projet ;

–           Evaluer les besoins et participer à la réhabilitation des infrastructures scolaires et à la fourniture d’équipement et de matériel pédagogique ;

–           Mettre en place un dispositif de répétitorat et de tutorat des élèves qui ont une faible performance ;

–           Aider les apprenants à mettre en place des clubs scolaires et extra-scolaires et faire le suivi de leurs activités ;

–           Participer à l’organisation et au suivi des activités sportives pour les filles et les garçons ;

–           Mettre en place et suivre le fonctionnement des associations villageoises d’épargne crédit (AVEC) dans les villages ;

–           Préparer et participer à la mise en œuvre des formations des enseignants, des agents de l’Etat, les clubs scolaires, etc. ;

–           Participer à l’accompagnement des victimes de violences, marginalisés ou plus exposés aux violences par des services adaptés ;

–           Identifier et accompagner les enfants déscolarisés ayant dépassé l’âge de scolarisation pour une formation professionnelle ;

–           Préparer et participer à la formation des ambassadeurs/catalyseurs à la protection des droits de l’enfant ;

–           Appuyer les catalyseurs pour l’organisation des réunions communautaires ;

–           Animer les séances de sensibilisation de masse au niveau des communautés ;

–           Préparer et réaliser des émissions radiophoniques sur l’éducation des enfants, la protection des enfants contre toute forme de violations de leurs droits, etc. ;

–           Préparer et participer aux événements lors de la célébration des journées thématiques

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–           Participer à la mise en place d’un mécanisme de redevabilité des autorités communales vis-à-vis des populations dans l’accès à des services sociaux de base de qualité

–           Participer à la capitalisation des informations sur les bonnes et mauvaises pratiques y compris les images de toutes les activités entrant dans le cadre du projet

–           Faire le suivi des activités du projet ;

–           Fournir les données périodiques sur l’évolution des activités ;

–           Fournir les rapports, les données nécessaires par village et compilées, puis les indicateurs de succès ;

–           Participer à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels  semestriels et tout autre rapport demandé dans le cadre de la mission ;

–           Participer aux rencontres mensuelles, trimestrielles et semestrielles de validation des rapports d’activités et d’élaboration des plannings.

– Exécuter toute autre tâche demandée par la Cheffe projet.

   4. Dossier à fournir

Les personnes intéressées par le présent avis peuvent envoyer leurs dossiers de candidature au plus tard le dimanche 10 mai 2020 à 17h par mail à l’adresse macolombe98@yahoo.fr portant objet : ‘’Recrutement de facilitateur-EDUCHANGE’’.

Joindre les pièces suivantes:

–          Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice de l’ONG LA COLOMBE ;

–          Un Curriculum vitae détaillé précisant deux personnes de références ;

–          Une copie du dernier diplôme (la copie originale sera présentée le jour de l’entretien si le candidat est présélectionné) ;

–          Les copies des attestations de travail  (attestation de travail dont les originaux seront présentés le jour de l’entretien si le candidat est présélectionné) ;

NB : Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’une convocation à l’entretien d’embauche. Les candidatures féminines sont encouragées.

Compte tenu de la situation sanitaire liée à la propagation du COVID 19 (Coronavirus), les entretiens d’embauche vont se dérouler soit par internet avec des applications adéquates ou par appels téléphoniques.

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