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L’ONG INTEGRATE HEALTH recrute-28/02/2022

Recrutement d’un(e) (01) Spécialiste (e) en plaidoyer et communication pour le renforcement du système de santé à Lomé

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La Direction de l’ONG INTEGRATE HEALTH recrute un(e) (01) Spécialiste(e) en plaidoyer et Communication pour renforcer son équipe de Partenariat à Lomé. Le/la candidat(e) retenu(e) doit posséder une expertise en Communication institutionnelle et plaidoyer dans le domaine de la santé avec une expérience avérée dans ce domaine.

L’ONG Internationale INTEGRATE HEALTH lutte pour le renforcement du système de santé publique au Togo dans le but d’aider le  gouvernement à réaliser le droit à la santé des populations les plus vulnérables dans le pays.

L’ONG INTEGRATE HEALTH intervient dans le domaine du VIH et de la santé maternelle et infantile (SMI) et a à son actif des résultats concrets qu’il est important de partager avec ses partenaires, collaborateurs et autres acteurs clés du domaine de la santé. Dans le but de renforcersa visibilité etdemettre en place des actions de communication concrètes essentiellement tournées vers le Ministère de la Santé, de l’hygiène Publique et de l’Accès Universel aux soins, des autres Partenaires Techniques et Financiers et à l’interne, il est lancé ce recrutement pour le poste de spécialiste(e) enPlaidoyer etCommunication.

– POSTE A POURVOIR:

01 Spécialiste(e) à la Plaidoyer et Communication qui sera basé(e) à Lomé

SUPERVISEUR HIERARCHIQUE

le spécialiste en plaidoyer et en Communication travaillera sous l’autorité administrative de la Directrice Pays Adjointe.

– RESPONSABILITES DE L’EMPLOYE:

1. Communiquer le travail et l’impact du programme de SI aux parties prenantes du système de santé, afin de construire une marque crédible pour SI.
a) Réviser périodiquement la stratégie de communication de l’organisation et coordonner la mise en œuvre.
b) Assurer la visibilité des activités de l’ONG en disposant d’éléments visuels diverses pour la rédaction de tout support pouvant relater les actions menées sur le terrain ;
c) Identifier les publics et les canaux de communication efficaces, créer un calendrier éditorial pour le partage du contenu à travers les canaux identifiés.
d) Elaborer des stratégies et plans d’actions pour renforcer la présence de l’ONG auprès de ses partenaires et collaborateurs;
e) Compiler les différentes activités de l’équipe de Partenariat pour élaborer un rapport d’activités succinctes;
f) Produire les rapports trimestriels et annuels de SI ;
g) Veiller à la diffusion et au respect du logo et des autres éléments de la charte graphique de l’ONG sur tous les supports
h) Veiller au respect de la politique et des directives de l’organisation dans la prise des photos pour alimenter le site officiel de l’organisation ou pour la rédaction de tout document relatif aux actions de l’organisation ;
i) Assurer la fourniture à temps des données, informations et rapports utiles au bon avancement des activités de l’organisation ;

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2. Créer et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer pour que SI progresse vers la couverture sanitaire universelle.
a) Identifier les principaux objectifs politiques sur lesquels SI souhaite agir, élaborer des arguments clés et les diffuser efficacement afin de faire avancer la mission de SI.
b) Utiliser des données, des histoires et des photos liées au programme et à la recherche.
c) Cartographier le paysage décisionnel pour cibler efficacement les efforts de plaidoyer.

– QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :

Compétences techniques

– Être titulaire d’une Licence en communication ou tout autre diplôme équivalent ;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans ;
– Avoir une compréhension du paysage de plaidoyer au Togo ou de la sous -région dans le domaine de la santé ;
– Avoir des relations et connaissances des institutions Togolaises de la communication ;
– Avoir des expériences dans le domaine de la communication et du plaidoyer pour une ONG ou une organisation multilatérale œuvrant dans la santé ;
– Avoir une parfaite maîtrise de la langue Anglaise ;
– Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne communication verbale ;
– Avoir un bon sens de l’analyse et de la prise de décisions ;

Aptitudes et Attitudes personnelles

– Capacité à travailler en équipe dans le but d’atteindre les résultats programmatiques prévus;
– Capacité à représenter SI à l’extérieur d’une manière hautement professionnelle et en accord avec nos valeurs organisationnelles.
– Aptitude à servir et à respecter les personnes ou groupes vulnérables ;
– Ouverture à des nouveaux outils de travail ;
– Avoir le sens de l’initiative et de l’anticipation ;
– Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats de qualité dans les délais impartis;
– Bonne capacité de transfert de compétences ;

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– DUREE DU POSTE:

Contrat à durée indéterminée avec une période probatoire de six (06) mois.

– PIECES A FOURNIR:

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

– Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays de INTEGRATE HEALTH indiquant la prétention salariale pour le poste ;
– Un curriculum vitae détaillé ;
– Une copie d’acte de naissance ;
– Une copie de certificat de nationalité ;
– Une copie des attestations de diplômes et de certificats obtenus ;
– Une copie des attestations ou certificats du travail.

DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature doit être envoyé par email, au plus tard le 28/02/2022 à 16 heures locales avec mention en objet:« Recrutement d’un Spécialiste (e) en plaidoyer et communication pour le renforcement du système de santé » à l’adresse ci-dessous : [email protected]

Déclaration sur l’égalité des chances en matière d’emploi

Chez INTEGRATE HEALTH, nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous Valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou le handicap.

NB :

– INTEGRATE HEALTH se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire du/de la candidat(e)retenu(e).
– Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
– Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) aux autres étapes du processus de recrutement.
– INTEGRATE HEALTH encouragent vivement les femmes et les personnes vivant avec le VIH à postuler

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