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La Plateforme des opportunités au TOGO

L’ONG ADRA recrute-10/12/2020 (06 postes)

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet intitulé : Renforcement de la résilience économique et amélioration des moyens de subsistance et des opportunités pour les petits exploitants agricoles vulnérables dans le sud du Togo (SERILO), l’ONG Adventist Development and Relief Agency (ADRA) au Togo souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement :

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– D’un Responsable du Suivi & Evaluation ;

– D’un Comptable

– De trois (03) Agents Terrain

– D’un Chauffeur

Missions, qualifications

Poste de Responsable du Suivi & Evaluation

Placé(é) sous l’autorité du Chef de Projet, et tout en collaborant avec les autres agents du projet, il/(elle) est chargé(é) de synthétiser l’avancement du projet en tenant compte des questions financières, de passations des marchés, de sauvegarde et techniques. Ses principales responsabilités sont :

– concevoir et superviser la mise en place du système de suivi évaluation du Projet axé sur les résultats ;
– s’assurer de la fiabilité du fonctionnement du système, élaborer les rapports périodiques d’activités et des indicateurs du projet, avec une périodicité trimestrielle, semestrielle et annuelle ;
– exploiter et diffuser l’information sur les performances, le déploiement spatial et l’impact du projet ;
– préparer les missions conjointes de supervision avec les différents acteurs et les partenaires au développement.

QUALIFICATIONS REQUISES

Profils :

– Démographe, Statisticien, Sociologue ;

– Au moins cinq ans d’expériences dans le domaine de Suivi & Evaluation avec les ONG et/ou institutions internationales ;

– Savoir parler et écrire les rapports en anglais serait un atout ;

– Avoir la maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel.) ;

– Etre apte à travailler sous pression et à se déplacer si nécessaire dans la zone du projet.

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 Poste de Responsable Comptable

Sous la responsabilité directe du Directeur du Département Finances, le comptable aura pour missions principales :

le Suivi de la gestion comptable et fiscale, la Participation à l’établissement des états comptables exacts et fiables et la Tenue des comptes conformément au plan comptable et aux procédures du bailleur.

QUALIFICATIONS REQUISES

– être titulaire d’une licence en gestion financière et comptable ;

– disposer d’au moins 5 années d’expérience professionnelle appropriée et progressive en comptabilité ;

– avoir d’excellentes connaissances comptables ;

– avoir une maitrise des outils de gestion comptable et financière ;

– avoir une excellente connaissance orale et écrite du français ;

– avoir une connaissance approfondie d’un logiciel comptable ;

– avoir confiance en soi, avoir des capacités à travailler en équipe ;

– avoir une bonne capacité d’analyse et d’organisation ;

– avoir d’excellentes compétences en communication et gestion de l’information ;

Poste de Responsable des Agents Terrain

Placés(e) sous l’autorité du Chef de Projet, les Agents Terrain sont responsables de la mise en œuvre et le suivi des activités liées à la création de coopératives et à l’emploi, à la production durable et biologique sur le terrain avec les bénéficiaires du projet afin de s’assurer qu’ils atteignent les objectifs.

QUALIFICATIONS REQUISES

Profils :

– Technicien en agriculture
– Niveau de formation: Avoir minimum BAC II
– Expérience d’ONG dans un contexte humanitaire
– Expérience à un poste similaire serait un atout
– Expérience en animation des groupes communautaires
– Résider dans la zone du projet (Avé, Yoto, Zio) serait un atout

– Etre apte à travailler sous pression.

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Poste de Chauffeur

Il est placé sous l’autorité du Chef de Projet.

QUALIFICATIONS REQUISES

– Avoir un permis de conduire valide (catégorie B) ;
– Avoir un niveau de formation équivalent au collège et savoir lire et écrire le français.
– Justifier d’une expérience de trois (3) ans au moins en tant que chauffeur, de préférence dans une organisation internationale ;
– Avoir des connaissances de base en mécanique auto et être apte à effectuer des réparations mineures ;
– Etre motivé et avoir une intégrité morale et apte à travailler sous pression ;
– Etre disponible à travailler en dehors des heures de service ;
– Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec des collègues de travail.
– Une expérience en gestion des achats serait appréciée.

Composition du dossier de candidatures

Les dossiers de candidatures devront comporter les pièces suivantes :

– Demande manuscrite adressée au Directeur de ADRA-Togo ;

– Curriculum Vitae détaillé ;

– Lettre de motivation ;

– Diplômes et attestations de travail Joindre trois références aux CV ;

– Joindre un casier judiciaire de moins de trois mois à la demande.

III. Lieu de dépôt et date limite

Les dossiers sont recevables en ligne : [email protected] ou par dossier physique à déposer à la direction d’ADRA Togo sise à Tokoin Gbonvié, rue de la Binah Tél. : 22 22 99 33 La date limite de dépôt des dossiers est fixée au Jeudi 10 Décembre 2020.

I.V. Déroulement du recrutement

Le recrutement se fera en 2 phases :

– Présélection de candidat sur dossiers.

– Test écrit et interview

Les candidats retenus seront informés en temps opportun par voie appropriée.

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