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L’INSEED recrute-15/09/2022 (23 postes)

Financement : IDA/Crédit 6578-TG, Grant D585-TG en date du 18 mai 2020

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AMI N° 008/ PPM 2022/PR/MPDC/INSEED/PRMP/PHASAO du 01 septembre 2022

  1. Le Gouvernement de la République Togolaise a reçu de l’Association Internationale de Développement (IDA), un financement pour la mise en œuvre du Projet d’Harmonisation et d’Amélioration des Statistiques en Afrique de l’Ouest (Projet PHASAO). Afin de renforcer l’équipe de mise en œuvre des activités dudit projet, l’INSEED lance le présent avis pour le recrutement de vingt-trois (23) Chauffeurs pour le RGPH-5.
  2. Fonction et responsabilités

– Sous la responsabilité du Coordonnateur général du RGPH-5 (PHASAO), les vingt-trois (23) chauffeurs sont chargés du transport du personnel et de matériel dans le cadre du RGPH 5 et du Projet PHASAO conformément au code de la route et selon les règles de sécurité ; de l’entretien et de la sécurité du(es) véhicule(es) utilisés, de la distribution de courriers. Ils sont également chargés de donner un appui administratif au bureau en faisant les courses conformément aux instructions reçues du Coordonnateur de Projet PHASAO.

Les principales attributions des chauffeurs sont :

– Transport du personnel et de matériel du RGPH-5 et du Projet PHASAO dans le respect scrupuleux du code de la route et selon les règles de sécurité

– Maintenir le véhicule et signaler toute anomalie ou panne constatée à son superviseur

– Remplir les carnets de bord, les fiches de suivi périodiques de révision et la mise à jour des pièces administratives du véhicule

– Contrôler les consommations en carburants et lubrifiants

– Exécuter les activités selon le planning journalier établi par le superviseur

– Vérifier les prestations du véhicule.

– Vérifier et distribuer régulièrement des courriers/documents destinés aux services ou aux tiers au moyen d’un cahier de transmission ;

Lire aussi :  UN(E) ASSISTANTE DE DIRECTION-08/10/2022

– S’occuper de toutes autres tâches qui lui seront confiées par ses supérieurs hiérarchiques.

En plus des tâches citées ci-dessus, les chauffeurs seront amenés à effectuer d’autres tâches sur instructions des responsables hiérarchiques.

Ce profil de poste pourra être modifié en fonction de l’évolution du travail.

  1. Qualifications et expériences requises

3.1 Formations requises

– Etre de nationalité togolaise

– Etre de bonne moralité

– Etre au moins titulaire du Brevet d’Etudes du Premier Cycle (BEPC)

– Etre détenteur d’un permis de conduire catégorie B en cours de validité

– Jouir d’une bonne santé physique et mentale et ne pas fumer, ne pas prendre d’alcool, ni de stupéfiants de quelque nature

– Justifier d’une expérience en conduite avérée d’au moins sept (ans) en milieu urbain et en milieu rurale et pour le compte d’un projet financé par un partenaire au développement

– avoir une excellente connaissance du réseau routier national togolais

– Etre capable de conduire sur une longue distance et montrer une assiduité et une attention soutenue pendant la conduite

– Etre âgé d’au moins vingt-et-un (21) ans à la date de dépôt des dossiers et de quarante (40) ans au plus au 31 décembre 2022. Autres critères

– Avoir une excellente connaissance du français

– Etre intègre, courtois, disponible et patient

– Etre capable de travailler sous pression

– Une bonne condition physique est nécessaire pour les missions sur le terrain.

  1. Conditions de recrutement

La sélection des candidats se fera en quatre (04) étapes :

Pré-sélection sur étude de dossier Test écrit de code de conduite (code routier) Entretien suivi de conduite pratique organisé avec l’appui du garage central Visite médicale

  1. Durée et lieu de la mission

La durée des prestations est de trois (03) mois (octobre à décembre 2022).

  1. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires (notamment les termes de référence) à l’adresse indiquée ci-dessous aux heures suivantes : de lundi à vendredi de 9 h 00 à 12 h 00 et de 15 h 00 à 17 h 00 (heures locales) ou par courrier électronique ([email protected]) ou sur les sites web : www.inseed.tg (https://webmail.inseed.tg).
  2. Dossiers de candidature Chaque dossier de candidature doit comporter : – Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur général du RGPH5. Une (01) copie légalisée de la pièce d’identité. Une (01) copie légalisée du permis de conduire catégorie B en cours de validité. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé. Une copie des attestations de bonne fin d’exécution de missions similaires de conduite ou de toutes pièces justifiant des expériences antérieures acquises. Une attestation de résidence. Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
Lire aussi :  Un(e) gérant(e)-30/09/2022

Les dossiers de candidature, rédigés en français, porteront la mention « RECRUTEMENT DE VINGT-TROIS (23) CHAUFFEURS POUR LE RGPH-5 POUR LE COMPTE DU PROJET PHASAO » et doivent être déposés sous pli fermé en trois (03) exemplaires (1 original + 2 copies) à l’adresse suivante (dépôt physique), au plus tard le jeudi 15 septembre 2022 à 16 heures précises, heure locale :

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ET DEMOGRAPHIQUES (INSEED) A l’attention de la Personne Responsable des Marchés Publics Secrétariat Particulier du Coordonnateur du Projet PHASAO Unité de Coordination du Projet PHASAO sise l’INSEED, sis à 59 Rue de la Kozah, Immeuble INSEED-CENETI, 2e Etage, Porte S.206, Lomé-Togo, Tél. : (00228) 70 69 28 42/22 21 22 87 Courriel : [email protected]

NB : Tout dépôt de candidature par mail est interdit.

Lire aussi:

 Un Responsable Technique et Commercial-19/09/2022

Un Coach Gestionnaire d’Activités-12/09/2022

Des enseignants-16/09/2022

1 Comment

  • EWOYA
    EWOYA

    Âgée de 20ans , titulaire en BAC G1 plus une formation en secrétariat comptabilité caisse

    Répondre

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