jeudi, octobre 17, 2019
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L’Hôpital Braun de Cinkassé recrute-18/10/2019 (26 postes)

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L’ONG IT Village basée à Dapaong préfecture du Tône dans ses activités de sante va ouvrir un hôpital de Niveau Hôpital de District (HD) avec antenne Chirurgicale et comprenant des services de Médecine Interne, de Chirurgie, de Gynécologie Obstétrique et de Pédiatrie à Cinkassé.

Cet Hôpital dénommé  « Hôpital Braun de Cinkassé » lance un avis de recrutement de différentes catégories de personnel médico-techniques et d’appui.

Informations Générales

Intitule de postes : (selon les différentes catégories

Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Hôpital

Secteur d’activité : Santé humaine

Nombre de poste : (en fonction des besoins)

Lieu de travail : Cinkassé, Préfecture de Cinkassé, Région des Savanes

04 (quatre) médecins (Code MED)

  • 01 médecin interniste
  • 01 médecin de chirurgie générale
  • 01 médecin obstétricien gynécologue
  • 01 médecin pédiatre

PROFIL :

– Etre titulaire d’un diplôme dans l’une de spécialités ou avoir une expérience avérée dans les spécialités (les diplômes et/ou attestation de service feront foi)

– Avoir une expérience dans la pratique médicale liée aux spécialités indiquées ci-haut

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI

Traitement salarial : suivant la grille interne

01 Sage-Femme Diplômée d’Etat (Code SFE)

PROFIL :

– Etre titulaire d’un diplôme de SFE

– Avoir une expérience dans la pratique de Sage femme

– Avoir une expérience d’au moins 2 ans de travail dans une formation de la pyramide sanitaire

– Avoir les aptitudes de gestion d’un service de maternité

– Avoir des compétences en gestion des SONU (Soins obstétricaux et néonataux d’urgence)

– Avoir des compétences en PF Clinique (Planification Familiale)

– Avoir des compétences IEC PF (Information Education et Communication en PF)

– Avoir des compétences en PI (Prévention des Infections)

– Avoir des compétences en AQS (Assurance de la Qualité des services)

CONDITIONS

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI

Traitement salarial : suivant la grille interne

03 Accoucheuses Auxiliaires d’Etat (Code AAE)

PROFIL :

– Etre titulaire d’un diplôme d’AAE

– Avoir une expérience dans la pratique d’accoucheuse

– Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le travail dans une USP  ou dans une autre FS dans une hiérarchie de la pyramide sanitaire

– Avoir les aptitudes de gestion d’un service de maternité
– Avoir des compétences IEC PF
– Avoir des compétences en PI
– Avoir des compétences en AQS
– Maîtrise de la pratique du travail d’accoucheuse auxiliaire

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial : suivant la grille interne.

06 Infirmiers (ères) Diplômés (es) d’État (IDE) (code IDE)

PROFIL :

-Etre titulaire d’un diplôme d’IDE
– Avoir une expérience dans la pratique du travail de soins infirmiers
– Avoir travaillé au moins 2 ans dans une USP ou autre F5 hiérarchique de la pyramide sanitaire

CONDITIONS DE TAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial : suivant la grille interne.

Lire aussi :  Une Assistante de Direction-20/10/2019

01 Ingénieur de Travaux Biologiques (ING. TB) (Code IngTB)

PROFIL :

– Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur de Travaux Biologiques (UL ou tout autre diplôme équivalent
– Avoir une expérience dans le domaine des travaux biologiques
– Avoir travaillé au moins 2 ans dans un CMS ou autre FS hiérarchique de la pyramide sanitaire

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial : suivant la grille interne.

01 Technicien (ne) Supérieur. (e) en Imagerie Médicale (TS lm. Méd.) (code TSIm)

PROFIL :

– Etre titulaire d’un diplôme de Technicien en Supérieur en Imagerie Médical

– Avoir une expérience dans le domaine la radiographie et du scanner

– Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial : suivant la grille interne.

01 Technicien (ne) de Laboratoire

PROFIL :

– Etre titulaire d’un diplôme de Technicien de Laboratoire
– Avoir une expérience dans la pratique du travail des examens de laboratoires
– Avoir travaillé au moins 2 ans dans une USP ou autre FS hiérarchique de la pyramide sanitaire
– Maîtrise des examens courants de laboratoires

CONDITIONS TRAVAIL

Statuts ; Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial : suivant la grille interne.

01 Aux de Pharmacie d’État (APE) (code APE)

PROFIL :

– Etre titulaire d’un diplôme d’Auxiliaire de Pharmacie d’Etat

– Avoir une expérience dans la gestion des médicaments

– Avoir travaillé pendant une période cumulée d’au moins un an dans une officine, dans un dépôt pharmaceutique ou dans une pharmacie hospitalière

– Maîtrise de la gestion des médicaments

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial : suivant la grille interne.

01 Technicien (ne) Anesthésiste (Code TecAnesth)

PROFIL :

– Etre titulaire d’un diplôme de Technicien Anesthésiste

– Avoir une expérience dans la pratique du travail comme anesthésiste – Avoir travaillé au moins 5 ans dans une unité chirurgicale

– Maîtriser de la pratique du travail d’anesthésiste

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial : suivant la grille interne

01 Assistant (e) d’Hygiène d’Etat (AHE) (Code AHE)

PROFIL :

– Etre titulaire d’un diplôme d’Assistant d’Hygiène d’Etat

– Avoir une expérience dans le travail d’hygiène et de salubrité (une expérience dans un établissement hospitalier serait un atout)

– Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans une formation sanitaire

– Maîtriser de la gestion des médicaments

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CD! Traitement salarial : suivant la grille interne.

01 Assistant(e) de Direction (Code AssDir)

PROFIL :

– Etre titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ou de tout autre diplôme équivalent dans la spécialité

– Avoir une expérience de travail comme assistant (e) de Direction (une expérience dans un établissement hospitalier ou service connexe serait un atout)

Lire aussi :  Une Animatrice de l’Intervention de Survie et de la Petite Enfance-24/10/2019

– Avoir une expérience d’au moins 1 an dans service de santé

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial : suivant la grille interne

01 Comptable Gestionnaire (Code ComptGest)

PROFIL :

– Etre titulaire d’une Licence en Finance et Comptabilité

– Avoir une expérience cumulée de 2 ans moins dans le domaine de la comptabilité dans une société ou régie financière

– Avoir une expérience dans un établissement hospitalier ou service connexe

– Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Saari)

– Maîtrise du travail

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial : suivant la grille interne.

01 Caissier (Code Agt Caisse)

PROFIL :

– Etre titulaire du diplôme d’une Licence en Finance et Comptabilité, de Baccalauréat G2 ou de BT (Brevet de Technicien en Comptabilité équivalent dans la spécialité)

– Avoir une expérience de travail comme comptable (une expérience dans un établissement hospitalier ou service connexe serait un atout)
– Maîtrise du travail

CONDITION DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial : suivant la grille interne.

01 Préposé à l’admission (Code AgtAdm)

PROFIL :

– Etre titulaire du diplôme ou certificat en Secrétariat bureautique
– Avoir une expérience dans un service d’accueil (une expérience dans un établissement hospitalier ou service connexe serait un atout)

CONDITIONS

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI Traitement salarial suivant la grille interne

02 (deux) Chauffeurs (Code Chf)

PROFIL :

– Etre titulaire d’au moins un diplôme du CEPD

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– Savoir lire écrire et parler français

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statuts : Essai de 06 mois avec possibilité de prolongation en CDD et en CDI
Traitement salarial : suivant la grille interne

Pour tous ces postes le candidat doit :

– Etre disponible immédiatement
– Etre discret et respectueux du secret médical
– Etre sérieux et rigoureux au travail
– Avoir la compétence et la maîtrise de l’organisation des services
– Etre capable de travailler en équipe et sous pression
– Etre discipliné ponctuel et régulier au service

Pièces du dossier à fournir

1. Un curriculum Vitae.
2. Une copie du diplôme ou Attestation de diplôme
3. Une lettre de motivation
4: Une lettre de demande d’emploi manuscrite et signée.

Ces quatre pièces doivent être regroupées dans un dossier unique nommée de la façon suivante:
Nom_Cdode du poste_hbc (Exemple : Lare_AHE_hbc en ce qui concerne les AHE).

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier à l’adresse électronique suivante hopitalhbc@gmail.com au plus tard le Vendredi 18 octobre 2019

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Pour tout renseignement. contactez le 90 06 07 91 ou le 96 06 07 91

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