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Le groupe TOGOCOM recrute un.e Directeur.trice Audit Interne Groupe

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Poste:Directeur.trice Audit Interne Groupe
Localisation: Lomé, Togo
Type de contrat: CDI

formation en informatique

Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Audit Interne et Contrôle Permanent, recherche pour un contrat à durée indéterminée un.e Directeur.trice Audit Interne Groupe.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e)fonctionnellement au Directeur Général du Groupe TOGOCOM et hiérarchiquement au Comité d’Audit & des Risques (CAR) TOGOCOM (à créer), le.la Directeur.trice Audit Interne Groupeest responsable de la planification et de la réalisation du plan d’audit validé en Comité d’Audit et des Risques (CAR) pour évaluer de manière objective et indépendante l’efficacité des contrôles internes, la pertinence des processus, la gestion des risques et l’organisation en place. Il.elle aura pour responsabilité dediriger, encadrer, motiver, animer et d’instaurer des synergies au sein de l’équipe d’auditeurs sous sa responsabilité. Il.ellesera également amené.e à réaliser des missions de conseils auprès de la Direction Générale du Groupe TOGOCOM.

MISSIONS PRINCIPALES (liste non exhaustive)

Le.laDirecteur.trice Audit Interne Groupe aura pour responsabilité de diriger les fonctions d’audit interne. Dans cette mission, il.elle pilotera les dispositifs d’audit interne sur l’entièreté du périmètre du Groupe Togocom et de ses filiales. A cet effet, il.elle sera chargé.e de :
-Superviser les équipes dépendant du périmètre
-Identifier les risques (financiers, opérationnels, d’image, en Hygiène, Sécurité et Environnement etc.)
-S’assurer du respect des règles et procédures internes et de la législation en vigueur

ATTRIBUTIONS

Les attributionsdu(dela)Directeur.trice Audit Interne Groupesont regroupées dans deux (2) grands pôles de performance : Audit Interne et Gestion & Développement des équipes.

Audit Interne :

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-Veiller à l’application des normes, méthodologies et chartes d’Audit du Groupe Axian afin de les adapter au Groupe TOGOCOM
-Contribuer à la collecte des données pour l’élaboration du plan annuel d’audit interne (évaluation des risques de l’entité)
-Assurer la supervision des missions d’audit interne dans le respect du planning annuel et du budget
-Présenter les résultats des missions d’audit interne à la Direction Générale et au CAR
-Assurer le suivi des résultats et des actions correctives
-Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation générale et améliorer l’efficacité
opérationnelle et les processus, le cas échéant
-Assurer la préparation et la tenue des Comités d’Audit et des Risques (CAR) du Groupe TOGOCOM

Gestion et développement des équipes :

-Etablir et assigner des objectifs aux membres des équipes et évaluer leurs performances individuelles (score cards)
-Superviser et contrôler les missions au sein des départements
-Créer un environnement d’équipe collaboratif solide et sain
-S’assurer du recrutement, coaching, formation et développement des collaborateurs

CRITERES DE PERFORMANCE

1. Taux de mise en œuvre des plans annuels d’audit
2. Taux de mise en œuvre des recommandations
3. Importance des dysfonctionnements relevés et pertinence des recommandations émises
4. Adhésion des audités aux constats d’audit et aux recommandations
5. Tenue régulière des Comités d’Audit & des Risques

PROFIL REQUIS

Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou dans un domaine connexe avec une expérience de 5 à 8 ans minimum dans une fonction de Directeur de l’Audit, dont 3 à 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable et au moins 5 ans dans une fonction de Direction, si possible à l’international et vous avez un anglais professionnel.

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Vous avez une connaissance approfondie des principes et méthodologies de l’audit interne, des principes et normes comptables, de la gestion des risques et une parfaite maitrise des règlementations juridiques, environnementales ou fiscales impactant le secteur des
télécommunications et d’Emetteur de Monnaie Electronique (EME) ainsi que la maitrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint).

APTITUDES & COMPETENCES ATTENDUES

Vous disposez des aptitudes et compétences suivantes :

-Bonne connaissance du secteur des Télécommunications (notions techniques sur le fonctionnement des équipements Telecom ou de la logistique) et du Mobile Money (Compliance, LAB/FT, KYC)
-Excellent leadership et compétences interpersonnelles
-Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions
-Discrétion, honnêteté intellectuelle, confidentialité et intégrité
-Sens critique, esprit d’analyse et de synthèse
-Communication écrite et orale
-Capacité à présenter et à expliquer des informations complexes, à suggérer des améliorations de processus à divers publics, y compris les cadres supérieurs et le Conseil d’Administration

CONDITIONS D’ELIGIBILITE ET PIECES A FOURNIR

Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM au plus tard le 31 mars 2021 à 17h 00 GMT.
Email : [email protected]

Prière mettre en objet : «Candidature au poste de Directeur.trice Audit Interne Groupe».

 

 

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