lundi, septembre 23, 2019
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Le Groupe ORABANK recrute un (e) Responsable Juridique-11/09/2019

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Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Le Groupe est aujourd’hui présent dans 12 pays, à savoir : Bénin, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.

Poste

La holding Oragroup, basée à Lomé, recherche actuellement un (e) Responsable Juridique.

Sous la supervision du Directeur Juridique et Contentieux Groupe, le (la) Responsable Juridique veille au respect des normes légales et réglementaires tant au niveau de la holding qu’au niveau des filiales et succursales du Groupe. Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

  • S’assurer que les entités du Groupe se conforment aux lois et règlements en vigueur dans les pays d’implantation en matière juridique ;
  • Procéder aux contrôles requis pour assurer la conformité des activités des entités du Groupe avec la réglementation en vigueur et contribuer à l’établissement et/ou à l’amélioration des procédures juridiques ;
  • Assurer le rôle de conseil et de prévention des risques juridiques au sein du Groupe ;
  • Assurer le suivi des actions correctives et des recommandations faites par les autorités de tutelle ;
  • Analyser les résultats des contrôles et investigations effectués ainsi que tous les risques juridiques auxquels sont exposées les entités du Groupe ;
  • Mettre à jour les procédures par rapport aux évolutions de la réglementation ;
  • Assurer un reporting fiable auprès du Directeur Juridique Groupe suivant les modèles de reporting Groupe (contentieux et garanties) ;

Autres missions et activités :

  • Contribuer, suivant les sollicitations, aux projets majeurs du Groupe et des filiales / succursales ;
  • Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

Minimum BAC + 5 en Droit des Affaires – en Sciences Juridiques et Financières ou équivalent ;

Très bonne connaissance et pratique du Droit et de la réglementation bancaire, notamment dans les zones UEMOA et CEMAC ;

Connaissance du Droit Commercial et du Droit des contrats ;

Maîtrise parfaite du Droit OHADA ;

Connaissance des activités bancaires ;

Bonne connaissance des risques bancaires ;

Connaissance des caractéristiques des produits et services bancaires ;

Connaissance des lois et pratiques sociales internationales et locales ;

Bonne interprétation des textes de lois, des règlements et de la jurisprudence ;

Capacité de mise en œuvre des procédures et des règles ;

Excellentes capacités rédactionnelles ;

Minimum 10 ans d’expérience dans différentes fonctions juridiques dont au moins 5 ans à un poste similaire en environnement bancaire.

Savoir-être : 

Bonnes aptitudes managériales ;

Sens des responsabilités ;

Autonomie et sens de l’initiative ;

Intégrité – Objectivité ;

Rigueur et organisation ;

Esprit d’analyse et de synthèse ;

Discrétion et grand sens de la confidentialité ;

Esprit d’équipe ;

Force de propositions ;

Sens de la communication.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net), dans la rubrique « Nous rejoindre » et cliquer sur l’offre d’emploi correspondante pour soumettre votre CV et votre lettre de motivation.

Date limite d’envoi des candidatures : 11 septembre 2019

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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